LogoFresh Jobs Ahead
TRAC Recruiting
TRAC Recruiting
11 – 50 Ansatte
HelsevesenMarkedsføringRådgivning
TRAC Recruiting er et rekrutterings- og bemanningsfirma eid av kvinner, med spesialisering innen direkte ansettelser på tvers av bransjer. Hvert medlem av teamet har over ti års erfaring med bemanning, og rekruttererne fokuserer på ulike fagområder. Firmaet samarbeider med søkefond, SaaS-selskaper og oppstartsbedrifter. Ved å sette seg inn i hver organisasjon og rolle bygger de langsiktige kunderelasjoner og prioriterer riktig match fremfor volum.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Operativ leder for porteføljeselskaper

Lede integrasjon etter fusjoner og oppkjøp og operasjonell vekst i grunnleggerledede porteføljeselskaper hos et private equity-selskap med fokus på mellomstore bedrifter. Lede initiativer innen PMO, FP&A og EBITDA-forbedring.

USUSAFLFlorida
200 000 $ – 300 000 $ / år
FjernarbeidHeltidSeniorLeadPåkrevd Språk: engelskLedende medarbeider
ERP

Beskrivelse

  • Koordinere onboarding og integrasjon på tvers av porteføljeselskaper.
  • Lede integrasjon etter fusjoner og oppkjøp innen økonomi, IT, HR og kommersielle funksjoner.
  • Lage integrasjonsveiledninger, følge synergier og etablere rapporteringsprosesser.
  • Støtte integrasjon av tilleggsoppkjøp og onboarding av plattforminvesteringer.
  • Bygge arbeidsrelasjoner med gründere, styrer, investorer og ledere i porteføljeselskaper.
  • Representere private equity-selskapet i samtaler med gründere.
  • Føre tilsyn med initiativer innen økonomi, HR og systemer sammen med fageksperter.
  • Støtte FP&A-arbeid, inkludert kontantstrømprognoser, budsjetter og oppfølging av lånebetingelser.
  • Identifisere, prioritere og kommunisere operasjonell risiko og vekstmuligheter.
  • Føre tilsyn med midlertidige ressurser innen økonomi og drift.
  • Samarbeide med porteføljelederne om å velge ut og onboarde fast ansatte.
  • Lede tverrfaglige team og sikre at arbeidet følges opp og holder tidsplanen.
  • Lede operasjonelle transformasjonsprosjekter for å forbedre EBITDA og støtte vekst.
  • Etablere strukturerte prosesser for programstyring.
  • Bruke ERP-, CRM- og BI-verktøy for å modernisere drift og rapportering.
  • Samarbeide med transaksjonsteam om vurderinger av operasjonell og finansiell kapasitet før intensjonsavtale.
  • Bidra til operasjonell og finansiell due diligence.
  • Rulle ut rammeverksinitiativer i løpet av de første 100 dagene.
  • Koordinere onboarding av hovedbok, CRM samt HR- og lønnssystemer.
  • Drive integrasjon av tilleggsoppkjøp og realisering av synergier i løpet av det første året.
  • Etablere repeterbare prosesser og dashbord som støtter langsiktige resultater.

Krav

  • Ha 7–10 års erfaring med porteføljeselskaper innen private equity, management consulting eller lignende operative roller.
  • Ha dokumenterte resultater med å lede M&A-integrasjoner, realisere synergier og gjennomføre arbeidet etter transaksjonsavslutning.
  • Ha et solid økonomisk grunnlag, inkludert FP&A, regnskap og kapitalstrukturer.
  • Ha erfaring med å lede operasjonell transformasjon og forbedre EBITDA.
  • Ha erfaring med å utforme og gjennomføre PMO-veiledninger.
  • Ha bred forretningskunnskap innen økonomi, HR, teknologi og drift.
  • Ha kjennskap til ERP-, CRM- og BI-verktøy.
  • Kunne koordinere tverrfaglige team.
  • Ha gode organisasjons- og tidsstyringsevner.
  • Kommunisere og samarbeide svært godt.
  • Være profesjonell, robust og komfortabel med å håndtere tvetydighet.
  • Ha en grad innen finans, økonomi eller et beslektet fagområde.
  • Det er en fordel å bo i østlig eller sentral tidssone med enkel tilgang til kommersielle flyreiser.
  • Ha lovlig rett til å arbeide i USA uten behov for sponsing nå eller i fremtiden.

Fordeler

  • Fjernarbeid.
  • Reiser for å møte kunder ved behov.
  • Heltidsstilling med direkte ansettelse.

Relaterte jobber