TRAC Recruiting — кадровая компания, основанная женщинами и специализирующаяся на подборе сотрудников для непосредственного найма в различных отраслях. Каждый член команды имеет более десяти лет опыта в подборе персонала, а рекрутеры специализируются на отдельных направлениях. Компания работает с поисковыми фондами, SaaS-компаниями и стартапами, уделяя время изучению каждой организации и вакансии, чтобы выстраивать долгосрочные партнерские отношения с клиентами и ставить соответствие кандидата и роли выше количества закрытых позиций.
Операционный руководитель портфельных компаний
Руководите интеграцией после слияний и операционным ростом портфельных компаний среднего бизнеса, основанных их владельцами, в портфеле фонда прямых инвестиций. Возглавляйте инициативы в области управления программами, финансового планирования и анализа, а также повышения EBITDA.
Описание
- Координируйте адаптацию и интеграцию портфельных компаний.
- Руководите интеграцией после слияний в финансовой, ИТ-, кадровой и коммерческой сферах.
- Создавайте планы интеграции, системы отслеживания синергии и процессы отчетности.
- Поддерживайте интеграцию дополнительных приобретений и адаптацию платформенных инвестиций.
- Выстраивайте рабочие отношения с основателями, советами директоров, инвесторами и руководителями портфельных компаний.
- Представляйте фонд прямых инвестиций на встречах с основателями.
- Курируйте финансовые, кадровые и системные инициативы совместно с профильными специалистами.
- Поддерживайте работу по финансовому планированию и анализу, включая прогнозы денежных потоков, бюджеты и контроль ковенантов по долгу.
- Выявляйте, расставляйте по приоритетам и обсуждайте операционные риски и возможности для роста.
- Курируйте временные ресурсы в сферах финансов и операционной деятельности.
- Помогайте руководителям портфельных компаний отбирать и привлекать постоянных сотрудников.
- Руководите межфункциональными командами, обеспечивая ответственность за задачи и соблюдение сроков.
- Возглавляйте проекты операционной трансформации для повышения EBITDA и поддержки роста.
- Внедряйте структурированные процессы управления программами.
- Используйте ERP-, CRM- и BI-инструменты для модернизации операционной деятельности и отчетности.
- Вместе с командами по сделкам оценивайте операционные и финансовые возможности компаний до подписания письма о намерениях.
- Участвуйте в операционной и финансовой комплексной проверке.
- Запускайте инициативы в рамках утвержденной программы в первые 100 дней.
- Координируйте внедрение систем главной книги, CRM, управления персоналом и расчета заработной платы.
- Обеспечивайте интеграцию дополнительных приобретений и реализацию синергии в течение первого года.
- Создавайте воспроизводимые процессы и панели показателей для долгосрочного повышения эффективности.
Требования
- Иметь 7–10 лет опыта работы с портфельными компаниями фондов прямых инвестиций, в управленческом консалтинге или на смежных операционных должностях.
- Иметь подтвержденный опыт руководства интеграциями в рамках M&A, реализации синергии и исполнения планов после закрытия сделок.
- Обладать прочной финансовой базой, включая финансовое планирование и анализ, бухгалтерский учет и структуру капитала.
- Иметь опыт руководства операционными преобразованиями и повышения EBITDA.
- Иметь опыт разработки и реализации планов управления программами.
- Обладать широкими знаниями бизнеса в сферах финансов, HR, технологий и операционной деятельности.
- Иметь опыт работы с ERP-, CRM- и BI-инструментами.
- Уметь координировать межфункциональные команды.
- Обладать сильными организаторскими навыками и умением управлять временем.
- Исключительно эффективно общаться и сотрудничать.
- Быть профессиональным, устойчивым к трудностям и уверенно действовать в условиях неопределенности.
- Иметь степень в области финансов, бизнеса или смежной дисциплины.
- Предпочтительно проживать в восточном или центральном часовом поясе и иметь удобный доступ к коммерческим авиаперевозкам.
- Иметь законное право работать в США без текущей или будущей спонсорской поддержки.
Преимущества
- Удаленный формат работы.
- Поездки к клиентам по мере необходимости.
- Полная занятость, прямое трудоустройство.