投資組合營運高階主管
為一家中型市場私募股權公司的創辦人主導型投資組合企業，指導併購後整合與營運成長。 領導專案管理辦公室、財務規劃與分析及 EBITDA 提升等工作。
說明
- 協調各投資組合企業的到職融入與整合工作。
- 領導併購後財務、IT、人力資源及商業職能的整合。
- 制定整合手冊、綜效追蹤及報告流程。
- 支援平台投資的追加收購整合與到職融入。
- 與創辦人、董事會、投資方及投資組合企業領導者建立工作關係。
- 代表私募股權公司參加與創辦人的通話。
- 與領域專家合作，監督財務、人力資源及系統相關工作。
- 支援財務規劃與分析工作，包括現金流預測、預算及債務契約追蹤。
- 辨識、排序並溝通營運風險與成長機會。
- 監督臨時財務及營運資源。
- 與投資組合企業領導者合作，甄選並安排正式員工到職。
- 領導跨職能團隊，確保工作責任明確並按計畫推進。
- 主導營運轉型專案，以提升 EBITDA 並支援成長。
- 建立結構化的專案管理流程。
- 運用 ERP、CRM 和 BI 工具推動營運與報告現代化。
- 在意向書發出前，與交易團隊合作評估營運和財務能力。
- 參與營運及財務盡職調查。
- 在前 100 天內推動架構性工作。
- 協調總帳、CRM、人力資源及薪資系統的導入融入。
- 推動第一年內的追加收購整合及綜效實現。
- 建立可重複使用的流程和儀表板，支援長期績效。
職位要求
- 擁有 7–10 年私募股權投資組合企業、管理顧問或相關營運職務經驗。
- 具備領導併購整合、實現綜效及完成交割後執行工作的實績。
- 具備扎實的財務基礎，包括財務規劃與分析、會計及資本結構知識。
- 具備領導營運轉型並提升 EBITDA 的經驗。
- 具備設計及執行專案管理辦公室手冊的經驗。
- 對財務、人力資源、科技及營運領域具備廣泛的商業知識。
- 曾接觸或使用 ERP、CRM 和 BI 工具。
- 能夠協調跨職能團隊。
- 具備出色的組織及時間管理能力。
- 具備出色的溝通與協作能力。
- 專業、堅韌，並能自在應對不確定性。
- 擁有金融、商業或相關領域的學位。
- 優先考慮居住在美國東部或中部時區且方便搭乘商業航班的人選。
- 已獲合法授權在美國工作，且目前及未來均無需雇主提供簽證贊助。
福利待遇
- 遠端工作安排。
- 視需要出差拜訪客戶。
- 全職直接聘用職位。