TRAC Recruiting
TRAC Recruiting
TRAC Recruiting è una società di selezione e inserimento del personale di proprietà femminile, specializzata in assunzioni dirette in diversi settori. Ogni membro del team vanta oltre un decennio di esperienza nel recruiting e i recruiter si concentrano su divisioni specifiche. La società lavora con fondi di ricerca, aziende SaaS e startup. Dedica tempo a comprendere ogni organizzazione e ogni ruolo, così da costruire partnership durature con i clienti e dare priorità alla compatibilità rispetto ai volumi.

Dirigente delle operazioni di portafoglio

Guida l’integrazione post-fusione e la crescita operativa delle società in portafoglio guidate dai fondatori per una società di private equity del segmento medio. Coordina iniziative di PMO, pianificazione e analisi finanziaria e miglioramento dell’EBITDA.

Descrizione

  • Coordina l’inserimento e l’integrazione delle società in portafoglio.
  • Guida l’integrazione post-fusione nelle funzioni finanziarie, IT, HR e commerciali.
  • Crea manuali di integrazione, sistemi di monitoraggio delle sinergie e processi di reporting.
  • Supporta le integrazioni di acquisizioni complementari e l’inserimento degli investimenti di piattaforma.
  • Sviluppa rapporti di lavoro con fondatori, consigli di amministrazione, sponsor e dirigenti delle società in portafoglio.
  • Rappresenta la società di private equity nelle chiamate con i fondatori.
  • Supervisiona iniziative finanziarie, HR e di sistemi con esperti del settore.
  • Supporta le attività di pianificazione e analisi finanziaria, comprese previsioni dei flussi di cassa, budget e monitoraggio dei covenant sul debito.
  • Individua, definisce le priorità e comunica rischi operativi e opportunità di crescita.
  • Supervisiona le risorse temporanee in ambito finanziario e operativo.
  • Collabora con i responsabili del portafoglio per selezionare e inserire personale a tempo indeterminato.
  • Guida team interfunzionali e assicura il rispetto delle responsabilità e delle tempistiche.
  • Dirige progetti di trasformazione operativa per migliorare l’EBITDA e sostenere la crescita.
  • Introduce processi strutturati di gestione dei programmi.
  • Utilizza strumenti ERP, CRM e BI per modernizzare le operazioni e il reporting.
  • Collabora con i team di investimento per valutare le capacità operative e finanziarie prima della lettera d’intenti (LOI).
  • Contribuisce alla due diligence operativa e finanziaria.
  • Avvia iniziative del framework durante i primi 100 giorni.
  • Coordina l’avvio dei sistemi di contabilità generale, CRM, HR e paghe.
  • Promuove l’integrazione di acquisizioni complementari e la realizzazione delle sinergie durante il primo anno.
  • Definisce processi ripetibili e dashboard per sostenere i risultati a lungo termine.

Requisiti

  • Avere da 7 a 10 anni di esperienza presso società in portafoglio di private equity, in consulenza manageriale o in ruoli operativi affini.
  • Dimostrare esperienza nella guida di integrazioni M&A, nella realizzazione di sinergie e nell’esecuzione post-chiusura.
  • Avere solide basi finanziarie, incluse pianificazione e analisi finanziaria, contabilità e strutture di capitale.
  • Dimostrare esperienza nella guida di trasformazioni operative e nel miglioramento dell’EBITDA.
  • Avere esperienza nella progettazione e realizzazione di manuali PMO.
  • Possedere ampie conoscenze aziendali in ambito finanziario, HR, tecnologico e operativo.
  • Avere familiarità con strumenti ERP, CRM e BI.
  • Essere in grado di coordinare team interfunzionali.
  • Possedere solide capacità organizzative e di gestione del tempo.
  • Comunicare e collaborare in modo eccellente.
  • Essere professionale e resiliente e saper gestire situazioni ambigue.
  • Avere una laurea in Finanza, Economia aziendale o un campo correlato.
  • È preferibile risiedere nel fuso orario orientale o centrale e avere comodo accesso ai voli commerciali.
  • Avere l’autorizzazione legale a lavorare negli Stati Uniti senza necessità di sponsorizzazione attuale o futura.

Benefit

  • Modalità di lavoro da remoto.
  • Trasferte per incontrare i clienti secondo necessità.
  • Posizione a tempo pieno con assunzione diretta.

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