TRAC Recruiting
TRAC Recruiting
TRAC Recruiting on naisten omistama rekrytointi- ja henkilöstöpalveluyritys, joka on erikoistunut suorarekrytointeihin eri toimialoilla. Sen tiimin jäsenillä on kullakin yli kymmenen vuoden kokemus henkilöstöpalvelualalta, ja rekrytoijat keskittyvät omiin erikoisaloihinsa. Yritys työskentelee hakurahastojen, SaaS-yritysten ja startupien kanssa. Se perehtyy huolellisesti kuhunkin organisaatioon ja tehtävään rakentaakseen pitkäaikaisia asiakassuhteita ja asettaakseen sopivuuden määrän edelle.

Portfolioyhtiöiden operatiivinen johtaja

Johda yrityskaupan jälkeistä integraatiota ja operatiivista kasvua keskisuuren markkinan pääomasijoitusyhtiön perustajavetoisissa portfolioyhtiöissä. Vastaa PMO-, FP&A- ja käyttökatteen parantamiseen tähtäävistä hankkeista.

Kuvaus

  • Koordinoi portfolioyhtiöiden perehdytystä ja integraatiota.
  • Johda yrityskaupan jälkeistä integraatiota talous-, IT-, HR- ja kaupallisissa toiminnoissa.
  • Laadi integraation toimintamalleja sekä synergioiden seuranta- ja raportointiprosesseja.
  • Tue lisäyritysostoihin liittyviä integraatioita ja alustasijoitusten perehdytystä.
  • Rakenna toimivat suhteet perustajiin, hallituksiin, sijoittajiin ja portfolioyhtiöiden johtajiin.
  • Edusta pääomasijoitusyhtiötä perustajien kanssa käytävissä puheluissa.
  • Valvo talous-, HR- ja järjestelmähankkeita yhdessä asiantuntijoiden kanssa.
  • Tue FP&A-työtä, kuten kassavirtaennusteita, budjetointia ja lainakovenanttien seurantaa.
  • Tunnista, priorisoi ja viesti operatiivisista riskeistä ja kasvumahdollisuuksista.
  • Valvo väliaikaisia talous- ja operatiivisen toiminnan resursseja.
  • Valitse ja perehdytä yhdessä portfolioyhtiöiden johtajien kanssa vakituiset työntekijät.
  • Johda monialaista tiimiä ja varmista vastuiden toteutuminen sekä työn eteneminen.
  • Johda operatiivisen muutoksen hankkeita käyttökatteen parantamiseksi ja kasvun tukemiseksi.
  • Ota käyttöön jäsennellyt ohjelmajohtamisen prosessit.
  • Hyödynnä ERP-, CRM- ja BI-työkaluja toimintojen ja raportoinnin uudistamisessa.
  • Työskentele yrityskauppatiimien kanssa operatiivisten ja taloudellisten valmiuksien arvioinneissa ennen aiesopimusta.
  • Osallistu operatiiviseen ja taloudelliseen due diligence -tarkastukseen.
  • Vie toimintamallien mukaiset hankkeet käytäntöön ensimmäisten 100 päivän aikana.
  • Koordinoi pääkirja-, CRM-, HR- ja palkanlaskentajärjestelmien käyttöönottoa.
  • Edistä lisäyritysostojen integraatiota ja synergioiden toteutumista ensimmäisen vuoden aikana.
  • Luo toistettavia prosesseja ja koontinäyttöjä pitkän aikavälin tuloksellisuuden tueksi.

Vaatimukset

  • Sinulla on 7–10 vuoden kokemus pääomasijoitusyhtiöiden portfolioyhtiöistä, liikkeenjohdon konsultoinnista tai vastaavista operatiivisista tehtävistä.
  • Sinulla on näyttöjä yrityskauppojen integraatioiden johtamisesta, synergioiden toteuttamisesta ja kaupan jälkeisestä toimeenpanosta.
  • Sinulla on vahva talousosaaminen, mukaan lukien FP&A, kirjanpito ja pääomarakenteet.
  • Sinulla on kokemusta operatiivisen muutoksen johtamisesta ja käyttökatteen parantamisesta.
  • Sinulla on kokemusta PMO-toimintamallien suunnittelusta ja toteutuksesta.
  • Hallitset laajasti liiketoimintaa talouden, HR:n, teknologian ja operatiivisen toiminnan osa-alueilla.
  • Sinulla on kokemusta ERP-, CRM- ja BI-työkaluista.
  • Pystyt koordinoimaan monialaisia tiimejä.
  • Sinulla on vahvat organisointi- ja ajanhallintataidot.
  • Viestit ja toimit yhteistyössä erinomaisesti.
  • Toimit ammattimaisesti ja sitkeästi ja pystyt työskentelemään epäselvissä tilanteissa.
  • Sinulla on tutkinto rahoituksen, liiketalouden tai muulta soveltuvalta alalta.
  • Asut mieluiten itäisellä tai keskisellä aikavyöhykkeellä ja pääset vaivattomasti kaupallisille lentoyhteyksille.
  • Sinulla on laillinen oikeus työskennellä Yhdysvalloissa ilman nykyistä tai tulevaa työnantajan viisumisponsorointia.

Edut

  • Etätyömahdollisuus.
  • Matkustamista asiakkaiden tapaamiseksi tarpeen mukaan.
  • Kokoaikainen, suora työsuhde.