APEXIT
APEXIT
51 – 200 Pracownicy
B2BDoradztwoPrzedsiębiorstwo
APEXIT to globalna firma konsultingowa z branży IT świadcząca profesjonalne usługi, która pomaga organizacjom usprawniać doświadczenia klientów, pracowników, obywateli i studentów dzięki technologiom. Firma łączy doradztwo strategiczne, wdrażanie platform, usługi zarządzane oraz tworzenie indywidualnych rozwiązań w obszarach takich jak CRM i doświadczenia klientów, zarządzanie personelem, finanse i ERP, łańcuch dostaw, integracje, analityka biznesowa, UI/UX, migracja do chmury, zarządzanie danymi podstawowymi oraz rozwiązania związane z IoT. Zespół APEXIT liczy ponad 50 pracowników, a siedziba firmy znajduje się w Minneapolis. APEXIT wspiera organizacje od etapu planowania strategicznego po bieżące zarządzanie platformami i dopasowany do potrzeb rozwój technologii dla przedsiębiorstw.

Architekt Oracle CX Service — praca hybrydowa, Stany Zjednoczone

Projektowanie Oracle CX Service i portalu DCS Customer Service Portal dla klientów korporacyjnych APEXIT. Tworzenie skalowalnych integracji i wspieranie realizacji projektów na każdym etapie.

Opis

  • Kierowanie architekturą i projektowaniem portalu DCS Customer Service Portal oraz Oracle CX Service.
  • Przekładanie potrzeb biznesowych i procesów obsługi na skalowalne, łatwe w utrzymaniu rozwiązania Oracle Cloud CX.
  • Wyznaczanie kierunku konfiguracji portalu, jego funkcji i integracji z systemami wspierającymi.
  • Współtworzenie architektury i projektów integracji z wykorzystaniem Oracle Integration Cloud (OIC).
  • Współpraca z konsultantami funkcjonalnymi, programistami i zespołami integracyjnymi przy rozwiązywaniu problemów projektowych i technicznych.
  • Dokumentowanie architektury, decyzji projektowych, punktów integracji i wymagań technicznych.
  • Dbanie o zgodność rozwiązań z celami biznesowymi, wymogami bezpieczeństwa, standardami prywatności i praktykami architektonicznymi.
  • Praktyczne wspieranie zespołu podczas tworzenia, testowania, wdrażania i przygotowywania rozwiązań do pracy produkcyjnej.
  • Wyjaśnianie decyzji architektonicznych, ryzyk i rekomendacji interesariuszom projektu.
  • Samodzielna praca przy jednoczesnej współpracy z szerszym zespołem w celu realizacji założeń projektu.
  • Stałe podnoszenie kwalifikacji poprzez szkolenia i egzaminy certyfikacyjne.
  • Wnoszenie wiedzy do inicjatyw wewnętrznych i wspieranie współpracowników w razie potrzeby.
  • Zakres obowiązków może obejmować szkolenie personelu technicznego, rozmowy z kandydatami, przydzielanie zadań, zarządzanie przepływem pracy i ocenę wyników projektu.
  • Wykonywanie innych powierzonych obowiązków.

Wymagania

  • Co najmniej pięć lat doświadczenia w projektowaniu architektury Oracle CX.
  • Bardzo dobra znajomość Oracle CX Service lub Oracle Fusion Service.
  • Doświadczenie w tworzeniu portali obsługi klienta i ich integracji.
  • Praktyczna znajomość Oracle Integration Cloud (OIC) i architektury integracji.
  • Umiejętność dokumentowania projektów technicznych i współpracy z zespołami funkcjonalnymi, programistycznymi i integracyjnymi.
  • Bardzo dobra znajomość procedur i praktyk IT.
  • Bardzo dobra znajomość zasad Oracle i planowania.
  • Biegła obsługa pakietu Microsoft Office lub podobnego oprogramowania.
  • Gotowość i możliwość podróżowania, gdy wymagają tego projekty klientów.
  • Niezawodny, stabilny dostęp do internetu.
  • Profesjonalne miejsce do pracy zdalnej z odpowiednim tłem i poziomem hałasu.
  • Dyspozycyjność w pełnym wymiarze godzin w godzinach pracy APEXIT oraz, w razie potrzeby, poza nimi.

Benefity

  • Wybór planów ubezpieczenia zdrowotnego, w tym PPO, z wysokim udziałem własnym i ze współpłatnością, a także wsparcie wellness i Teladoc.
  • Zdrowotne konto oszczędnościowe (HSA).
  • Konta elastycznych wydatków medycznych (FSA) w wariancie pełnym i ograniczonym.
  • Opcje ubezpieczenia stomatologicznego.
  • Opcje ubezpieczenia wzroku.
  • Ubezpieczenie na wypadek poważnego zachorowania.
  • Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków.
  • Ubezpieczenie szpitalne.
  • Program udziału w zyskach.
  • Plan 401(k) po upływie okresu kwalifikacyjnego.
  • Premia za podróże.
  • Opłacane przez pracodawcę ubezpieczenie na życie oraz od następstw nieszczęśliwych wypadków, w tym na wypadek śmierci i trwałego uszczerbku na zdrowiu.
  • Opłacane przez pracodawcę ubezpieczenie na wypadek krótkotrwałej niezdolności do pracy.
  • Opłacane przez pracodawcę ubezpieczenie na wypadek długotrwałej niezdolności do pracy.
  • Konto elastycznych wydatków na opiekę nad osobami zależnymi (FSA).
  • Wynagrodzenie wypłacane co dwa tygodnie przelewem bezpośrednim.
  • Platforma zniżek dla pracowników.
  • Ubezpieczenie na życie.
  • Opłacone z góry usługi prawne.
  • Ubezpieczenie zwierząt domowych.
  • Płatny urlop, zwolnienie chorobowe i dni świąteczne.
  • Elastyczne godziny pracy.
  • Praca zdalna.
  • Możliwości nauki i rozwoju zawodowego.
  • Program pomocy pracownikom.

Powiązane oferty pracy

Woolpert

Architekt obiektów infrastruktury krytycznej

Woolpert

Projektuj złożone obiekty infrastruktury krytycznej w ramach globalnej praktyki architektonicznej Woolpert. Współpracuj z czołowymi firmami technologicznymi przy interdyscyplinarnych projektach od koncepcji do ukończenia.

Otwórz
S&C Electric Company

Lider ds. architektury ścieżek kariery — S&C Electric Company, praca hybrydowa, Chicago

S&C Electric Company

Kieruj architekturą stanowisk, kompetencjami i ścieżkami kariery dla ról korporacyjnych i produkcyjnych w należącej do pracowników firmie S&C Electric Company. Rola wspiera zarządzanie talentami i transformację zatrudnienia w hybrydowym modelu pracy w Chicago.

Otwórz
Omnissa

Starszy architekt usług profesjonalnych — Omnissa Horizon

Omnissa

Prowadź wdrożenia cyfrowych środowisk pracy Omnissa Horizon w dużych firmach, kształtując architekturę chmurową i wspierając klientów w korzystaniu z rozwiązań. Pomagaj zespołom technicznym i klientom skutecznie wdrażać rozwiązania oraz osiągać cele biznesowe.

Otwórz