APEXIT
APEXIT
51 – 200 Zaměstnanci
B2BPodnikPoradenství
APEXIT je globální IT poradenská a profesionální servisní společnost, která pomáhá organizacím zlepšovat zkušenosti zákazníků, zaměstnanců, občanů a studentů prostřednictvím technologií. Její činnost kombinuje strategické poradenství, implementaci platforem, řízené služby a vývoj řešení na míru v oblastech CRM a zákaznické zkušenosti, řízení pracovních sil, financí a ERP, dodavatelských řetězců, integrací, business intelligence, UI/UX, migrace do cloudu, správy kmenových dat a řešení souvisejících s IoT. Tým APEXIT tvoří více než 50 zaměstnanců a jeho základna se nachází v Minneapolisu. Společnost podporuje organizace od strategického plánování až po průběžnou správu platforem a vývoj podnikových technologií přizpůsobených jejich potřebám.

Architekt Oracle CX Service — hybridní práce, Spojené státy

Navrhovat Oracle CX Service a portál DCS Customer Service Portal pro firemní klienty APEXIT. Vytvářet škálovatelné integrace a provázet realizaci projektem od začátku do konce.

Popis

  • Vést architekturu a návrh portálu DCS Customer Service Portal a Oracle CX Service.
  • Převádět obchodní potřeby a procesy zákaznického servisu na škálovatelná a snadno udržovatelná řešení Oracle Cloud CX.
  • Určovat směr nastavení portálu, jeho funkcí a integrací s podpůrnými systémy.
  • Podílet se na návrhu integrační architektury a integrací pomocí Oracle Integration Cloud (OIC).
  • Spolupracovat s funkčními konzultanty, vývojáři a integračními týmy při řešení návrhových a technických problémů.
  • Dokumentovat architekturu, návrhová rozhodnutí, integrační body a technické požadavky.
  • Zajišťovat soulad řešení s obchodními cíli, požadavky na zabezpečení, standardy ochrany soukromí a architektonickými postupy.
  • Poskytovat praktické vedení při vývoji, testování, nasazení a přípravě na produkční provoz.
  • Vysvětlovat architektonická rozhodnutí, rizika a doporučení zainteresovaným stranám projektu.
  • Pracovat samostatně a koordinovat se s širším týmem při dosahování projektových výsledků.
  • Průběžně se vzdělávat prostřednictvím školení a certifikačních zkoušek.
  • Přispívat odbornými znalostmi k interním iniciativám a podle potřeby podporovat kolegy.
  • Součástí práce může být školení technických pracovníků, pohovory s uchazeči, přidělování úkolů, řízení pracovních postupů a hodnocení výkonu projektu.
  • Plnit další přidělené povinnosti.

Požadavky

  • Alespoň pět let zkušeností s návrhem architektury Oracle CX.
  • Dobrá znalost Oracle CX Service nebo Oracle Fusion Service.
  • Zkušenosti s tvorbou portálů zákaznického servisu a jejich integrací.
  • Praktická znalost Oracle Integration Cloud (OIC) a integrační architektury.
  • Schopnost dokumentovat technické návrhy a spolupracovat s funkčními, vývojovými a integračními týmy.
  • Důkladná znalost IT postupů a praxe.
  • Důkladná znalost principů Oracle a plánování.
  • Dobrá znalost Microsoft Office nebo obdobného softwaru.
  • Ochota a možnost cestovat, pokud to vyžadují projekty zákazníků.
  • Spolehlivý a stabilní přístup k internetu.
  • Profesionální pracovní prostor pro práci na dálku s vhodným pozadím a úrovní hluku.
  • Dostupnost na plný úvazek během pracovní doby společnosti APEXIT a podle potřeby i mimo ni.

Benefity

  • Možnost výběru zdravotního pojištění včetně plánů PPO, s vysokou spoluúčastí a s doplatky, dále podpora zdravého životního stylu a Teladoc.
  • Zdravotní spořicí účet (HSA).
  • Účty pro zdravotní výdaje s plným i omezeným účelem (FSA).
  • Možnosti zubního pojištění.
  • Možnosti pojištění zraku.
  • Pojištění pro případ závažného onemocnění.
  • Úrazové pojištění.
  • Pojištění hospitalizace.
  • Program podílu na zisku.
  • Plán 401(k) po uplynutí čekací doby pro získání nároku.
  • Motivační příspěvek na cestování.
  • Životní pojištění a pojištění pro případ úmrtí následkem úrazu či ztráty soběstačnosti hrazené zaměstnavatelem.
  • Pojištění pro případ krátkodobé pracovní neschopnosti hrazené zaměstnavatelem.
  • Pojištění pro případ dlouhodobé pracovní neschopnosti hrazené zaměstnavatelem.
  • Účet pro flexibilní výdaje na péči o závislé osoby (FSA).
  • Výplata mzdy každé dva týdny přímým bankovním převodem.
  • Slevový program pro zaměstnance.
  • Životní pojištění.
  • Předplacené právní služby.
  • Pojištění domácích mazlíčků.
  • Placené volno, nemocenská a svátky.
  • Flexibilní pracovní doba.
  • Práce na dálku.
  • Možnosti vzdělávání a profesního rozvoje.
  • Program pomoci zaměstnancům.

Související pracovní nabídky

Woolpert

Architekt kritické infrastruktury

Woolpert
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
Sponzor víza H1BLogistikaPoradenstvíVýroba

Navrhujte složité objekty kritické infrastruktury v rámci globální architektonické praxe společnosti Woolpert. Spolupracujte s významnými technologickými společnostmi na mezioborových projektech od návrhu až po dokončení.

Otevřít
S&C Electric Company

Vedoucí architektury kariérního rozvoje — S&C Electric Company, hybridně, Chicago

S&C Electric Company
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
Sponzor víza H1BEnergetikaHardwareVýroba

Veďte architekturu pracovních pozic, kompetence a kariérní dráhy pro firemní i výrobní role ve společnosti S&C Electric Company, kterou vlastní zaměstnanci. Pozice podporuje řízení talentů a transformaci pracovních sil v hybridním režimu v Chicagu.

Otevřít
Lambda

Seniorní architekt integrací Workday

Lambda

Veďte integrace HR, mezd, benefitů, financí, správy identit a analytiky v prostředí Workday společnosti Lambda. Koordinujte implementaci a průběžný provoz systémů podporujících cloudovou infrastrukturu AI.

Otevřít
Omnissa

Seniorní architekt profesionálních služeb — Omnissa Horizon

Omnissa
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
PodnikUmělá inteligenceZdravotní péče

Veďte implementace digitálních pracovních prostředí Omnissa Horizon ve velkých podnicích, navrhujte cloudovou architekturu a podporujte zákazníky při osvojování řešení. Pomáhejte technickým týmům a zákazníkům úspěšně nasazovat řešení a dosahovat obchodních výsledků.

Otevřít