LogoFresh Jobs Ahead
General Dynamics Information Technology
General Dynamics Information Technology
Sponsor wizy H1BDoradztwoLogistykaOpieka zdrowotna
General Dynamics Information Technology (GDIT) świadczy usługi doradcze, usługi modernizacji cyfrowej oraz tworzenia aplikacji dla organizacji rządowych i obronnych. Firma działa w obszarach sztucznej inteligencji, chmury obliczeniowej, cyberbezpieczeństwa, obliczeń wielkiej mocy i technologii kwantowych, a także realizuje programy o kluczowym znaczeniu w dziedzinie logistyki i zarządzania łańcuchem dostaw, wywiadu oraz bezpieczeństwa wewnętrznego. GDIT prowadzi również działalność w sektorze doradztwa, ochrony zdrowia i logistyki, kładąc nacisk na różnorodność zespołów oraz dobrostan pracowników. Oferty pracy firmy mogą zainteresować osoby, które chcą wykorzystywać nowoczesne technologie do rozwiązywania złożonych wyzwań sektora publicznego i bezpieczeństwa narodowego.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Analityk systemów biznesowych — raportowanie HR i SharePoint

Wsparcie systemów HR Departamentu Marynarki Wojennej USA poprzez raportowanie, pulpity nawigacyjne, usprawnianie przepływów pracy i zarządzanie SharePoint. Wsparcie analityczne i operacyjne dla rządowych usług misyjnych GDIT.

USStany Zjednoczone
93 662 $ – 115 000 $ / rok
ZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiAnalityk
Cognos

Opis

  • Zapewniać codzienne wsparcie HR dla wielu działów MAHRS w ramach DON M&RA, w tym EMPO i OFR
  • Utrzymywać przypisane witryny Microsoft SharePoint i rekomendować projekty nowych środowisk SharePoint
  • Opracowywać wymagania funkcjonalne, przepływy pracy, plany komunikacji i strategie wdrażania
  • Analizować procesy biznesowe, procedury operacyjne i przepływy pracy w celu identyfikowania usprawnień
  • Przygotowywać dokumentację wymagań systemowych i funkcjonalnych wraz z rekomendowanymi rozwiązaniami
  • Prowadzić polityki, wytyczne, SOP, procesy biznesowe i powiązaną dokumentację MAHRS oraz EEO
  • Tworzyć scenariusze testowe dla usprawnień, poprawek błędów, aktualizacji i wdrażania nowych systemów
  • Tworzyć i wspierać raporty, pulpity nawigacyjne, wskaźniki i wizualizacje HRLink oraz DON Jupiter z użyciem Cognos BI, Qlik, Databricks i innych narzędzi analitycznych
  • Dostarczać analizy ad hoc, raporty i prezentacje dla kierowników programów MAHRS i EEO
  • Tworzyć i utrzymywać firmowe pulpity nawigacyjne oraz karty wyników
  • Zapewniać wsparcie techniczne i funkcjonalne dla systemów EEO, w tym iComplaints, NEAT, FEDSEP i IRCMS
  • Opracowywać procesy pozyskiwania danych o przepływie kandydatów, benchmarkingu OCLF i zbiorów danych Barrier Analysis
  • Automatyzować powiązane tabele baz danych i przepływy pracy
  • Przygotowywać wykresy do briefingów kierownictwa i szczegółowe objaśnienia danych
  • Tworzyć cotygodniowe, comiesięczne i kwartalne raporty HR oraz EEO
  • Opracowywać briefingi wspierające wymagania OPM i DoD dotyczące wskaźników
  • Zapewniać wsparcie logistyczne i operacyjne przy przypisanych wydarzeniach MAHRS i EEO
  • Wspierać przypisane wydarzenia MAHRS i EEO poprzez koordynację logistyczną i operacyjną

Wymagania

  • Co najmniej pięć lat doświadczenia w projektowaniu, tworzeniu i utrzymywaniu raportów, pulpitów nawigacyjnych oraz wskaźników z użyciem Cognos BI, narzędzi DON/Jupiter lub porównywalnych platform analitycznych
  • Co najmniej trzy lata doświadczenia w wykorzystywaniu federalnych danych HR do raportowania i analiz
  • Co najmniej dwa lata doświadczenia w zarządzaniu treścią Microsoft SharePoint
  • Doświadczenie w analizie procesów biznesowych, dokumentowaniu wymagań i projektowaniu przepływów pracy
  • Silne zdolności analityczne i doświadczenie w interpretowaniu wskaźników efektywności HR oraz EEO
  • Umiejętność tworzenia planów testów, dokumentacji i uzasadnień biznesowych
  • Doświadczenie w tworzeniu pulpitów nawigacyjnych, kart wyników i produktów analitycznych dla kadry kierowniczej
  • Bardzo dobre umiejętności pisemne, werbalne i prezentacyjne
  • Doświadczenie z narzędziami Cognos BI, projektowaniem pulpitów nawigacyjnych, Qlik Sense, dokumentowaniem wymagań i zarządzaniem witrynami SharePoint
  • Ukończone postępowanie sprawdzające NACI lub ANACI
  • Wymagane obywatelstwo USA
  • Przed rozpoczęciem pracy należy uzyskać pozytywny wynik postępowania sprawdzającego Biura Bezpieczeństwa DON

Benefity

  • W pełni elastyczny tydzień pracy ułatwiający równoważenie priorytetów zawodowych i osobistych
  • Plan 401(k) z dopłatą firmy
  • Kompleksowe programy zdrowotne i wellness
  • Możliwości mobilności wewnętrznej oraz dedykowane wsparcie rozwoju kariery
  • Rozwój zawodowy, w tym opłacana edukacja i certyfikaty
  • Możliwość pracy z zaawansowanymi technologiami
  • Płatny urlop i dni świąteczne
  • Wybór planów medycznych, w tym opcji z kontami Health Savings Account
  • Opcje ubezpieczenia dentystycznego
  • Ubezpieczenie wzroku
  • Płatny urlop chorobowy i osobisty
  • Płatny urlop rodzicielski, wojskowy, okolicznościowy i na pełnienie obowiązków ławnika
  • Do 160 godzin płatnego urlopu rodzinnego w kroczącym okresie 12 miesięcy dla uprawnionych pracowników
  • Krótkoterminowe i długoterminowe ubezpieczenie od niezdolności do pracy
  • Ubezpieczenie na życie
  • Ubezpieczenie od przypadkowej śmierci i trwałego uszczerbku na zdrowiu
  • Indywidualne ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków
  • Ubezpieczenie na wypadek poważnego zachorowania
  • Ubezpieczenie podróży służbowych i wypadkowe

Powiązane oferty pracy

Alignment Health

Menedżer ds. relacji z placówkami medycznymi, opieka koordynowana

Alignment Health
501 – 1000 Pracownicy
Opieka zdrowotnaUbezpieczeniaUbezpieczenie zdrowotne
USStany ZjednoczoneTXTeksas
54 434 $ – 81 651 $ / rok
HybrydowoPełny etatJuniorPoziom średniWymagany Język: angielskiMenedżer ds. klientówSprzedaż

Rozwijaj sieć placówek medycznych Alignment Health w San Antonio dzięki lepszej współpracy i skuteczności. Wspieraj jakość, wzrost i utrzymanie w opiece koordynowanej, wykorzystanie świadczeń oraz zawieranie umów.

Otwórz
Edelman

Menedżer ds. partnerstw sportowych

Edelman
5001 – 10 000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BMarketingMediaWpływ społeczny
USStany ZjednoczoneCAKaliforniaNYNowy Jork
55 000 $ – 68 000 $ / rok
StacjonarniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer ds. klientówSprzedaż

Kieruj strategią partnerstw sportowych i programami aktywacji wspierającymi cele marketingowe klientów. Zarządzaj relacjami z klientami i partnerami zewnętrznymi, budżetami oraz inicjatywami marketingu sportowego w Edelman.

Otwórz
Johnson & Johnson

Menedżer ds. kluczowych klientów, chirurgia okulistyczna

Johnson & Johnson
Sponsor wizy H1BFarmaceutykiOpieka zdrowotnaUbezpieczenie zdrowotne
GBWielka BrytaniaStacjonarniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer ds. klientówSprzedaż

Rozwijaj współpracę z prywatnymi placówkami okulistycznymi w Wielkiej Brytanii dla Johnson & Johnson Surgical Vision: zarządzaj umowami, buduj strategiczne relacje z klientami i identyfikuj możliwości wzrostu biznesowego.

Otwórz
Insulet Corporation

Menedżer regionalny ds. sprzedaży terenowej — Oklahoma

Insulet Corporation
1001 – 5000 Pracownicy
Opieka zdrowotnaSprzęt komputerowy
USStany ZjednoczoneOKOklahoma
90 000 $ / rok
ZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer ds. klientówSprzedaż

Kieruj sprzedażą urządzeń Insulet Omnipod do leczenia cukrzycy w Oklahoma City. Rozwijaj współpracę z personelem medycznym, wspieraj pacjentów we wdrażaniu urządzeń i zwiększaj udział firmy w rynku regionu.

Otwórz
American Fidelity

Starszy opiekun klientów ds. sprzedaży dla szkół publicznych

American Fidelity
1001 – 5000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BDoradztwoEdukacjaOpieka zdrowotna
USStany ZjednoczoneOKOklahoma
87 000 $ – 119 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatSeniorLeadWymagany Język: angielskiMenedżer ds. klientówSprzedaż

Sprzedaż ubezpieczeń, programów emerytalnych i świadczeń pracowniczych publicznym szkołom w Oklahomie, obejmującym klasy od 1. do 12. Prowadzenie stałych klientów i tworzenie dopasowanych pakietów świadczeń na przypisanym obszarze.

Otwórz
Health Care Service Corporation

Menedżer ds. klientów TRS, praca zdalna w Teksasie

Health Care Service Corporation
Sponsor wizy H1BDoradztwoOpieka zdrowotnaUbezpieczenia
USStany ZjednoczoneTXTeksas
66 400 $ – 99 600 $ / rok
ZdalniePełny etatJuniorPoziom średniWymagany Język: angielskiMenedżer ds. klientówSprzedaż
SFDC

Prowadzenie kont ubezpieczenia zdrowotnego TRS w Health Care Service Corporation: obsługa klientów, zapisy do ubezpieczenia i rozwiązywanie problemów. Praca zdalna jest możliwa w kwalifikujących się lokalizacjach kontynentalnych USA; podróże w przypisanym regionie zajmują 50% czasu pracy.

Otwórz