Edelman
Edelman
Edelman to globalna firma zajmująca się komunikacją strategiczną i public relations, pomagająca organizacjom komercyjnym, rządowym i non profit budować zaufanie, kształtować debatę publiczną oraz zarządzać reputacją. Jej działalność łączy badania, analizy oparte na danych, kreatywne kampanie i innowacje cyfrowe w obszarach takich jak marketing marki, marketing wpływu, działania społeczne i zrównoważony rozwój. Edelman zapewnia również doradztwo w zakresie odpowiedzialnego wykorzystania sztucznej inteligencji i technologii, koncentrując się na angażowaniu interesariuszy, reputacji oraz mierzalnych rezultatach biznesowych.

Menedżer ds. partnerstw sportowych

Kieruj strategią partnerstw sportowych i programami aktywacji wspierającymi cele marketingowe klientów. Zarządzaj relacjami z klientami i partnerami zewnętrznymi, budżetami oraz inicjatywami marketingu sportowego w Edelman.

Opis

  • Prowadź projekty od strategii do uruchomienia, realizując je terminowo, w ramach budżetu i na wysokim poziomie.
  • Poznawaj działalność klientów, ich cele marketingowe, odbiorców i portfolio partnerstw, aby wskazywać strategiczne możliwości w sporcie.
  • Bądź główną osobą do codziennego kontaktu dla klientów, zapewniając proaktywne i praktyczne doradztwo.
  • Koordynuj współpracę z właścicielami praw, ligami, zespołami, obiektami i podmiotami sportowymi, przedstawicielami talentów, agencjami, dostawcami i innymi partnerami.
  • Twórz koncepcje aktywacji i treści, które łączą marki z odbiorcami sportowymi i przekazują komunikaty marki.
  • Przekładaj cele i briefy klientów na plany pracy, harmonogramy, rezultaty, zakres odpowiedzialności i założenia budżetowe.
  • Nadzoruj codzienną realizację aktywacji i programów partnerskich.
  • Przygotowuj prezentacje dla klientów, rekomendacje, aktualizacje statusu, plany aktywacji, przeglądy partnerstw, pulpity nawigacyjne, podsumowania i dokumenty strategiczne.
  • Współtwórz plany obsługi klientów, strategie partnerstw, rekomendacje dotyczące aktywacji, oferty dla klientów i działania rozwoju biznesu.
  • Monitoruj budżety klientów, finanse projektów, zakresy prac, ceny i ryzyko realizacji prac wykraczających poza uzgodniony zakres.
  • Śledź konkurentów, kategorie rynkowe, trendy konsumenckie oraz zmiany w sporcie, mediach, rozrywce i kulturze.
  • Badaj i analizuj zespoły, ligi, sportowców, talenty, obiekty i podmioty sportowe, platformy oraz pojawiające się możliwości.
  • Oceniaj perspektywy partnerstw i aktywacji pod kątem zgodności ze strategią, trafności dla odbiorców, konkurencji, warunków rynkowych, ryzyka i konfliktów.
  • Współpracuj z zespołami i specjalistami różnych obszarów UEG, aby zapewniać klientom dodatkową wiedzę i rozwiązania.
  • Bierz udział w burzach mózgów, sesjach strategicznych, prezentacjach ofertowych i tworzeniu propozycji.
  • Wspieraj i mentoruj koordynatorów oraz młodszych współpracowników.
  • Pomagaj całemu zespołowi przy dużych aktywacjach, wydarzeniach i priorytetowych projektach klientów.

Wymagania

  • Około 3–5 lat odpowiedniego doświadczenia w agencji marketingu sportowego lub partnerstw, zespole, lidze, u właściciela praw, w sieci, firmie medialnej, marce lub pokrewnej organizacji, w tym bezpośredniej pracy przy partnerstwach sportowych, sponsoringu lub aktywacjach.
  • Dobra znajomość sportu i zainteresowanie nim, w tym zespołami, ligami, sportowcami, platformami medialnymi, właścicielami praw i nowymi trendami.
  • Doświadczenie w zarządzaniu projektami i strumieniami pracy z udziałem wielu wewnętrznych i zewnętrznych interesariuszy, od strategii po realizację.
  • Doświadczenie w bezpośredniej pracy z klientami lub partnerami zewnętrznymi.
  • Strategiczne i kreatywne podejście do łączenia celów biznesowych i marketingowych klientów z możliwościami w sporcie i kulturze.
  • Bardzo dobre umiejętności pisania, komunikacji ustnej i prezentacji.
  • Doskonała organizacja i umiejętność zarządzania projektami oraz radzenia sobie z konkurującymi priorytetami, harmonogramami i rezultatami.
  • Umiejętność samodzielnego prowadzenia pracy, przewidywania potrzeb i wyzwań oraz brania odpowiedzialności za projekty.
  • Dobre umiejętności badawcze i analityczne, w tym syntezowania informacji oraz przekładania wydarzeń i danych na wnioski i rekomendacje.
  • Praktyczna znajomość budżetów projektowych, zakresów prac, modeli cenowych i zarządzania finansami klientów.
  • Nastawienie na współpracę, ciekawość i zaradność oraz swoboda pracy w dynamicznym, przedsiębiorczym środowisku.
  • Gotowość do pracy wieczorami i w weekendy, gdy wymagają tego programy klientów, wydarzenia lub aktywacje.
  • Wymagane są sporadyczne podróże służbowe.
  • Preferowane są istniejące relacje i doświadczenie we współpracy z markami, zespołami, ligami, właścicielami praw, partnerami medialnymi, talentami lub agencjami.
  • Preferowane jest doświadczenie w kierowaniu młodszymi współpracownikami, udzielaniu informacji zwrotnej lub mentoringu.

Benefity

  • Możliwość uzyskania premii rocznej
  • Płatny urlop
  • Świadczenia zależne od regionu
  • Ubezpieczenie medyczne i stomatologiczne
  • Ubezpieczenie wzroku
  • Plan 401(k)
  • Ubezpieczenie na życie
  • Ubezpieczenie od niezdolności do pracy
  • Pomoc w podróży
  • Programy wellness

Powiązane oferty pracy

American Family Insurance

Młodszy specjalista ds. roszczeń ubezpieczeniowych ze znajomością dwóch języków (praca hybrydowa)

American Family Insurance

Obsługa roszczeń klientów przez telefon i kanały cyfrowe, w tym weryfikacja zakresu ochrony, wypłaty i pierwsze zgłoszenie szkody (FNOL). Wsparcie klientów American Family Insurance i prowadzenie spraw o niskim stopniu złożoności w kilku liniach ubezpieczeń.

Otwórz
AT&T

Dwujęzyczny kierownik sklepu detalicznego ze znajomością hiszpańskiego

AT&T

Kieruj codzienną działalnością sklepu detalicznego AT&T w Dalton, odpowiadając za ekspozycję towarów, realizację celów sprzedażowych i rozwój zespołu. Pomagaj klientom mówiącym po hiszpańsku i angielsku korzystać z usług bezprzewodowych i technologii AT&T.

Otwórz
Modivcare

Analityk ds. roszczeń III

Modivcare

Modivcare poszukuje zdalnego analityka ds. roszczeń III w Stanach Zjednoczonych do kontroli roszczeń, wyjaśniania rozbieżności w płatnościach i usprawniania systemów obsługi roszczeń. Osoba na tym stanowisku będzie rozpatrywać złożone sprawy i wspierać rozwój młodszych członków zespołu.

Otwórz
Field Nation

Specjalista ds. roszczeń ubezpieczeniowych — Field Nation, Dhaka

Field Nation

Prowadź dochodzenia w sprawie roszczeń dotyczących odpowiedzialności i obrażeń na platformie, dokumentuj sprawy i wspieraj obsługę ubezpieczeń w Field Nation. Pełny etat, praca hybrydowa w Dhace w Bangladeszu.

Otwórz
Arkansas Blue Cross and Blue Shield

Specjalista ds. rozpatrywania roszczeń medycznych

Arkansas Blue Cross and Blue Shield

Rozpatruj roszczenia medyczne wymagające ręcznej weryfikacji dla Arkansas Blue Cross and Blue Shield; badaj zakres świadczeń, uprawnienia, kodowanie, audyty i problemy z przetwarzaniem. Pełny etat, praca zdalna w Stanach Zjednoczonych.

Otwórz