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Edelman ist eine globale Agentur für strategische Kommunikation und Public Relations, die Unternehmen, staatliche Institutionen und gemeinnützige Organisationen dabei unterstützt, Vertrauen aufzubauen, öffentliche Debatten zu prägen und ihren Ruf zu managen. Die Arbeit verbindet Forschung, datengestützte Erkenntnisse, kreative Kampagnen und digitale Innovation in den Bereichen Markenmarketing, Influencer-Marketing, soziale Wirkung und Nachhaltigkeit. Darüber hinaus bietet Edelman Beratung zum verantwortungsvollen Einsatz von KI und Technologie mit Schwerpunkt auf Stakeholder-Engagement, Reputation und messbaren Geschäftsergebnissen.
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Manager für Sportpartnerschaften

Entwickle Strategien und Aktivierungsprogramme für Sportpartnerschaften, die die Marketingziele der Kunden unterstützen. Betreue Kundenbeziehungen, externe Partner, Budgets und Sportmarketinginitiativen bei Edelman.

USVereinigte StaatenCAKalifornienNYNew York
55.000 $ – 68.000 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischKundenbetreuerVertrieb

Beschreibung

  • Leite Projekte von der Strategie bis zum Start und stelle sicher, dass sie termingerecht, im Budgetrahmen und auf hohem Niveau umgesetzt werden.
  • Mache dich mit den Unternehmen, Marketingzielen, Zielgruppen und Partnerschaftsportfolios der Kunden vertraut, um strategische Chancen im Sport zu erkennen.
  • Sei die zentrale Ansprechperson im Tagesgeschäft und berate vorausschauend und praxisnah.
  • Koordiniere die Zusammenarbeit mit Rechteinhabern, Ligen, Teams, Sportorganisationen, Talentvertretungen, Agenturen, Dienstleistern und weiteren Partnern.
  • Entwickle Konzepte für Aktivierungen und Inhalte, die Marken mit Sportzielgruppen verbinden und ihre Botschaften vermitteln.
  • Überführe Kundenziele und Briefings in Arbeitspläne, Zeitpläne, Ergebnisse, Zuständigkeiten und Budgetvorgaben.
  • Verantworte die tägliche Umsetzung von Partnerschaftsaktivierungen und -programmen.
  • Erstelle Kundenpräsentationen, Empfehlungen, Statusberichte, Aktivierungspläne, Partnerschaftsanalysen, Dashboards, Zusammenfassungen und Strategiedokumente.
  • Wirke an Kundenplänen, Partnerschaftsstrategien, Aktivierungsempfehlungen, Kundenangeboten und der Geschäftsentwicklung mit.
  • Behalte Kundenbudgets, Projektfinanzen, Leistungsumfänge, Preise und mögliche Mehrleistungen im Blick.
  • Verfolge Wettbewerber, Marktsegmente, Verbrauchertrends und Entwicklungen in Sport, Medien, Unterhaltung und Kultur.
  • Recherchiere und analysiere Teams, Ligen, Athletinnen und Athleten, Talente, Sportorganisationen, Plattformen und neue Chancen.
  • Bewerte mögliche Partnerschaften und Aktivierungen hinsichtlich strategischer Passung, Zielgruppenrelevanz, Wettbewerb, Marktbedingungen, Risiken und Interessenkonflikten.
  • Arbeite team- und disziplinübergreifend mit den UEG-Teams zusammen, um Kunden zusätzliche Expertise und Lösungen zu bieten.
  • Beteilige dich an Ideensitzungen, Strategiegesprächen, Pitches und der Erstellung von Angeboten.
  • Begleite und fördere Koordinatorinnen und Koordinatoren sowie jüngere Teammitglieder.
  • Unterstütze das größere Team bei wichtigen Aktivierungen, Veranstaltungen und prioritären Kundenprojekten.

Anforderungen

  • Etwa 3–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung bei einer Sportmarketing- oder Partnerschaftsagentur, einem Team, einer Liga, einem Rechteinhaber, Sender, Medienunternehmen, einer Marke oder einer verwandten Organisation, einschließlich direkter Arbeit in Sportpartnerschaften, Sponsoring oder Aktivierung.
  • Fundierte Kenntnisse und großes Interesse an Sport, einschließlich Teams, Ligen, Athletinnen und Athleten, Medienplattformen, Rechteinhabern und neuen Trends.
  • Erfahrung in der Steuerung von Projekten und Arbeitsabläufen mit mehreren internen und externen Beteiligten von der Strategie bis zur Umsetzung.
  • Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Kunden oder externen Partnern.
  • Strategisches und kreatives Gespür dafür, geschäftliche und Marketingziele von Kunden mit Chancen in Sport und Kultur zu verbinden.
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten.
  • Ausgeprägtes Organisations- und Projektmanagementvermögen sowie die Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten, Zeitpläne und Ergebnisse zu steuern.
  • Fähigkeit, Aufgaben eigenständig voranzubringen, Bedürfnisse und Herausforderungen vorauszusehen und Projekte verantwortlich zu übernehmen.
  • Ausgeprägte Recherche- und Analysefähigkeiten, darunter die Fähigkeit, Informationen zusammenzuführen und Entwicklungen sowie Daten in Erkenntnisse und Empfehlungen zu überführen.
  • Praktische Kenntnisse in Projektbudgets, Leistungsumfängen, Preismodellen und der finanziellen Betreuung von Kundenkonten.
  • Kooperative, neugierige und einfallsreiche Arbeitsweise sowie Sicherheit in einem schnelllebigen, unternehmerisch geprägten Umfeld.
  • Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeit, wenn Kundenprogramme, Veranstaltungen oder Aktivierungen dies erfordern.
  • Gelegentliche Reisen sind erforderlich.
  • Bestehende Kontakte und Erfahrung mit Marken, Teams, Ligen, Rechteinhabern, Medienpartnern, Talenten oder Agenturen sind von Vorteil.
  • Erfahrung in der Anleitung, im Feedbackgeben oder in der Betreuung jüngerer Kolleginnen und Kollegen ist von Vorteil.

Zusatzleistungen

  • Jährliche Bonusmöglichkeiten
  • Bezahlte Freizeit
  • Je nach Region unterschiedliche Zusatzleistungen
  • Kranken- und Zahnversicherung
  • Sehversorgung
  • 401(k)-Vorsorgeplan
  • Lebensversicherung
  • Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Reiseassistenz
  • Wellnessprogramme

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