Edelman
Edelman
Edelman er et globalt strategisk kommunikations- og PR-bureau, der hjælper virksomheder, offentlige organisationer og nonprofitorganisationer med at opbygge tillid, præge den offentlige debat og håndtere deres omdømme. Bureauets arbejde kombinerer research, datadrevet indsigt, kreative kampagner og digital innovation inden for brandmarketing, influencermarketing, social indvirkning og bæredygtighed. Edelman tilbyder også rådgivning om ansvarlig brug af AI og teknologi med tjenester, der fokuserer på interessentdialog, omdømme og målbare forretningsresultater.

Leder af sportpartnerskaber

Lede strategi og aktiveringsprogrammer for sportspartnerskaber, der understøtter kundernes markedsføringsmål. Håndtere kunderelationer, eksterne partnere, budgetter og sportsmarketinginitiativer hos Edelman.

Beskrivelse

  • Lede projekter fra strategi til lancering og levere til tiden, inden for budgettet og med høj kvalitet.
  • Sætte sig ind i kundernes forretning, markedsføringsmål, målgrupper og partnerskabsporteføljer for at finde strategiske muligheder inden for sport.
  • Være kundernes primære daglige kontakt og tilbyde proaktiv, praktisk rådgivning.
  • Koordinere med rettighedshavere, ligaer, hold, sportsaktiver, talentrepræsentanter, bureauer, leverandører og andre partnere.
  • Udvikle aktiverings- og indholdskoncepter, der forbinder brands med sportsmålgrupper og formidler brandbudskaber.
  • Omsætte kundemål og briefs til arbejdsplaner, tidsplaner, leverancer, ansvarsområder og budgetrammer.
  • Overvåge den daglige levering af partnerskabsaktiveringer og programmer.
  • Udarbejde kundep præsentationer, anbefalinger, statusopdateringer, aktiveringsplaner, partnerskabsevalueringer, dashboards, opsummeringer og strategidokumenter.
  • Bidrage til kundeplaner, partnerskabsstrategier, aktiveringsanbefalinger, kundeforslag og forretningsudvikling.
  • Følge op på kundebudgetter, projektøkonomi, omfang, prissætning og mulig levering ud over det aftalte.
  • Følge konkurrenter, markedssegmenter, forbrugertrends og udviklinger inden for sport, medier, underholdning og kultur.
  • Undersøge og analysere hold, ligaer, atleter, talenter, sportsaktiver, platforme og nye muligheder.
  • Vurdere muligheder for partnerskaber og aktivering ud fra strategisk relevans, målgrupper, konkurrence, markedsforhold, risici og interessekonflikter.
  • Samarbejde på tværs af UEG's teams og fagområder for at give kunderne adgang til yderligere ekspertise og løsninger.
  • Bidrage til idéudvikling, strategisessioner, pitches og udarbejdelse af forslag.
  • Vejlede og mentorere koordinatorer og yngre kolleger.
  • Hjælpe det bredere team med større aktiveringer, events og prioriterede kundeprojekter.

Krav

  • Cirka 3–5 års relevant erfaring fra et sportsmarketing- eller partnerskabsbureau, et hold, en liga, en rettighedshaver, et netværk, en medievirksomhed, et brand eller en beslægtet organisation, herunder direkte arbejde med sportspartnerskaber, sponsorater eller aktivering.
  • Solid viden om og interesse for sport, herunder hold, ligaer, atleter, medieplatforme, rettighedshavere og nye tendenser.
  • Erfaring med at styre projekter og arbejdsstrømme med flere interne og eksterne interessenter fra strategi til levering.
  • Erfaring med direkte kontakt til kunder eller eksterne partnere.
  • Strategisk og kreativ evne til at forbinde kundernes forretnings- og markedsføringsmål med muligheder inden for sport og kultur.
  • Fremragende skriftlige, mundtlige og præsentationsmæssige færdigheder.
  • Stærke organisatoriske evner og projektledelse samt evne til at håndtere konkurrerende prioriteter, tidsplaner og leverancer.
  • Evne til selvstændigt at drive arbejdet frem, forudse behov og udfordringer og tage ejerskab for projekter.
  • Stærke research- og analysefærdigheder, herunder evne til at sammenfatte information og omsætte udviklinger og data til indsigter og anbefalinger.
  • Praktisk kendskab til projektbudgetter, omfang, prismodeller og økonomistyring af kunder.
  • Samarbejdsorienteret, nysgerrig og ressourcestærk tilgang samt trives i et hurtigt og entreprenant miljø.
  • Mulighed for at arbejde om aftenen og i weekender, når kundeprogrammer, events eller aktiveringer kræver det.
  • Der kræves lejlighedsvise rejser.
  • Eksisterende relationer og erfaring med brands, hold, ligaer, rettighedshavere, mediepartnere, talenter eller bureauer er en fordel.
  • Erfaring med at vejlede, give feedback til eller mentorere yngre kolleger er en fordel.

Fordele

  • Mulighed for årlig bonus
  • Betalt frihed
  • Fordele, der varierer efter region
  • Sundheds- og tandforsikring
  • Synsforsikring
  • 401(k)-ordning
  • Livsforsikring
  • Erhvervsevneforsikring
  • Rejseassistance
  • Wellnessprogrammer

Relaterede job