General Dynamics Information Technology (GDIT) ofrece servicios de consultoría, modernización digital y desarrollo de aplicaciones para organizaciones gubernamentales y de defensa. Su trabajo abarca la inteligencia artificial, la computación en la nube, la ciberseguridad, la computación de alto rendimiento y las tecnologías cuánticas, además de programas esenciales para la misión en logística y gestión de la cadena de suministro, inteligencia y seguridad nacional. La empresa también opera en los ámbitos de la consultoría, la atención sanitaria y la logística, con iniciativas de contratación que ponen énfasis en equipos diversos y el bienestar de sus empleados. Los puestos de GDIT pueden resultar adecuados para profesionales interesados en aplicar tecnologías emergentes a desafíos complejos del sector público y la seguridad nacional.
Analista de Sistemas Empresariales – Informes de RR. HH. y SharePoint
Apoya los sistemas de RR. HH. del Departamento de la Marina mediante informes, paneles, mejora de flujos de trabajo y gestión de SharePoint. Proporciona análisis y apoyo operativo para los servicios de misión gubernamental de GDIT.
Estados Unidos93.662 $ – 115.000 $ / año
RemotoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésAnalistaDescripción
- Proporcionar apoyo diario de RR. HH. a varios departamentos de MAHRS dentro de DON M&RA, incluidos EMPO y OFR
- Mantener los sitios de Microsoft SharePoint asignados y recomendar diseños para nuevos entornos de SharePoint
- Desarrollar requisitos funcionales, flujos de trabajo, planes de comunicación y estrategias de implementación
- Evaluar procesos empresariales, procedimientos operativos y flujos de trabajo para identificar mejoras
- Elaborar documentación de requisitos del sistema y funcionales con soluciones recomendadas
- Mantener las políticas, directrices, procedimientos operativos estándar, procesos empresariales y documentación relacionada de MAHRS y EEO
- Crear escenarios de prueba para mejoras, correcciones de defectos, actualizaciones y nuevas implementaciones de sistemas
- Crear y respaldar informes, paneles, métricas y visualizaciones de HRLink y DON Jupiter mediante Cognos BI, Qlik, Databricks y otras herramientas de análisis
- Proporcionar análisis, informes y presentaciones ad hoc para los responsables de programas de MAHRS y EEO
- Crear y mantener paneles corporativos y cuadros de mando
- Proporcionar apoyo técnico y funcional a los sistemas de EEO, incluidos iComplaints, NEAT, FEDSEP e IRCMS
- Desarrollar procesos para recopilar datos sobre el flujo de candidatos, conjuntos de datos de referencia de OCLF y análisis de barreras
- Automatizar las tablas de bases de datos y los flujos de trabajo relacionados
- Preparar gráficos para las sesiones informativas de la dirección y explicaciones detalladas de los datos
- Elaborar informes semanales, mensuales y trimestrales de RR. HH. y EEO
- Desarrollar informes breves que respalden los requisitos de métricas de OPM y DoD
- Proporcionar apoyo logístico y operativo para los eventos asignados de MAHRS y EEO
- Apoyar los eventos asignados de MAHRS y EEO mediante la coordinación logística y operativa
Requisitos
- Al menos cinco años de experiencia en el diseño, desarrollo y mantenimiento de informes, paneles y métricas con Cognos BI, herramientas DON/Jupiter o plataformas de análisis comparables
- Al menos tres años de experiencia utilizando datos federales de RR. HH. para informes y análisis
- Al menos dos años de experiencia gestionando contenido de Microsoft SharePoint
- Experiencia en el análisis de procesos empresariales, la documentación de requisitos y el diseño de flujos de trabajo
- Sólida capacidad analítica y experiencia interpretando métricas de rendimiento de RR. HH. y EEO
- Capacidad para crear planes de prueba, documentación y casos empresariales
- Experiencia desarrollando paneles, cuadros de mando y productos analíticos para la alta dirección
- Excelentes habilidades de redacción, comunicación oral y presentación
- Experiencia con herramientas de Cognos BI, diseño de paneles, Qlik Sense, documentación de requisitos y gestión de sitios de SharePoint
- Investigación de antecedentes NACI o ANACI completada
- Se requiere ciudadanía estadounidense
- Debe obtener resultados favorables en la investigación de antecedentes de la Oficina de Seguridad de DON antes de comenzar el puesto
Beneficios
- Semana laboral totalmente flexible para ayudar a equilibrar las prioridades profesionales y personales
- Plan 401(k) con aportación de la empresa
- Programas integrales de salud y bienestar
- Opciones de movilidad interna con apoyo profesional específico
- Desarrollo profesional, incluida formación y certificaciones pagadas
- Oportunidades para trabajar con tecnologías avanzadas
- Vacaciones y días festivos pagados
- Opciones de planes médicos, incluidos planes con cuentas de ahorro para gastos médicos
- Opciones de seguro dental
- Cobertura oftalmológica
- Baja por enfermedad y asuntos personales pagada
- Permisos pagados por paternidad, servicio militar, duelo y servicio como jurado
- Hasta 160 horas de permiso familiar pagado durante un período móvil de 12 meses para empleados elegibles
- Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo
- Seguro de vida
- Cobertura por muerte accidental y desmembramiento
- Seguro de accidentes personales
- Seguro contra enfermedades graves
- Seguro de accidentes y viajes de negocios