General Dynamics Information Technology (GDIT) zagotavlja svetovalne storitve, digitalno posodobitev in aplikacijske storitve za vladne in obrambne organizacije. Njeno delo obsega umetno inteligenco, računalništvo v oblaku, kibernetsko varnost, visokozmogljivo računalništvo in kvantne tehnologije ter ključne programe na področjih logistike in upravljanja dobavne verige, obveščevalne dejavnosti in domovinske varnosti. Podjetje deluje tudi na področjih svetovanja, zdravstva in logistike, pri zaposlovanju pa poudarja raznolike ekipe in dobrobit zaposlenih. Delovna mesta pri GDIT-u so lahko primerna za strokovnjake, ki jih zanima uporaba nastajajočih tehnologij pri reševanju zapletenih izzivov v javnem sektorju in na področju nacionalne varnosti.
Analitik poslovnih sistemov – poročanje HR in SharePoint
Podpora sistemom HR ameriške mornarice z uporabo poročanja, nadzornih plošč, izboljševanja delovnih tokov in upravljanja SharePointa. Zagotavljanje analitične in operativne podpore za vladne storitve GDIT.
Združene države Amerike93.662 $ – 115.000 $ / leto
Na daljavoPolni delovni časSrednja ravenSeniorZahtevani Jezik: angleščinaAnalitikOpis
- Zagotavljanje vsakodnevne podpore HR za več oddelkov MAHRS v okviru DON M&RA, vključno z EMPO in OFR
- Vzdrževanje dodeljenih mest Microsoft SharePoint in priporočanje zasnov za nova okolja SharePoint
- Razvoj funkcionalnih zahtev, delovnih tokov, komunikacijskih načrtov in strategij izvedbe
- Ocenjevanje poslovnih procesov, operativnih postopkov in delovnih tokov za prepoznavanje izboljšav
- Izdelava dokumentacije sistemskih in funkcionalnih zahtev s priporočenimi rešitvami
- Vzdrževanje politik, smernic, SOP, poslovnih procesov in povezane dokumentacije MAHRS in EEO
- Ustvarjanje testnih scenarijev za izboljšave, odpravljanje napak, nadgradnje in uvedbo novih sistemov
- Izdelava in podpora poročilom, nadzornim ploščam, metrikam in vizualizacijam HRLink in DON Jupiter z uporabo orodij Cognos BI, Qlik, Databricks in drugih analitičnih orodij
- Priprava ad hoc analiz, poročil in predstavitev za vodje programov MAHRS in EEO
- Ustvarjanje in vzdrževanje poslovnih nadzornih plošč in kazalnikov
- Zagotavljanje tehnične in funkcionalne podpore sistemom EEO, vključno z iComplaints, NEAT, FEDSEP in IRCMS
- Razvoj procesov za zajemanje podatkovnih zbirk Applicant Flow Data, primerjalnih podatkov OCLF in podatkovnih zbirk Barrier Analysis
- Avtomatizacija povezanih tabel baz podatkov in delovnih tokov
- Priprava grafikonov za predstavitve vodstvu in podrobnih razlag podatkov
- Izdelava tedenskih, mesečnih in četrtletnih poročil HR in EEO
- Razvoj predstavitev v podporo zahtevam OPM in DoD glede metrik
- Zagotavljanje logistične in operativne podpore dodeljenim dogodkom MAHRS in EEO
- Podpora dodeljenim dogodkom MAHRS in EEO z logističnim in operativnim usklajevanjem
Zahteve
- Vsaj pet let izkušenj z načrtovanjem, razvojem in vzdrževanjem poročil, nadzornih plošč in metrik s Cognos BI, orodji DON/Jupiter ali primerljivimi analitičnimi platformami
- Vsaj tri leta izkušenj z uporabo zveznih podatkov HR za poročanje in analizo
- Vsaj dve leti izkušenj z upravljanjem vsebine Microsoft SharePoint
- Izkušnje z analizo poslovnih procesov, dokumentiranjem zahtev in načrtovanjem delovnih tokov
- Močne analitične sposobnosti in izkušnje z razlago kazalnikov uspešnosti HR in EEO
- Sposobnost priprave testnih načrtov, dokumentacije in poslovnih utemeljitev
- Izkušnje z razvojem nadzornih plošč, kazalnikov in analitičnih izdelkov za višje vodstvo
- Odlične pisne, ustne in predstavitvene spretnosti
- Izkušnje z orodji Cognos BI, oblikovanjem nadzornih plošč, Qlik Sense, dokumentiranjem zahtev in upravljanjem mest SharePoint
- Opravljena varnostna preiskava NACI ali ANACI
- Zahteva se državljanstvo ZDA
- Pred začetkom dela je treba pridobiti ugoden rezultat varnostne preiskave urada DON Security Office
Ugodnosti
- Popolnoma prilagodljiv delovni teden za lažje usklajevanje poklicnih in osebnih prednostnih nalog
- Načrt 401(k) z delodajalčevim prispevkom
- Celoviti programi zdravstvenega varstva in dobrega počutja
- Možnosti notranje mobilnosti z namensko karierno podporo
- Poklicni razvoj, vključno s plačanim izobraževanjem in certifikati
- Priložnosti za delo z naprednimi tehnologijami
- Plačan dopust in prazniki
- Izbira zdravstvenih načrtov, vključno z možnostmi z zdravstvenimi varčevalnimi računi
- Možnosti zobozdravstvenega zavarovanja
- Zavarovanje vida
- Plačana bolniška in osebna odsotnost
- Plačana odsotnost zaradi starševstva, vojaške službe, žalovanja in sodelovanja v poroti
- Do 160 ur plačane družinske odsotnosti v tekočem 12-mesečnem obdobju za upravičene zaposlene
- Kratkoročno in dolgoročno invalidsko zavarovanje
- Življenjsko zavarovanje
- Zavarovanje za primer nezgodne smrti in pohabljenja
- Osebno nezgodno zavarovanje
- Zavarovanje za primer kritične bolezni
- Zavarovanje za službena potovanja in nezgode