General Dynamics Information Technology
General Dynamics Information Technology
General Dynamics Information Technology (GDIT) pakub valitsusasutustele ja kaitseorganisatsioonidele konsultatsiooni-, digitaalse moderniseerimise ja rakendusteenuseid. Ettevõtte tegevus hõlmab tehisintellekti, pilvandmetöötlust, küberturvalisust, suure jõudlusega andmetöötlust ja kvanttehnoloogiaid ning logistika ja tarneahela juhtimise, luure ja sisejulgeolekuga seotud kriitilise tähtsusega programme. Lisaks tegutseb ettevõte konsultatsiooni, tervishoiu ja logistika valdkonnas, pöörates värbamisel tähelepanu mitmekesistele meeskondadele ja töötajate heaolule. GDIT-i ametikohad võivad sobida spetsialistidele, keda huvitab uute tehnoloogiate rakendamine keerukate avaliku sektori ja riikliku julgeoleku probleemide lahendamisel.

Ärisüsteemide analüütik – personalijuhtimise aruandlus ja SharePoint

Toetab mereväe personalisüsteeme aruandluse, juhtpaneelide, töövoogude täiustamise ja SharePointi haldamise kaudu. Pakub analüütikat ja operatiivset tuge GDIT-i valitsusmissiooni teenustele.

Kirjeldus

  • Pakub igapäevast personalijuhtimise tuge mitmele DON M&RA MAHRS-i osakonnale, sealhulgas EMPO-le ja OFR-ile
  • Haldab määratud Microsoft SharePointi saite ja soovitab uute SharePointi keskkondade lahendusi
  • Koostab funktsionaalseid nõudeid, töövooge, kommunikatsiooniplaane ja rakendusstrateegiaid
  • Hindab äriprotsesse, töökorralduse juhiseid ja töövooge, et tuvastada täiustamisvõimalusi
  • Koostab süsteemi- ja funktsionaalsete nõuete dokumentatsiooni koos soovitatud lahendustega
  • Haldab MAHRS-i ja EEO poliitikaid, juhiseid, standardseid tööprotseduure, äriprotsesse ja seotud dokumentatsiooni
  • Koostab teststsenaariume täiustuste, veaparanduste, uuenduste ja uute süsteemirakenduste jaoks
  • Koostab ja toetab HRLinki ja DON Jupiteri aruandeid, juhtpaneele, mõõdikuid ja visualiseeringuid Cognos BI, Qliki, Databricksi ja muude analüütikavahendite abil
  • Koostab MAHRS-i ja EEO programmijuhtidele ad hoc analüüse, aruandeid ja esitlusi
  • Loob ja haldab ettevõtte juhtpaneele ja tulemuskaarte
  • Pakub tehnilist ja funktsionaalset tuge EEO-süsteemidele, sealhulgas iComplaintsile, NEAT-ile, FEDSEP-ile ja IRCMS-ile
  • Töötab välja protsesse Applicant Flow Data, OCLF-i võrdlusanalüüsi ja Barrier Analysis andmekogumite kogumiseks
  • Automatiseerib seotud andmebaasitabeleid ja töövooge
  • Koostab juhtkonna briifingute jaoks diagramme ja andmete üksikasjalikke selgitusi
  • Koostab iganädalasi, igakuiseid ja kvartalipõhiseid HR- ja EEO-aruandeid
  • Koostab ülevaateid OPM-i ja DoD mõõdikunõuete toetamiseks
  • Pakub määratud MAHRS-i ja EEO üritustele logistilist ja operatiivset tuge
  • Toetab määratud MAHRS-i ja EEO üritusi logistilise ja operatiivse koordineerimise kaudu

Nõuded

  • Vähemalt viis aastat kogemust aruannete, juhtpaneelide ja mõõdikute kavandamisel, arendamisel ja hooldamisel Cognos BI, DON/Jupiteri tööriistade või võrreldavate analüütikaplatvormidega
  • Vähemalt kolm aastat kogemust föderaalsete personaliandmete kasutamisel aruandluseks ja analüüsiks
  • Vähemalt kaks aastat kogemust Microsoft SharePointi sisu haldamisel
  • Kogemus äriprotsesside analüüsimisel, nõuete dokumenteerimisel ja töövoogude kavandamisel
  • Tugev analüüsioskus ning kogemus HR- ja EEO tulemusmõõdikute tõlgendamisel
  • Oskus koostada testplaane, dokumentatsiooni ja ärilisi põhjendusi
  • Kogemus juhtpaneelide, tulemuskaartide ja analüütikatoodete arendamisel kõrgema juhtkonna jaoks
  • Head kirjalikud, suulised ja esitlusoskused
  • Kogemus Cognos BI tööriistade, juhtpaneelide kavandamise, Qlik Sense'i, nõuete dokumenteerimise ja SharePointi saitide haldamisega
  • Läbitud NACI või ANACI taustauuring
  • Nõutav on USA kodakondsus
  • Enne ametikohale asumist tuleb saada DON-i julgeolekuameti taustauuringust soodne tulemus

Hüved

  • Täielikult paindlik töönädal, mis aitab tasakaalustada tööalaseid ja isiklikke prioriteete
  • 401(k) pensioniplaan tööandja sissemaksete vastavusega
  • Terviklikud tervise- ja heaoluprogrammid
  • Sisemise liikumise võimalused koos pühendunud karjääritoega
  • Tööalane areng, sealhulgas tasustatud õpe ja sertifikaadid
  • Võimalus töötada arenenud tehnoloogiatega
  • Tasustatud puhkus ja pühad
  • Valik meditsiiniplaane, sealhulgas Health Savings Accounti sisaldavad võimalused
  • Hambaravikindlustuse võimalused
  • Nägemiskindlustus
  • Tasustatud haigus- ja isiklik puhkus
  • Tasustatud pere-, sõjaväe-, leina- ja vandekohtu liikme puhkus
  • Abikõlblikele töötajatele kuni 160 tundi tasustatud perepuhkust jooksva 12 kuu jooksul
  • Lühi- ja pikaajalise töövõimetuse kindlustus
  • Elukindlustus
  • Juhusliku surma ja õnnetusjuhtumi tagajärjel tekkinud vigastuste kindlustus
  • Isiklik õnnetusjuhtumikindlustus
  • Raske haiguse kindlustus
  • Tööreiside ja õnnetusjuhtumite kindlustus