General Dynamics Information Technology (GDIT) tarjoaa konsultointi-, digitaalisen uudistamisen ja sovellusten kehityspalveluja julkishallinnon ja puolustusalan organisaatioille. Sen toiminta kattaa tekoälyn, pilvipalvelut, kyberturvallisuuden, suurteholaskennan ja kvanttiteknologiat sekä logistiikan ja toimitusketjun hallinnan, tiedustelun ja kotimaan turvallisuuden kannalta keskeiset ohjelmat. Yritys toimii myös konsultoinnin, terveydenhuollon ja logistiikan parissa, ja sen rekrytoinnissa korostuvat monimuotoiset tiimit ja työntekijöiden hyvinvointi. GDIT:n tehtävät voivat sopia ammattilaisille, joita kiinnostaa kehittyvien teknologioiden soveltaminen monimutkaisiin julkisen sektorin ja kansallisen turvallisuuden haasteisiin.
Liiketoimintajärjestelmäanalyytikko – henkilöstöraportointi ja SharePoint
Tukee laivaston henkilöstöjärjestelmiä raportoinnin, koontinäyttöjen, työnkulkujen kehittämisen ja SharePoint-hallinnan avulla. Tuottaa analytiikkaa ja operatiivista tukea GDIT:n julkishallinnon tehtäviin.
Yhdysvallat93 662 $ – 115 000 $ / vuosi
EtätyöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiAnalyytikkoKuvaus
- Tarjoaa päivittäistä henkilöstöhallinnon tukea useille DON M&RA:n MAHRS-osastoille, mukaan lukien EMPO ja OFR
- Ylläpitää vastuulle osoitettuja Microsoft SharePoint -sivustoja ja suosittelee suunnitelmia uusille SharePoint-ympäristöille
- Laatii toiminnallisia vaatimuksia, työnkulkuja, viestintäsuunnitelmia ja toteutusstrategioita
- Arvioi liiketoimintaprosesseja, toimintaohjeita ja työnkulkuja kehityskohteiden tunnistamiseksi
- Laatii järjestelmä- ja toiminnallisten vaatimusten dokumentaatiota sekä suosittelee ratkaisuja
- Ylläpitää MAHRS- ja EEO-käytäntöjä, ohjeistuksia, vakiotoimintamenettelyjä, liiketoimintaprosesseja ja niihin liittyvää dokumentaatiota
- Luo testiskenaarioita parannuksille, virheenkorjauksille, päivityksille ja uusille järjestelmätoteutuksille
- Rakentaa ja tukee HRLink- ja DON Jupiter -raportteja, koontinäyttöjä, mittareita ja visualisointeja Cognos BI:n, Qlikin, Databricksin ja muiden analytiikkatyökalujen avulla
- Tuottaa räätälöityjä analyysejä, raportteja ja esityksiä MAHRS- ja EEO-ohjelmapäälliköille
- Luo ja ylläpitää organisaation koontinäyttöjä ja tuloskortteja
- Tarjoaa teknistä ja toiminnallista tukea EEO-järjestelmille, kuten iComplaints-, NEAT-, FEDSEP- ja IRCMS-järjestelmille
- Kehittää prosesseja Applicant Flow Data-, OCLF-benchmarking- ja Barrier Analysis -aineistojen keräämiseen
- Automatisoi asiaan liittyviä tietokantatauluja ja työnkulkuja
- Valmistelee johdon katsauksia varten kaavioita ja yksityiskohtaisia selityksiä tiedoista
- Tuottaa viikoittaisia, kuukausittaisia ja neljännesvuosittaisia HR- ja EEO-raportteja
- Laatii katsauksia, jotka tukevat OPM:n ja DoD:n mittarivaatimuksia
- Tarjoaa logistista ja operatiivista tukea vastuulle osoitetuille MAHRS- ja EEO-tapahtumille
- Tukee vastuulle osoitettuja MAHRS- ja EEO-tapahtumia logistisen ja operatiivisen koordinoinnin avulla
Vaatimukset
- Vähintään viiden vuoden kokemus raporttien, koontinäyttöjen ja mittareiden suunnittelusta, kehittämisestä ja ylläpidosta Cognos BI:llä, DON/Jupiter-työkaluilla tai vastaavilla analytiikka-alustoilla
- Vähintään kolmen vuoden kokemus liittovaltion henkilöstötietojen käytöstä raportointiin ja analyysiin
- Vähintään kahden vuoden kokemus Microsoft SharePoint -sisällön hallinnasta
- Kokemusta liiketoimintaprosessien analysoinnista, vaatimusten dokumentoinnista ja työnkulkujen suunnittelusta
- Vahva analyyttinen osaaminen ja kokemusta HR- ja EEO-suorituskykymittareiden tulkinnasta
- Kyky laatia testisuunnitelmia, dokumentaatiota ja liiketoimintaperusteluja
- Kokemusta koontinäyttöjen, tuloskorttien ja analytiikkatuotteiden kehittämisestä ylimmälle johdolle
- Erinomaiset kirjalliset, suulliset ja esitystaidot
- Kokemusta Cognos BI -työkaluista, koontinäyttöjen suunnittelusta, Qlik Sensestä, vaatimusten dokumentoinnista ja SharePoint-sivustojen hallinnasta
- Suoritettu NACI- tai ANACI-taustatutkinta
- Yhdysvaltain kansalaisuus vaaditaan
- Ennen tehtävän aloittamista on saatava DON:n turvallisuustoimiston taustatutkinnasta hyväksytty tulos
Edut
- Joustava työviikko, joka auttaa tasapainottamaan työ- ja henkilökohtaisia prioriteetteja
- 401(k)-eläkesäästösuunnitelma työnantajan vastaavalla maksuosuudella
- Kattavat terveys- ja hyvinvointiohjelmat
- Sisäiset uraliikkuvuusmahdollisuudet ja henkilökohtainen uratuki
- Ammatillinen kehittyminen, mukaan lukien palkallinen koulutus ja sertifioinnit
- Mahdollisuuksia työskennellä edistyneiden teknologioiden parissa
- Palkalliset lomat ja arkipyhät
- Useita sairausvakuutusvaihtoehtoja, mukaan lukien Health Savings Account -tilin sisältävät vaihtoehdot
- Hammasvakuutusvaihtoehdot
- Näkövakuutus
- Palkallinen sairaus- ja henkilökohtainen vapaa
- Palkallinen perhe-, sotilas-, suru- ja valamiespalveluvapaa
- Kelpoisille työntekijöille enintään 160 tuntia palkallista perhevapaata liikkuvan 12 kuukauden ajanjakson aikana
- Lyhyt- ja pitkäaikainen työkyvyttömyysturva
- Henkivakuutus
- Tapaturmainen kuolema ja vammautumisen kattava vakuutus
- Henkilökohtainen tapaturmavakuutus
- Vakavan sairauden vakuutus
- Työmatka- ja tapaturmavakuutus