General Dynamics Information Technology
General Dynamics Information Technology
General Dynamics Information Technology (GDIT) leverer konsulentydelser, digital modernisering og applikationstjenester til offentlige myndigheder og forsvarsorganisationer. Virksomhedens arbejde omfatter kunstig intelligens, cloud computing, cybersikkerhed, højtydende databehandling og kvanteteknologier samt missionskritiske programmer inden for logistik og forsyningskædestyring, efterretning og national sikkerhed. Virksomheden arbejder også inden for konsulentydelser, sundhedspleje og logistik, og rekrutteringen lægger vægt på mangfoldige teams og medarbejdernes trivsel. GDIT's stillinger kan være relevante for fagfolk, der er interesserede i at anvende nye teknologier på komplekse udfordringer inden for den offentlige sektor og national sikkerhed.

Forretningssystemanalytiker – HR-rapportering og SharePoint

Understøt Department of the Navys HR-systemer gennem rapportering, dashboards, procesforbedring og SharePoint-administration. Lever analyseløsninger og operationel support til GDIT's offentlige missionstjenester.

Beskrivelse

  • Yde daglig HR-support til flere MAHRS-afdelinger inden for DON M&RA, herunder EMPO og OFR
  • Vedligeholde tildelte Microsoft SharePoint-websteder og anbefale design til nye SharePoint-miljøer
  • Udarbejde funktionelle krav, arbejdsgange, kommunikationsplaner og implementeringsstrategier
  • Vurdere forretningsprocesser, arbejdsprocedurer og arbejdsgange for at identificere forbedringer
  • Udarbejde dokumentation af system- og funktionskrav med anbefalede løsninger
  • Vedligeholde MAHRS- og EEO-politikker, vejledninger, SOP'er, forretningsprocesser og relateret dokumentation
  • Oprette testscenarier for forbedringer, fejlrettelser, opgraderinger og nye systemimplementeringer
  • Udvikle og understøtte HRLink- og DON Jupiter-rapporter, dashboards, målepunkter og visualiseringer ved hjælp af Cognos BI, Qlik, Databricks og andre analyseværktøjer
  • Levere ad hoc-analyser, rapporter og præsentationer til programledere inden for MAHRS og EEO
  • Oprette og vedligeholde virksomhedens dashboards og scorecards
  • Yde teknisk og funktionel support til EEO-systemer, herunder iComplaints, NEAT, FEDSEP og IRCMS
  • Udvikle processer til indsamling af Applicant Flow Data, OCLF-benchmarking og Barrier Analysis-datasæt
  • Automatisere relaterede databasetabeller og arbejdsgange
  • Udarbejde briefingdiagrammer til ledelsen og detaljerede forklaringer af data
  • Udarbejde ugentlige, månedlige og kvartalsvise HR- og EEO-rapporter
  • Udvikle briefings, der understøtter OPM's og DoD's krav til målepunkter
  • Yde logistisk og operationel support ved tildelte MAHRS- og EEO-arrangementer
  • Understøtte tildelte MAHRS- og EEO-arrangementer gennem logistisk og operationel koordinering

Krav

  • Mindst fem års erfaring med at designe, udvikle og vedligeholde rapporter, dashboards og målepunkter med Cognos BI, DON/Jupiter-værktøjer eller sammenlignelige analyseplatforme
  • Mindst tre års erfaring med at bruge føderale HR-data til rapportering og analyse
  • Mindst to års erfaring med administration af Microsoft SharePoint-indhold
  • Erfaring med at analysere forretningsprocesser, dokumentere krav og designe arbejdsgange
  • Stærke analytiske evner og erfaring med at fortolke HR- og EEO-resultatmål
  • Evne til at udarbejde testplaner, dokumentation og business cases
  • Erfaring med at udvikle dashboards, scorecards og analyseprodukter til den øverste ledelse
  • Stærke skriftlige, mundtlige og præsentationsmæssige kommunikationsevner
  • Erfaring med Cognos BI-værktøjer, dashboarddesign, Qlik Sense, kravdokumentation og administration af SharePoint-websteder
  • Gennemført NACI- eller ANACI-baggrundsundersøgelse
  • Amerikansk statsborgerskab kræves
  • Skal have et positivt resultat af DON Security Offices baggrundsundersøgelse før stillingen påbegyndes

Fordele

  • Fuldt fleksibel arbejdsuge, der hjælper med at skabe balance mellem arbejdsliv og privatliv
  • 401(k)-ordning med arbejdsgivermatch
  • Omfattende sundheds- og trivselsprogrammer
  • Muligheder for intern mobilitet med dedikeret karrieresupport
  • Kompetenceudvikling, herunder betalt uddannelse og certificeringer
  • Muligheder for at arbejde med avancerede teknologier
  • Betalt ferie og helligdage
  • Valg mellem lægeforsikringer, herunder muligheder med Health Savings Accounts
  • Muligheder for tandforsikring
  • Synsdækning
  • Betalt syge- og personlig orlov
  • Betalt orlov ved forældreorlov, militærtjeneste, dødsfald og jurytjeneste
  • Op til 160 timers betalt familieorlov i en rullende 12-måneders periode for berettigede medarbejdere
  • Kort- og langsigtet invaliditetsdækning
  • Livsforsikring
  • Dækning ved utilsigtet død og lemlæstelse
  • Personlig ulykkesforsikring
  • Forsikring mod kritisk sygdom
  • Forsikring ved tjenesterejser og ulykker

Relaterede job

Sikla GmbH

Specialist i kunde- og salgssupport

Sikla GmbH
501 – 1.000 Medarbejdere
FremstillingLogistikRådgivning

Understøt Sikla UK’s forretning med tekniske modulære støttesystemer i Milton Keynes, og håndter kunde- og salgshenvendelser fra tilbud til levering. Koordinér ordrer, dokumentation, logistik og ERP-administration med kunder og interne teams.

Åbn
Newstel Worldwide

Dansktalende kundeservicemedarbejder på deltid (Portugal, fjernarbejde)

Newstel Worldwide
201 – 500 Medarbejdere
LogistikMarkedsføringRådgivning

Yd kundesupport på dansk på afstand for Newstels flersprogede BPO-kunder, og nå service- og kvalitetsmålene. Deltidsstillingen omfatter henvendelser via e-mail, chat og telefon fra Portugal.

Åbn