General Dynamics Information Technology (GDIT) предоставляет консалтинговые услуги, услуги цифровой модернизации и разработки приложений для государственных и оборонных организаций. Компания работает в таких областях, как искусственный интеллект, облачные вычисления, кибербезопасность, высокопроизводительные вычисления и квантовые технологии, а также реализует критически важные программы в сфере логистики и управления цепочками поставок, разведки и внутренней безопасности. Кроме того, GDIT ведёт деятельность в области консалтинга, здравоохранения и логистики, уделяя внимание формированию разнообразных команд и благополучию сотрудников. Вакансии компании могут подойти специалистам, которые хотят применять передовые технологии для решения сложных задач государственного сектора и национальной безопасности.
Бизнес-системный аналитик — HR-отчётность и SharePoint
Поддержка HR-систем Министерства военно-морских сил США: отчётность, дашборды, совершенствование рабочих процессов и управление SharePoint. Аналитическая и операционная поддержка государственных сервисов GDIT.
Описание
- Оказывать ежедневную HR-поддержку нескольким подразделениям MAHRS в составе DON M&RA, включая EMPO и OFR
- Обслуживать закреплённые сайты Microsoft SharePoint и рекомендовать проекты новых сред SharePoint
- Разрабатывать функциональные требования, рабочие процессы, планы коммуникаций и стратегии внедрения
- Анализировать бизнес-процессы, операционные процедуры и рабочие процессы для выявления улучшений
- Готовить документацию по системным и функциональным требованиям с рекомендуемыми решениями
- Вести политики, руководства, СОП, бизнес-процессы и связанную документацию MAHRS и EEO
- Создавать тестовые сценарии для улучшений, исправления дефектов, обновлений и внедрения новых систем
- Разрабатывать и поддерживать отчёты, дашборды, показатели и визуализации HRLink и DON Jupiter с использованием Cognos BI, Qlik, Databricks и других аналитических инструментов
- Готовить специальные аналитические материалы, отчёты и презентации для руководителей программ MAHRS и EEO
- Создавать и поддерживать корпоративные дашборды и системы показателей
- Оказывать техническую и функциональную поддержку систем EEO, включая iComplaints, NEAT, FEDSEP и IRCMS
- Разрабатывать процессы сбора данных о потоке кандидатов, бенчмаркинга OCLF и наборов данных Barrier Analysis
- Автоматизировать связанные таблицы баз данных и рабочие процессы
- Готовить графики для брифингов руководства и подробные объяснения данных
- Готовить еженедельные, ежемесячные и ежеквартальные отчёты по HR и EEO
- Разрабатывать брифинги в поддержку требований OPM и DoD к показателям
- Оказывать логистическую и операционную поддержку закреплённым мероприятиям MAHRS и EEO
- Поддерживать закреплённые мероприятия MAHRS и EEO посредством логистической и операционной координации
Требования
- Не менее пяти лет опыта проектирования, разработки и поддержки отчётов, дашбордов и показателей с использованием Cognos BI, инструментов DON/Jupiter или сопоставимых аналитических платформ
- Не менее трёх лет опыта использования федеральных HR-данных для отчётности и анализа
- Не менее двух лет опыта управления содержимым Microsoft SharePoint
- Опыт анализа бизнес-процессов, документирования требований и проектирования рабочих процессов
- Сильные аналитические способности и опыт интерпретации показателей эффективности HR и EEO
- Умение создавать планы тестирования, документацию и бизнес-обоснования
- Опыт разработки дашбордов, систем показателей и аналитических продуктов для руководства высшего уровня
- Отличные письменные, устные и презентационные навыки
- Опыт работы с инструментами Cognos BI, проектированием дашбордов, Qlik Sense, документированием требований и управлением сайтами SharePoint
- Пройденная проверка благонадёжности NACI или ANACI
- Требуется гражданство США
- До начала работы необходимо получить положительный результат проверки благонадёжности Управления безопасности DON
Преимущества
- Гибкая рабочая неделя для поддержания баланса между профессиональными и личными приоритетами
- План 401(k) с корпоративным софинансированием
- Комплексные программы здоровья и благополучия
- Возможности внутренней мобильности и целевая карьерная поддержка
- Профессиональное развитие, включая оплачиваемое обучение и сертификацию
- Возможность работать с передовыми технологиями
- Оплачиваемый отпуск и праздничные дни
- Варианты медицинского страхования, включая планы со сберегательными счетами HSA
- Варианты стоматологического страхования
- Страхование зрения
- Оплачиваемый отпуск по болезни и личным обстоятельствам
- Оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком, военный, в связи с утратой и для исполнения обязанностей присяжного
- До 160 часов оплачиваемого семейного отпуска в течение скользящего 12-месячного периода для соответствующих требованиям сотрудников
- Краткосрочное и долгосрочное страхование нетрудоспособности
- Страхование жизни
- Страхование от случайной смерти и расчленения
- Индивидуальное страхование от несчастных случаев
- Страхование от критических заболеваний
- Страхование деловых поездок и несчастных случаев