General Dynamics Information Technology (GDIT) предоставя консултантски услуги, дигитална модернизация и услуги за разработване и поддръжка на приложения за правителствени и отбранителни организации. Дейността ѝ обхваща изкуствен интелект, облачни изчисления, киберсигурност, високопроизводителни изчисления и квантови технологии, както и критично важни програми в областта на логистиката и управлението на веригата за доставки, разузнаването и вътрешната сигурност. Компанията работи също в сферите на консултирането, здравеопазването и логистиката, като при набирането на служители поставя акцент върху разнообразните екипи и благосъстоянието на служителите. Позициите в GDIT могат да са подходящи за професионалисти, които се интересуват от прилагането на нововъзникващи технологии към сложни предизвикателства в публичния сектор и националната сигурност.
Анализатор на бизнес системи – HR отчитане и SharePoint
Подпомагане на HR системите на Военноморските сили на САЩ чрез отчитане, табла, подобряване на работните процеси и управление на SharePoint. Предоставяне на аналитична и оперативна поддръжка за правителствените мисии на GDIT.
Съединени щати93 662 $ – 115 000 $ / година
ДистанционноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиАнализаторОписание
- Ежедневна HR поддръжка на множество отдели на MAHRS в рамките на DON M&RA, включително EMPO и OFR
- Поддръжка на възложени Microsoft SharePoint сайтове и препоръчване на дизайни за нови SharePoint среди
- Разработване на функционални изисквания, работни процеси, комуникационни планове и стратегии за внедряване
- Оценяване на бизнес процеси, оперативни процедури и работни процеси с цел установяване на подобрения
- Изготвяне на документация за системни и функционални изисквания с препоръчани решения
- Поддръжка на политиките, насоките, SOP, бизнес процесите и свързаната документация на MAHRS и EEO
- Създаване на тестови сценарии за подобрения, отстраняване на дефекти, надстройки и внедряване на нови системи
- Създаване и поддръжка на отчети, табла, показатели и визуализации за HRLink и DON Jupiter чрез Cognos BI, Qlik, Databricks и други аналитични инструменти
- Изготвяне на ad hoc анализи, отчети и презентации за ръководителите на програмите MAHRS и EEO
- Създаване и поддръжка на корпоративни табла и карти с показатели
- Предоставяне на техническа и функционална поддръжка за EEO системи, включително iComplaints, NEAT, FEDSEP и IRCMS
- Разработване на процеси за събиране на набори от данни за Applicant Flow Data, OCLF benchmarking и Barrier Analysis
- Автоматизиране на свързани таблици в бази данни и работни процеси
- Подготовка на графики за брифинги на ръководството и подробни обяснения на данните
- Изготвяне на седмични, месечни и тримесечни HR и EEO отчети
- Разработване на брифинги в подкрепа на изискванията на OPM и DoD за показатели
- Предоставяне на логистична и оперативна поддръжка за възложени събития на MAHRS и EEO
- Подпомагане на възложени събития на MAHRS и EEO чрез логистична и оперативна координация
Изисквания
- Най-малко пет години опит в проектиране, разработване и поддръжка на отчети, табла и показатели с Cognos BI, инструменти DON/Jupiter или сравними аналитични платформи
- Най-малко три години опит в използване на федерални HR данни за отчитане и анализ
- Най-малко две години опит в управление на съдържание в Microsoft SharePoint
- Опит в анализиране на бизнес процеси, документиране на изисквания и проектиране на работни процеси
- Силни аналитични способности и опит в интерпретиране на показатели за ефективност на HR и EEO
- Способност за създаване на тестови планове, документация и бизнес обосновки
- Опит в разработване на табла, карти с показатели и аналитични продукти за висшето ръководство
- Силни писмени, устни и презентационни умения
- Опит с инструментите Cognos BI, дизайна на табла, Qlik Sense, документацията на изискванията и управлението на SharePoint сайтове
- Завършено проучване за сигурност NACI или ANACI
- Изисква се гражданство на САЩ
- Преди започване на работа трябва да бъде получен благоприятен резултат от проучването за сигурност на DON Security Office
Придобивки
- Напълно гъвкава работна седмица за по-добър баланс между професионалните и личните приоритети
- План 401(k) с работодателско съвпадащо участие
- Комплексни програми за здраве и благосъстояние
- Възможности за вътрешна мобилност със специализирана кариерна подкрепа
- Професионално развитие, включително платено обучение и сертификации
- Възможности за работа с модерни технологии
- Платен отпуск и празници
- Избор на медицински планове, включително опции със здравни спестовни сметки
- Опции за дентално осигуряване
- Осигуряване на зрението
- Платен отпуск по болест и личен отпуск
- Платен отпуск за родители, военна служба, траур и участие в съдебни заседания
- До 160 часа платен семеен отпуск в рамките на подвижен 12-месечен период за отговарящи на условията служители
- Краткосрочно и дългосрочно осигуряване за нетрудоспособност
- Животозастраховане
- Осигуряване при случайна смърт и осакатяване
- Лична застраховка срещу злополука
- Застраховка при критично заболяване
- Застраховка за служебни пътувания и злополуки