American Fidelity
American Fidelity
American Fidelity oferuje pracodawcom świadczenia i ubezpieczenia uzupełniające, łącząc dobrowolne produkty ubezpieczeniowe z obsługą świadczeń, doradztwem oraz cyfrowym przystępowaniem do programów za pośrednictwem AFenroll® i aplikacji mobilnej. Zespoły firmy zapewniają organizacjom całoroczną obsługę kont i profesjonalne wsparcie przy zapisywaniu do programów; firma ma szczególne doświadczenie we współpracy z pracodawcami z sektora edukacji i publicznego, oferując branżowe programy świadczeń oraz wsparcie w zakresie zgodności z przepisami.

Starszy opiekun klientów ds. sprzedaży dla szkół publicznych

Sprzedaż ubezpieczeń, programów emerytalnych i świadczeń pracowniczych publicznym szkołom w Oklahomie, obejmującym klasy od 1. do 12. Prowadzenie stałych klientów i tworzenie dopasowanych pakietów świadczeń na przypisanym obszarze.

Opis

  • Sprzedaż produktów i usług z zakresu świadczeń pracowniczych, programów emerytalnych i ubezpieczeń uzupełniających na przypisanym obszarze.
  • Obsługa stałej bazy klientów obejmującej publiczne szkoły od 1. do 12. klasy.
  • Rozwijanie i utrzymywanie relacji z klientami biznesowymi.
  • Doradzanie obecnym klientom w wyborze rozwiązań odpowiadających ich potrzebom finansowym.
  • Budowanie zaufanych relacji z klientami i przedstawicielami stowarzyszeń.
  • Tworzenie dopasowanych pakietów świadczeń pracowniczych w ramach corocznych zapisów, prezentacji grupowych i pozyskiwania nowych klientów.
  • Prowadzenie i rozwijanie nowych kont klientów na przypisanym obszarze.
  • Ukończenie ustrukturyzowanego szkolenia obejmującego programy produktowe i sprzedażowe, naukę online oraz szkolenie w terenie.

Wymagania

  • Co najmniej 10 lat doświadczenia w sprzedaży.
  • Wymagane jest zamieszkanie na wyznaczonym obszarze.
  • Praca wymaga podróży z noclegiem.
  • Doświadczenie w sprzedaży produktów i usług ubezpieczeniowych okręgom szkolnym jest przydatne na tym stanowisku.
  • Umiejętność oceny potrzeb i rekomendowania dopasowanych pakietów świadczeń pracowniczych.
  • Umiejętność budowania i utrzymywania długotrwałych relacji z klientami.

Benefity

  • Wynagrodzenie podstawowe, nieograniczona prowizja i możliwość uzyskania dodatkowych premii.
  • Samochód służbowy.
  • Firmowa karta kredytowa.
  • Zwrot kosztów podróży służbowych.
  • Międzynarodowe wyjazdy dla najlepszych sprzedawców.
  • Dopłata do planu 401(k) w wysokości 100% wpłat do 6%; po pięciu latach dostępne są dodatkowe możliwości dopłat.
  • Kilka ścieżek kariery w sprzedaży.
  • Regularne, ujednolicone szkolenia dla nowych opiekunów klientów.
  • Kompleksowy pakiet świadczeń obejmujący ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne, wzroku i dodatkowe plany ubezpieczeniowe.