American Fidelity надає роботодавцям пільги та додаткове страхування, поєднуючи добровільні страхові продукти з адмініструванням пільг, консультаціями та цифровим оформленням через AFenroll® і мобільний застосунок. Команди компанії забезпечують організаціям обслуговування рахунків протягом усього року та професійну підтримку під час оформлення пільг; особливий досвід компанії пов’язаний з освітніми установами й організаціями державного сектору, для яких вона пропонує галузеві програми пільг і підтримку в дотриманні нормативних вимог.
Старший менеджер із продажу та роботи з клієнтами — державні школи
Продаж страхових продуктів, пенсійних програм і пільг для працівників державним школам Оклахоми з 1-го по 12-й клас. Ведення наявних клієнтів і розробка індивідуальних пакетів пільг для закріпленої території.
Опис
- Продаж продуктів і послуг у сфері пільг для працівників, пенсійних програм і додаткового страхування на закріпленій території.
- Підтримка наявної клієнтської бази державних шкіл із 1-го по 12-й клас.
- Розширення та збереження ділових відносин з організаціями-клієнтами.
- Консультування наявних клієнтів щодо рішень, які відповідають їхнім фінансовим потребам.
- Побудова довірливих відносин із клієнтами та керівниками асоціацій.
- Створення індивідуальних пакетів пільг для працівників у межах щорічного оформлення, групових презентацій і залучення нових клієнтів.
- Ведення та розвиток нових клієнтських рахунків на закріпленій території.
- Проходження структурованого навчання, зокрема програм із продуктів і продажів, онлайн-навчання та практичного навчання на території.
Вимоги
- Щонайменше 10 років досвіду в продажах.
- Необхідно проживати в межах закріпленої території.
- Передбачені поїздки з ночівлею.
- Досвід продажу страхових продуктів і послуг шкільним округам є доречним для цієї посади.
- Уміння визначати потреби й рекомендувати індивідуальні пакети пільг для працівників.
- Уміння будувати та підтримувати довгострокові відносини з клієнтами.
Переваги
- Оклад, комісійні без верхньої межі та можливість отримувати додаткові бонуси.
- Службовий автомобіль.
- Корпоративна кредитна картка.
- Оплата витрат на відрядження.
- Міжнародні нагородні поїздки за досягнення в продажах.
- Внески роботодавця до плану 401(k) у розмірі 100% від внесків працівника до 6%; після п’яти років доступні додаткові можливості співфінансування.
- Кілька варіантів кар’єрного розвитку у сфері продажів.
- Постійне стандартизоване навчання для нових менеджерів із роботи з клієнтами.
- Комплексний пакет пільг, зокрема медичне та стоматологічне страхування, страхування зору й додаткові страхові плани.