
公立学校担当シニア営業アカウントマネージャー
オクラホマ州のK–12公立学校に保険、退職関連商品、従業員福利厚生商品を販売します。 既存顧客を担当し、担当地域に合わせた福利厚生プランを提案します。
仕事内容
- 担当地域で従業員福利厚生、退職関連、補足保険の商品とサービスを販売する。
- K–12公立学校の既存顧客を支援する。
- 法人顧客を拡大し、取引を維持する。
- 既存顧客の財務ニーズに合うソリューションを提案する。
- 顧客や協会幹部と信頼関係を築く。
- 年次加入手続き、グループ向け説明会、新規顧客開拓を通じて、従業員に合わせた福利厚生プランを作成する。
- 担当地域で新規顧客を管理し、取引を拡大する。
- 商品・営業プログラム、オンライン学習、担当地域での実務研修を含む体系的な研修を修了する。
応募要件
- 営業経験10年以上。
- 指定された担当地域内に居住していること。
- 宿泊を伴う出張が必要。
- 公立学区への保険商品・サービスの営業経験は、この職務に関連する。
- ニーズを評価し、個別の従業員福利厚生プランを提案できること。
- 長期的な顧客関係を構築し、維持できること。
福利厚生
- 基本給、上限のない歩合給、追加ボーナスの可能性。
- 社用車。
- 会社支給のクレジットカード。
- 出張費支給。
- 国際的な営業表彰旅行。
- 401(k)は拠出額の6%まで会社が100%マッチングし、勤続5年後には追加のマッチング機会あり。
- 複数の営業職キャリアパス。
- 新任アカウントマネージャー向けの継続的で標準化された研修。
- 医療、歯科、眼科、補足保険プランを含む総合福利厚生。





