LogoFresh Jobs Ahead
HORBACH
HORBACH
501 – 1 000 Ansatte
FinansForsikringRådgivning
HORBACH er et tysk selskap innen finansiell rådgivning som tilbyr privatpersoner og bedrifter personlig planlegging innen forsikring, investeringer, pensjon, boliglån, inntektssikring, formuesbygging og beskyttelse av eiendeler. Rådgivningen omfatter blant annet helse-, livs-, ansvars-, innbo- og rettshjelpsforsikring. HORBACH støtter også yrkesgrupper som leger, lærere og offentlig ansatte, mens selskapets rådgivning til bedrifter omfatter tjenestepensjonsordninger og bedriftsfinansiering.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Studentermedarbeider innen finansiell rådgivning (hybrid, Hamburg)

Støtt Kevins virksomhet innen finansiell rådgivning med møtebooking, kundeanalyse og oppfølging. Få strukturert coaching og mulighet til å gå videre til traineeprogrammet.

DETysklandHybridDeltidInngangsnivåIngen grad krevesPåkrevd Språk: tyskFinansiell planlegging og analyse

Beskrivelse

  • Bestill kundemøter på telefon, gjennom nettverksbygging og fra innkommende leads, samtidig som du holder pipelinen organisert.
  • Bruk samtalemanus, metoder for behovsanalyse, rutiner for oppfølging og dokumentasjonsstandarder.
  • Følg opp KPI-er, bruk tilbakemeldinger konstruktivt og forbedre prestasjonene systematisk.
  • Vurder kundesituasjoner og utarbeid rådgivningsmateriell i et tydelig og strukturert format.
  • Delta i kundediskusjoner, håndter oppfølging og etabler tydelige neste steg.
  • Dokumenter arbeidsflyter og oppretthold en pålitelig organisering.
  • Samarbeid med et høytpresterende team og ta ansvar for tildelte arbeidsområder.

Krav

  • Studerer for tiden ved et universitet eller en høyskole.
  • Tyskkunnskaper på minst C1-nivå, både muntlig og skriftlig.
  • Gode kommunikasjonsevner, stort engasjement og pålitelighet.
  • Selvstendig, proaktiv og strukturert i arbeidsmåten.
  • Motiveres av prestasjonsmål og målbare resultater.
  • Innledende erfaring med salg, kundeservice, rådgivning eller et idretts- eller høytytende miljø er en fordel.
  • Klar til å ta ansvar for telefonisk oppsøkende kontakt og møtebooking.
  • Forberedt på å prioritere personlig utvikling fremfor trygghet.

Fordeler

  • Strukturert onboarding med opplæringsplan, samtaleguider og definerte standarder.
  • Løpende mentorskap og coaching støttet av regelmessige tilbakemeldinger og tydelige mål.
  • Resultatbasert kompensasjon som belønner ditt målbare bidrag.
  • Mulighet til å gå videre til traineeprogrammet.
  • Fjernarbeid er mulig og gir selvstendighet i stedet for faste rutiner for inn- og utstempling.
  • Prestasjonsfokusert teammiljø bygget rundt direkte kommunikasjon og tydelige resultater.

Relaterte jobber