HORBACH
HORBACH
501 – 1 000 Employés
AssuranceConseilFinance
HORBACH est une société allemande de conseil financier qui accompagne les particuliers et les entreprises grâce à une planification personnalisée dans des domaines tels que l’assurance, les investissements, la retraite, le financement immobilier, la protection des revenus, la constitution d’un patrimoine et la protection des actifs. Son offre de conseil comprend notamment des couvertures telles que l’assurance maladie, l’assurance vie, la responsabilité civile, l’assurance habitation et la protection juridique. HORBACH accompagne également des professionnels, notamment des médecins, des enseignants et des fonctionnaires, tandis que son activité de conseil aux entreprises couvre les régimes de retraite d’entreprise et le financement des entreprises.

Étudiant en finance – conseil financier (hybride, Hambourg)

Soutenez l’activité de conseil financier de Kevin en organisant des rendez-vous, en analysant les clients et en assurant le suivi. Bénéficiez d’un accompagnement structuré et de la possibilité d’évoluer vers le programme de formation.

Description

  • Organiser des rendez-vous clients par téléphone, grâce au réseautage et à partir de prospects entrants, tout en maintenant un pipeline structuré.
  • Appliquer des scripts de conversation, des méthodes d’analyse des besoins, des routines de suivi et des normes de documentation.
  • Suivre les KPI, utiliser les retours de manière constructive et améliorer systématiquement les performances.
  • Évaluer la situation des clients et préparer des supports de conseil de manière claire et structurée.
  • Participer aux échanges avec les clients, gérer les suivis et définir clairement les prochaines étapes.
  • Documenter les processus et maintenir une organisation fiable.
  • Collaborer avec une équipe performante et prendre en charge les lots de travail attribués.

Exigences

  • Être actuellement inscrit dans une université ou une haute école spécialisée.
  • Maîtriser l’allemand au niveau C1 minimum, à l’oral comme à l’écrit.
  • Avoir d’excellentes compétences en communication, un engagement solide et un grand sens des responsabilités.
  • Faire preuve d’autonomie, de proactivité et de méthode dans son travail.
  • Être motivé par les objectifs de performance et les résultats mesurables.
  • Une première expérience dans la vente, le service client, le conseil ou un environnement sportif ou de haute performance est souhaitée.
  • Être prêt à prendre en charge la prospection téléphonique et la prise de rendez-vous.
  • Être prêt à privilégier son développement personnel à la sécurité.

Avantages

  • Intégration structurée avec plan de formation, guides de conversation et standards définis.
  • Mentorat et coaching continus, soutenus par des retours réguliers et des objectifs clairs.
  • Rémunération basée sur les résultats, récompensant votre contribution mesurable.
  • Possibilité d’évoluer vers le programme de formation.
  • Possibilité de travailler à distance, avec davantage d’autonomie qu’avec des horaires fixes d’arrivée et de départ.
  • Environnement d’équipe axé sur la performance, fondé sur une communication directe et des résultats clairs.

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