HORBACH
HORBACH
501 – 1.000 Medewerkers
AdviesFinanciënVerzekeringen
HORBACH is een Duits financieel adviesbureau dat particuliere en zakelijke klanten ondersteunt met persoonlijke planning op het gebied van verzekeringen, beleggingen, pensioen, hypotheekfinanciering, inkomensbescherming, vermogensopbouw en vermogensbescherming. Het adviesaanbod omvat onder meer ziektekosten-, levens-, aansprakelijkheids-, inboedel- en rechtsbijstandverzekeringen. HORBACH ondersteunt ook beroepsgroepen zoals artsen, leraren en ambtenaren. De zakelijke adviesdiensten omvatten bedrijfspensioenregelingen en bedrijfsfinanciering.

Werkstudent Financieel Advies (Hybride, Hamburg)

Ondersteun Kevins financieel adviesbedrijf met het plannen van afspraken, klantanalyses en opvolgactiviteiten. Ontvang gestructureerde coaching en krijg de kans om door te groeien naar het traineeprogramma.

Beschrijving

  • Plan klantafspraken per telefoon, via netwerken en vanuit binnenkomende leads, terwijl je de pipeline overzichtelijk houdt.
  • Pas gespreksscripts, methoden voor behoefteanalyses, opvolgroutines en documentatiestandaarden toe.
  • Houd KPI's bij, gebruik feedback constructief en verbeter je prestaties systematisch.
  • Beoordeel klant situaties en bereid adviesmateriaal duidelijk en gestructureerd voor.
  • Neem deel aan klantgesprekken, verzorg de opvolging en leg duidelijke vervolgstappen vast.
  • Documenteer werkprocessen en zorg voor een betrouwbare organisatie.
  • Werk samen met een goed presterend team en neem verantwoordelijkheid voor toegewezen werkpakketten.

Vereisten

  • Je studeert momenteel aan een universiteit of hogeschool.
  • Duitse taalvaardigheid van minimaal C1-niveau, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Sterke communicatieve vaardigheden, een grote inzet en betrouwbaarheid.
  • Je werkt zelfstandig, proactief en gestructureerd.
  • Je wordt gemotiveerd door prestatiedoelen en meetbare resultaten.
  • Eerste ervaring in sales, klantenservice, advieswerk of een sportieve of prestatiegerichte omgeving is een pluspunt.
  • Je bent bereid verantwoordelijkheid te nemen voor telefonische acquisitie en het plannen van afspraken.
  • Je bent bereid persoonlijke ontwikkeling boven zekerheid te stellen.

Voordelen

  • Gestructureerde onboarding met een trainingsplan, gesprekshandleidingen en duidelijk omschreven standaarden.
  • Doorlopende begeleiding en coaching, ondersteund door regelmatige feedback en duidelijke doelstellingen.
  • Resultaatgerichte beloning die je meetbare bijdrage beloont.
  • Mogelijkheid om door te groeien naar het traineeprogramma.
  • Op afstand werken is mogelijk en biedt zelfstandigheid in plaats van vaste begin- en eindtijden.
  • Prestatiegerichte teamomgeving met directe communicatie en duidelijke resultaten.

Gerelateerde vacatures