A HORBACH német pénzügyi tanácsadó vállalat, amely személyre szabott tervezést kínál magánszemélyek és vállalati ügyfelek számára a biztosítások, befektetések, nyugdíj, jelzáloghitel-finanszírozás, jövedelemvédelem, vagyonépítés és vagyonvédelem területén. Tanácsadási kínálata olyan biztosításokat is magában foglal, mint az egészség-, élet-, felelősség-, lakásbiztosítás és jogvédelmi biztosítás. A HORBACH emellett olyan szakembereket is támogat, mint az orvosok, tanárok és köztisztviselők, vállalati tanácsadási tevékenysége pedig kiterjed a vállalati nyugdíjrendszerekre és a vállalati finanszírozásra.
Pénzügyi tanácsadásban dolgozó hallgató (hibrid, Hamburg)
Támogasd Kevin pénzügyi tanácsadói tevékenységét időpont-egyeztetéssel, ügyfélelemzéssel és utánkövetési feladatokkal. Strukturált coachingban részesülsz, és lehetőséged nyílik továbblépni a gyakornoki programba.
Leírás
- Telefonon, kapcsolatépítéssel és beérkező érdeklődőkből szervezz ügyféltalálkozókat, miközben rendezett érdeklődői folyamatot tartasz fenn.
- Alkalmazd a beszélgetési forgatókönyveket, az igényfelmérési módszereket, az utánkövetési rutinokat és a dokumentációs standardokat.
- Kövesd a fő teljesítménymutatókat, használd konstruktívan a visszajelzéseket, és módszeresen javítsd a teljesítményedet.
- Mérd fel az ügyfelek helyzetét, és készíts világos, strukturált tanácsadási anyagokat.
- Vegyél részt az ügyfélmegbeszéléseken, kezeld az utánkövetést, és határozd meg a következő lépéseket.
- Dokumentáld a munkafolyamatokat, és biztosíts megbízható szervezettséget.
- Dolgozz együtt egy nagy teljesítményű csapattal, és vállalj felelősséget a rád bízott munkacsomagokért.
Követelmények
- Jelenleg egyetemen vagy alkalmazott tudományok egyetemén tanulsz.
- Legalább C1 szintű német nyelvtudás szóban és írásban egyaránt.
- Kiváló kommunikációs készség, elkötelezettség és megbízhatóság.
- Önálló, proaktív és strukturált munkavégzés.
- Teljesítménycélok és mérhető eredmények motiválnak.
- Előnyt jelent a korábbi tapasztalat értékesítésben, ügyfélszolgálatban, tanácsadásban, illetve sport- vagy magas teljesítményű környezetben.
- Kész vagy felelősséget vállalni a telefonos megkeresésekért és az időpont-egyeztetésért.
- Kész vagy a személyes fejlődést a biztonságnál előbbre helyezni.
Juttatások
- Strukturált beillesztés képzési tervvel, beszélgetési útmutatókkal és meghatározott standardokkal.
- Folyamatos mentorálás és coaching rendszeres visszajelzéssel, valamint világos célokkal.
- A mérhető hozzájárulásodat jutalmazó, eredményalapú juttatás.
- Lehetőség a gyakornoki programba való továbblépésre.
- Távoli munkavégzésre is van lehetőség, amely a rögzített munkaidő helyett önállóságot biztosít.
- Teljesítményközpontú csapatkörnyezet közvetlen kommunikációval és egyértelmű eredményorientációval.