HORBACH è una società tedesca di consulenza finanziaria che offre a clienti privati e aziendali una pianificazione personalizzata in ambiti quali assicurazioni, investimenti, pensione, finanziamenti ipotecari, protezione del reddito, costituzione del patrimonio e tutela degli asset. La sua offerta di consulenza comprende coperture come assicurazioni sanitarie, sulla vita, di responsabilità civile, per il contenuto dell’abitazione e di tutela legale. HORBACH supporta inoltre professionisti, tra cui medici, insegnanti e dipendenti pubblici, mentre la sua attività di consulenza aziendale riguarda i piani pensionistici aziendali e il finanziamento delle imprese.
Studente lavoratore in consulenza finanziaria (ibrido, Amburgo)
Supporta l’attività di consulenza finanziaria di Kevin occupandoti della fissazione di appuntamenti, dell’analisi dei clienti e delle attività di follow-up. Ricevi una formazione strutturata e l’opportunità di accedere al programma per trainee.
Descrizione
- Fissare appuntamenti con i clienti per telefono, attraverso il networking e a partire dai lead in entrata, mantenendo una pipeline organizzata.
- Applicare script di conversazione, metodi di analisi delle esigenze, routine di follow-up e standard di documentazione.
- Monitorare i KPI, utilizzare il feedback in modo costruttivo e migliorare sistematicamente le prestazioni.
- Valutare le situazioni dei clienti e preparare materiali di consulenza in modo chiaro e strutturato.
- Partecipare alle discussioni con i clienti, gestire i follow-up e definire con chiarezza i passaggi successivi.
- Documentare i flussi di lavoro e mantenere un’organizzazione affidabile.
- Collaborare con un team altamente performante e assumersi la responsabilità dei pacchetti di lavoro assegnati.
Requisiti
- Essere attualmente iscritti a un’università o a un’università di scienze applicate.
- Conoscenza del tedesco di almeno livello C1, sia parlato sia scritto.
- Ottime capacità comunicative, impegno costante e affidabilità.
- Avere un approccio autonomo, proattivo e strutturato al lavoro.
- Essere motivati da obiettivi di performance e risultati misurabili.
- È preferibile una prima esperienza nelle vendite, nel servizio clienti, nella consulenza o in un contesto sportivo o altamente performante.
- Essere pronti ad assumersi la responsabilità delle attività di contatto telefonico e della fissazione di appuntamenti.
- Essere disposti a dare priorità alla crescita personale rispetto alla sicurezza.
Benefit
- Inserimento strutturato con piano di formazione, guide per le conversazioni e standard definiti.
- Mentoring e coaching continui, supportati da feedback regolari e obiettivi chiari.
- Compenso basato sui risultati, che premia il contributo misurabile.
- Opportunità di accedere al programma per trainee.
- Possibilità di lavorare da remoto, con autonomia invece di orari fissi di entrata e uscita.
- Ambiente di team orientato alle performance, basato sulla comunicazione diretta e su risultati chiari.