HORBACH
HORBACH
501 – 1.000 Karyawan
AsuransiKeuanganKonsultasi
HORBACH ialah firma penasihat kewangan Jerman yang menyediakan perkhidmatan kepada pelanggan persendirian dan korporat melalui perancangan yang diperibadikan dalam bidang insurans, pelaburan, persaraan, pembiayaan gadai janji, perlindungan pendapatan, pembinaan kekayaan dan perlindungan aset. Tawaran nasihatnya merangkumi perlindungan seperti insurans kesihatan, hayat, liabiliti, kandungan rumah dan perbelanjaan guaman. HORBACH turut menyokong golongan profesional termasuk doktor, guru dan penjawat awam, manakala perkhidmatan perundingan korporatnya meliputi skim pencen syarikat dan pembiayaan korporat.

Mahasiswa Magang Keuangan dan Penasihatan (Hibrida, Hamburg)

Mendukung bisnis penasihatan keuangan Kevin melalui penjadwalan janji temu, analisis klien, dan kegiatan tindak lanjut. Mendapatkan pembinaan terstruktur serta kesempatan untuk berkembang ke program trainee.

Deskripsi

  • Menjadwalkan janji temu dengan klien melalui telepon, jaringan profesional, dan prospek masuk sambil menjaga pipeline tetap teratur.
  • Menerapkan skrip percakapan, metode analisis kebutuhan, rutinitas tindak lanjut, dan standar dokumentasi.
  • Memantau KPI, menggunakan umpan balik secara konstruktif, dan meningkatkan kinerja secara sistematis.
  • Menilai situasi klien serta menyiapkan materi penasihatan dalam format yang jelas dan terstruktur.
  • Mengikuti diskusi dengan klien, mengelola tindak lanjut, dan menetapkan langkah berikutnya dengan jelas.
  • Mendokumentasikan alur kerja dan menjaga keteraturan yang dapat diandalkan.
  • Berkolaborasi dengan tim berkinerja tinggi dan bertanggung jawab atas paket pekerjaan yang ditugaskan.

Persyaratan

  • Sedang menempuh pendidikan di universitas atau perguruan tinggi terapan.
  • Menguasai bahasa Jerman setidaknya tingkat C1, baik lisan maupun tulisan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang kuat, komitmen yang baik, dan dapat diandalkan.
  • Bekerja secara mandiri, proaktif, dan terstruktur.
  • Termotivasi oleh target kinerja dan hasil yang terukur.
  • Pengalaman awal dalam penjualan, layanan pelanggan, pekerjaan penasihatan, atau lingkungan olahraga maupun berkinerja tinggi lebih disukai.
  • Siap bertanggung jawab atas pendekatan melalui telepon dan penjadwalan janji temu.
  • Bersedia memprioritaskan pengembangan diri dibandingkan rasa aman.

Tunjangan

  • Orientasi terstruktur dengan rencana pelatihan, panduan percakapan, dan standar yang jelas.
  • Pendampingan dan pembinaan berkelanjutan yang didukung umpan balik rutin serta tujuan yang jelas.
  • Kompensasi berbasis keberhasilan yang menghargai kontribusi terukur Anda.
  • Kesempatan untuk berkembang ke program trainee.
  • Pekerjaan jarak jauh dimungkinkan, sehingga memberikan otonomi alih-alih rutinitas masuk dan pulang kerja yang tetap.
  • Lingkungan tim yang berfokus pada kinerja, dengan komunikasi langsung dan hasil yang jelas.