Oceans
Oceans
Oceans kobler virksomheter med erfarne globale fjernarbeidende fagfolk, kalt «Divers», innen drift, økonomi, markedsføring og administrasjon. Modellen er utformet for å hjelpe oppstartsbedrifter, e-handelsbedrifter, små virksomheter og soloprenører med å utvide teamene sine med nøye tilpasset kompetanse. Oceans støtter disse plasseringene gjennom en selektiv kvalitetssikringsprosess, kontinuerlig faglig utvikling, engasjement med fokus på å beholde medarbeidere og løpende kundestøtte.

Stabssjef – Sri Lanka (fjernarbeid)

Vær lederens strategiske partner hos Oceans Talent og støtt prioriteringer, drift og beslutningstaking. Koordiner tverrfunksjonell gjennomføring, veiled team og omgjør kompleks informasjon til handlingsrettet forretningsinnsikt.

Beskrivelse

  • Representer lederen i møter ved å bidra med strategiske innspill og ta beslutninger i tråd med lederens retning.
  • Bidra til å definere selskapets prioriteringer og drive gjennomføringen av dem.
  • Koordiner kommunikasjonen mellom lederen og interne team for å sikre klarhet, samordning og oppfølging.
  • Forbered og presenter lederrapporter, presentasjoner, strategiske notater og annen viktig kommunikasjon.
  • Gjør kompleks informasjon om til tydelig og handlingsrettet innsikt.
  • Identifiser operative flaskehalser, forbedre arbeidsflyter og innfør effektive arbeidsmetoder.
  • Led høyt prioriterte prosjekter og sørg for at leveransene følger tidsplanen.
  • Samarbeid med avdelingsledere om tverrfunksjonelle initiativer og selskapets mål.
  • Definer og følg opp KPI-er for å vurdere resultater og støtte kontinuerlig forbedring.
  • Håndter konfidensielle og sensitive forhold med diskresjon og profesjonalitet.
  • Bygg relasjoner på tvers av organisasjonen og knytt ledelsen sammen med teamene.
  • Hjelp team med å gjennomføre strategiske prioriteringer.
  • Samarbeid med HR, økonomi og andre funksjoner om organisasjonsplanlegging og talentstrategi.
  • Ha ansvar for utvalgte personer eller team til støtte for virksomhetens mål.
  • Jobb tett med lederen du støtter, seniorledere, avdelingssjefer, nøkkelinteressenter og Operations Manager.

Krav

  • Profesjonell flyt i engelsk, både skriftlig og muntlig samt i leseforståelse, er et krav.
  • Minst åtte års erfaring fra en kommunikasjonsintensiv rolle i en anerkjent organisasjon.
  • Gode mellommenneskelige ferdigheter og sterk organisatorisk disiplin.
  • En bachelorgrad er ønskelig, mens relevant yrkeserfaring også verdsettes.
  • MBA-, CFA-, CIM-, CIPM- eller CIMA-sertifisering er en fordel.
  • Evne til å samarbeide inkluderende med mennesker med ulik bakgrunn.
  • God forretningsforståelse og sterke strategiske evner.
  • Evne til å påvirke interessenter på alle nivåer.
  • Mulighet til å jobbe i delt skift med noe overlapp med kundens tidssone.
  • Mulighet til å delta på opplæring på stedet i løpet av de første tre og en halv ukene.

Fordeler

  • Opplæring på stedet tilbys i løpet av de første tre og en halv ukene.
  • Informasjon om goder og kompensasjon gis i tilbudsprosessen.
  • Støtte og veiledning fra en Operations Manager.
  • Muligheter for karriereutvikling og videre progresjon.
  • Eksponering for globale bransjer og forretningsmiljøer.
  • Mulighet til å utvikle nye ferdigheter og utvide sin faglige kompetanse.

Relaterte jobber

AT&T

AT&T-bedriftsselger, områdekontoer – Memphis

AT&T

Bygg opp AT&Ts kundebase blant småbedrifter og mellomstore bedrifter i Memphis ved å selge fiberbredbånd og andre kommunikasjonsløsninger. Rollen kombinerer kundeprospektering, kontoutvikling og rådgivende salg for å øke inntektene i området.

Åpne