Oceans
Oceans
Oceans מחברת עסקים עם אנשי מקצוע גלובליים מנוסים לעבודה מרחוק, המכונים «Divers», בתחומי התפעול, הפיננסים, השיווק והניהול. המודל שלה נועד לסייע לסטארטאפים, לחברות מסחר אלקטרוני, לעסקים קטנים ולעצמאים להרחיב את צוותיהם באמצעות טאלנטים שנבחרו בהתאמה מדויקת. Oceans תומכת בהשמות אלה באמצעות תהליך סינון קפדני, פיתוח מקצועי מתמשך, מעורבות המתמקדת בשימור עובדים ותמיכה שוטפת בלקוחות.

ראש המטה – סרי לנקה (מרחוק)

שמשו כשותף האסטרטגי של המנהל הבכיר ב-Oceans Talent, תוך תמיכה בסדרי העדיפויות, בתפעול ובקבלת ההחלטות. תיאמו ביצוע בין-מחלקתי, הובילו צוותים והפכו מידע מורכב לתובנות עסקיות מעשיות.

תיאור

  • ייצוג המנהל הבכיר בישיבות באמצעות מתן קלט אסטרטגי וקבלת החלטות בהתאם להנחיותיו.
  • סיוע בהגדרת סדרי העדיפויות של החברה ובהנעת יישומם.
  • תיאום התקשורת בין המנהל הבכיר לצוותים הפנימיים כדי לשמור על בהירות, תיאום והמשך ביצוע.
  • הכנה והצגה של דוחות הנהלה, מצגות, מזכרים אסטרטגיים ותקשורות חשובות אחרות.
  • הפיכת מידע מורכב לתובנות ברורות וניתנות ליישום.
  • איתור צווארי בקבוק תפעוליים, שיפור תהליכי עבודה והטמעת שיטות יעילות.
  • הובלת פרויקטים בעדיפות גבוהה ושמירה על עמידה בלוחות הזמנים למסירה.
  • שיתוף פעולה עם מנהלי מחלקות ביוזמות בין-מחלקתיות ובמטרות החברה.
  • הגדרה ומעקב אחר מדדי ביצוע מרכזיים להערכת ביצועים ולתמיכה בשיפור מתמשך.
  • ניהול עניינים חסויים ורגישים בדיסקרטיות ובמקצועיות.
  • פיתוח קשרים ברחבי הארגון וחיבור ההנהלה לצוותים.
  • סיוע לצוותים בביצוע סדרי עדיפויות אסטרטגיים.
  • שיתוף פעולה עם משאבי אנוש, כספים ופונקציות נוספות בתכנון הארגוני ובאסטרטגיית הטאלנטים.
  • פיקוח על אנשים או צוותים נבחרים לתמיכה ביעדים העסקיים.
  • עבודה צמודה עם המנהל הבכיר הנתמך, מנהלים בכירים, ראשי מחלקות, בעלי עניין מרכזיים ומנהל התפעול.

דרישות

  • נדרשת שליטה מקצועית באנגלית בקריאה, בכתיבה ובדיבור.
  • לפחות שמונה שנות ניסיון בתפקיד הכולל תקשורת אינטנסיבית בארגון בעל מוניטין.
  • יכולות בין-אישיות חזקות ומשמעת ארגונית.
  • תואר ראשון מועדף, אך גם ניסיון מקצועי רלוונטי מוערך.
  • הסמכת MBA, CFA, CIM, CIPM או CIMA מהווה יתרון נוסף.
  • יכולת לשתף פעולה באופן מכיל עם אנשים מרקעים מגוונים.
  • שיקול דעת עסקי חזק ומיומנויות חשיבה אסטרטגית.
  • יכולת להשפיע על בעלי עניין בכל הרמות.
  • זמינות לעבודה במשמרת מפוצלת עם חפיפה מסוימת לאזור הזמן של הלקוח.
  • יכולת להשתתף בהכשרה פרונטלית במהלך שלושת וחצי השבועות הראשונים.

הטבות

  • הכשרה פרונטלית ניתנת במהלך שלושת וחצי השבועות הראשונים.
  • פרטי ההטבות והשכר נמסרים במהלך תהליך הצעת העבודה.
  • תמיכה והכוונה ממנהל התפעול.
  • הזדמנויות לפיתוח ולקידום מקצועי.
  • חשיפה לתעשיות ולסביבות עסקיות גלובליות.
  • אפשרות לפתח יכולות חדשות ולהרחיב את המומחיות המקצועית.

משרות קשורות

Red Hat

ארכיטקט ענן יועץ, OpenShift

Red Hat

תכננו והטמיעו פתרונות Red Hat OpenShift, Kubernetes וענן היברידי עבור לקוחות ארגוניים. הובילו התקשרויות עם לקוחות המתמקדות בתשתיות, אוטומציה והעברת יישומים.

פתח
Kreato Global | BPO and Language Solutions

מתורגמן מרחוק לאנגלית ולספרדית בטלפון ובווידאו

Kreato Global | BPO and Language Solutions

מתן תרגום מרחוק בין דוברי אנגלית וספרדית בתחומי הרפואה, הפיננסים, השירותים החברתיים ושירות הלקוחות. מתן תמיכה לשונית עבור Kreato Global ברחבי אמריקה הלטינית.

פתח
Taurus SA

טכנאי IT ומומחה תמיכה ללקוחות

Taurus SA
51 – 200 עובדים
בנקאותפינטקקריפטו

תמיכה במשתמשים העסקיים ובלקוחות החיצוניים של Taurus בחברת פינטק מפוקחת בתחום הנכסים הדיגיטליים. אחריות על תשתיות Azure, תמיכה בתחנות קצה, מיון פניות ופתרון בעיות של לקוחות.

פתח
RecruitGo

עוזר/ת מנהל/ת מרחוק לתקשורת שיווקית — הפיליפינים

RecruitGo

מתן תמיכה אדמיניסטרטיבית, ניהול CRM, תקשורת ושיווק עבור RecruitGo, מעסיקת רשומה המשרתת לקוחות גלובליים באמצעות כישרונות משווקים מתפתחים. תמיכה בשני לקוחות הפועלים מול בריטניה בניהול השוטף ובקמפיינים יצירתיים.

פתח
Mars

מנהל לקוחות במארס, חשבון ווגמנס, עבודה מרחוק באילינוי

Mars

הובלת אסטרטגיית חשבון ווגמנס של עסקי החטיפים במארס. קידום צמיחת הקמעונאי באמצעות מגוון מוצרים, שיווק בחנויות, תמחור, מבצעים ותחזיות.

פתח
Outforce

אנליסט בקרת אשראי וגבייה

Outforce

ניהול יתרות לקוחות, גבייה ודיווח על תזרים מזומנים בעסק למוצרי צריכה מהירה. שימוש ב-SAP, ב-Vend וב-Excel להערכת חשבונות לקוחות וסיכוני אשראי.

פתח
SPERTON - Where Great People Meet

מנהל מכירות למעליות ולמערכות חניה לרכב

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 עובדים

ניהול מכירות של מעליות ומערכות חניה לרכב באזור המערבי של מומבאי. בניית קשרים עם לקוחות וסוכנים וניהול עסקאות מהפנייה הראשונית ועד לביצוע הפרויקט.

פתח
Salonkee

נציג/ת מכירות לתוכנת סלונים — גטינגן

Salonkee
51 – 200 עובדים
SaaSזירת מסחריופי

פיתוח עסקי תוכנת הסלונים של Salonkee ברחבי גטינגן באמצעות איתור לקוחות מקומי, הדגמות מוצר וניהול תהליך המכירה מקצה לקצה. בניית קשרים עם בעלי סלונים וליווי שלהם מהפנייה הראשונה ועד לסגירת העסקה.

פתח
Salonkee

נציג/ת מכירות היברידי/ת, לינדאו

Salonkee
51 – 200 עובדים
SaaSזירת מסחריופי

הגדילו את עסקי תוכנת הסלונים של Salonkee בלינדאו ובפרידריכסהאפן באמצעות פנייה ללקוחות, הדגמות מוצר וניהול תהליך המכירה מקצה לקצה. בנו קשרים עם בעלי סלונים מקומיים ונהלו כל הזדמנות עד לסגירת העסקה.

פתח