Oceans
Oceans
Oceans ühendab ettevõtted kogenud üleilmsete kaugtööspetsialistidega, keda kutsutakse „Diversiteks”. Nad tegutsevad muu hulgas operatsioonide, finantside, turunduse ja halduse valdkonnas. Selle mudeli eesmärk on aidata idufirmadel, e-kaubandusettevõtetel, väikeettevõtetel ja üksikettevõtjatel oma meeskondi hoolikalt sobitatud talentide abil laiendada. Oceans toetab neid koostöösuhteid põhjaliku valikuprotsessi, pideva professionaalse arengu, töötajate püsimist soodustava koostöö ning jätkuva klienditoe kaudu.

Staabiülem – Sri Lanka (kaugtöö)

Ole Oceans Talenti juhi strateegiline partner, toetades prioriteete, tegevusi ja otsuste tegemist. Koordineeri valdkondadeülest elluviimist, juhi meeskondi ning muuda keerukas teave rakendatavateks äriteadmisteks.

Kirjeldus

  • Esinda juhti koosolekutel, pakkudes strateegilist sisendit ja tehes tema suunistega kooskõlas olevaid otsuseid.
  • Aita määratleda ettevõtte prioriteete ja edendada nende elluviimist.
  • Koordineeri juhi ja sisemiste meeskondade vahelist suhtlust, et tagada selgus, kooskõla ja kokkulepete elluviimine.
  • Koosta ja esitle juhtkonna aruandeid, esitlusi, strateegilisi memosid ja muud olulist suhtlust.
  • Muuda keerukas teave selgeteks ja rakendatavateks teadmisteks.
  • Tuvasta tegevuse kitsaskohad, paranda töövooge ja juuruta tõhusaid tööviise.
  • Juhi kõrge prioriteediga projekte ja hoia elluviimine ajakavas.
  • Tee osakonnajuhtidega koostööd valdkondadeülestes algatustes ja ettevõtte eesmärkide saavutamisel.
  • Määra ja jälgi tulemuslikkuse põhinäitajaid, et hinnata tulemusi ja toetada pidevat arengut.
  • Käsitle konfidentsiaalseid ja tundlikke teemasid diskreetselt ning professionaalselt.
  • Loo suhteid kogu organisatsioonis ja ühenda juhtkond meeskondadega.
  • Aita meeskondadel strateegilisi prioriteete ellu viia.
  • Tee personali, finants- ja teiste funktsioonidega koostööd organisatsiooni planeerimise ja talendistrateegia alal.
  • Jälgi valitud töötajaid või meeskondi ärieesmärkide toetamiseks.
  • Tee tihedat koostööd toetatava juhi, tippjuhtide, osakonnajuhtide, peamiste sidusrühmade ja operatsioonijuhiga.

Nõuded

  • Nõutav on professionaalne inglise keele oskus lugemises, kirjutamises ja kõnelemises.
  • Vähemalt kaheksa aastat kogemust suhtlusmahukas rollis mainekas organisatsioonis.
  • Tugevad suhtlemisoskused ja organiseeritud tööviis.
  • Kõrgharidus on eelistatud, kuid hinnatakse ka asjakohast töökogemust.
  • MBA, CFA, CIM, CIPM või CIMA sertifikaat on täiendav eelis.
  • Oskus teha kaasavat koostööd erineva taustaga inimestega.
  • Tugev äriline otsustusvõime ja strateegilise mõtlemise oskus.
  • Oskus mõjutada sidusrühmi kõigil tasanditel.
  • Valmidus töötada jagatud vahetuses, mille osa kattub kliendi ajavööndiga.
  • Valmidus osaleda esimese kolme ja poole nädala jooksul kohapealsel koolitusel.

Hüved

  • Esimese kolme ja poole nädala jooksul pakutakse kohapealset koolitust.
  • Hüvede ja tasustamise üksikasjad antakse pakkumisprotsessi käigus.
  • Operatsioonijuhi tugi ja juhendamine.
  • Võimalused karjääri arendamiseks ja edasiliikumiseks.
  • Kokkupuude üleilmsete tegevusalade ja ärikeskkondadega.
  • Võimalus arendada uusi oskusi ja laiendada erialast pädevust.

Seotud töökohad

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Inglise-hispaania keele kaugtõlk OPI/VRI

Kreato Global | BPO and Language Solutions
201 – 500 Töötajad
KülalislahkusLogistikaTervishoid

Tõlgid kaugtööna inglise- ja hispaaniakeelsete inimeste vahel meditsiini, finantsvaldkonna, sotsiaalteenuste ja klienditeeninduse olukordades. Pakud keeleabi Kreato Globalile Ladina-Ameerikas.

Ava