Oceans
Oceans
Oceans เชื่อมโยงธุรกิจกับผู้เชี่ยวชาญทางไกลจากทั่วโลกที่มีประสบการณ์ ซึ่งเรียกว่า “Divers” ในด้านการดำเนินงาน การเงิน การตลาด และงานธุรการ รูปแบบการดำเนินงานของ Oceans ออกแบบมาเพื่อช่วยสตาร์ทอัพ บริษัทอีคอมเมิร์ซ ธุรกิจขนาดเล็ก และผู้ประกอบการรายบุคคลขยายทีมด้วยบุคลากรที่ผ่านการคัดสรรและจับคู่อย่างรอบคอบ Oceans สนับสนุนการจัดหาบุคลากรเหล่านี้ด้วยกระบวนการตรวจสอบคุณสมบัติอย่างเข้มงวด การพัฒนาวิชาชีพอย่างต่อเนื่อง การมีส่วนร่วมที่มุ่งเน้นการรักษาบุคลากร และการสนับสนุนลูกค้าอย่างต่อเนื่อง

หัวหน้าคณะทำงาน – ศรีลังกา (ทำงานทางไกล)

ทำหน้าที่เป็นพันธมิตรเชิงกลยุทธ์ของผู้บริหารที่ Oceans Talent โดยสนับสนุนลำดับความสำคัญ การดำเนินงาน และการตัดสินใจ ประสานงานการดำเนินงานข้ามสายงาน ให้คำแนะนำทีม และเปลี่ยนข้อมูลที่ซับซ้อนให้เป็นข้อมูลเชิงธุรกิจที่นำไปใช้ได้จริง

รายละเอียด

  • เป็นตัวแทนผู้บริหารในการประชุม โดยให้ข้อเสนอแนะเชิงกลยุทธ์และตัดสินใจให้สอดคล้องกับแนวทางของผู้บริหาร
  • ช่วยกำหนดลำดับความสำคัญของบริษัทและผลักดันการดำเนินงานให้เกิดขึ้นจริง
  • ประสานการสื่อสารระหว่างผู้บริหารกับทีมงานภายใน เพื่อรักษาความชัดเจน ความสอดคล้อง และการติดตามผล
  • จัดเตรียมและนำเสนอรายงานผู้บริหาร งานนำเสนอ บันทึกเชิงกลยุทธ์ และการสื่อสารสำคัญอื่น ๆ
  • เปลี่ยนข้อมูลที่ซับซ้อนให้เป็นข้อมูลเชิงลึกที่ชัดเจนและนำไปใช้ได้จริง
  • ค้นหาคอขวดในการดำเนินงาน ปรับปรุงกระบวนการทำงาน และนำแนวปฏิบัติที่มีประสิทธิผลมาใช้
  • เป็นผู้นำโครงการที่มีความสำคัญสูงและรักษาให้การส่งมอบเป็นไปตามกำหนดการ
  • ทำงานร่วมกับผู้นำแต่ละฝ่ายในโครงการข้ามสายงานและเป้าหมายของบริษัท
  • กำหนดและติดตาม KPI เพื่อประเมินผลการดำเนินงานและสนับสนุนการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
  • จัดการเรื่องที่เป็นความลับและละเอียดอ่อนด้วยความรอบคอบและเป็นมืออาชีพ
  • สร้างความสัมพันธ์ทั่วทั้งองค์กรและเชื่อมโยงผู้นำกับทีมงาน
  • ช่วยทีมดำเนินงานตามลำดับความสำคัญเชิงกลยุทธ์
  • ทำงานร่วมกับฝ่ายทรัพยากรบุคคล ฝ่ายการเงิน และฝ่ายอื่น ๆ ในการวางแผนองค์กรและกลยุทธ์ด้านบุคลากร
  • กำกับดูแลบุคคลหรือทีมที่ได้รับมอบหมายเพื่อสนับสนุนเป้าหมายทางธุรกิจ
  • ทำงานอย่างใกล้ชิดกับผู้บริหารที่ได้รับการสนับสนุน ผู้นำระดับสูง หัวหน้าฝ่าย ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลัก และผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ

คุณสมบัติ

  • จำเป็นต้องใช้ภาษาอังกฤษได้อย่างคล่องแคล่วทั้งการอ่าน การเขียน และการพูด
  • มีประสบการณ์อย่างน้อยแปดปีในบทบาทที่ต้องใช้การสื่อสารอย่างมากในองค์กรที่มีชื่อเสียง
  • มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ที่ดีและมีวินัยในการจัดการงาน
  • วุฒิปริญญาตรีเป็นคุณสมบัติที่พึงประสงค์ และประสบการณ์วิชาชีพที่เกี่ยวข้องก็ได้รับการพิจารณาเช่นกัน
  • การมีวุฒิหรือใบรับรอง MBA, CFA, CIM, CIPM หรือ CIMA ถือเป็นข้อได้เปรียบเพิ่มเติม
  • สามารถทำงานร่วมกับผู้คนจากภูมิหลังที่หลากหลายได้อย่างครอบคลุม
  • มีวิจารณญาณทางธุรกิจที่ดีและทักษะการคิดเชิงกลยุทธ์
  • สามารถสร้างอิทธิพลต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในทุกระดับ
  • สามารถทำงานเป็นกะที่แบ่งช่วงเวลา โดยมีเวลาทำงานบางส่วนทับซ้อนกับเขตเวลาของลูกค้า
  • สามารถเข้าร่วมการฝึกอบรมแบบพบหน้าในช่วงสามสัปดาห์ครึ่งแรกได้

สวัสดิการ

  • มีการฝึกอบรมแบบพบหน้าในช่วงสามสัปดาห์ครึ่งแรก
  • รายละเอียดเกี่ยวกับสวัสดิการและค่าตอบแทนจะได้รับในระหว่างกระบวนการยื่นข้อเสนอ
  • ได้รับการสนับสนุนและคำแนะนำจากผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ
  • มีโอกาสพัฒนาและก้าวหน้าในสายอาชีพ
  • ได้สัมผัสกับอุตสาหกรรมและสภาพแวดล้อมทางธุรกิจระดับโลก
  • มีโอกาสพัฒนาความสามารถใหม่ ๆ และขยายความเชี่ยวชาญทางวิชาชีพ