Salesforce
Salesforce
Salesforce utvikler skybasert programvare med utgangspunkt i en plattform for kunderelasjonshåndtering som samler virksomhetsdata og team i et integrert, AI-drevet system. Produktene støtter arbeidsflyter for salg, kundeservice og markedsføring, med løsninger utviklet for virksomheter fra små og mellomstore bedrifter til større organisasjoner. Salesforce tilbyr også bransjespesifikke verktøy, læringsressurser gjennom Trailhead og apper på AppExchange som utvider funksjonaliteten i CRM-plattformen.

Seniorleder, programvareutvikling – økonomi- og HR-systemer | Salesforce, Dallas

Led ingeniørteam med ansvar for Salesforces økonomi- og Employee Success-systemer i en stedbundet rolle i Dallas. Ha ansvar for Workday- og MuleSoft-integrasjoner, testautomatisering, talentutvikling og fremragende leveranser.

Beskrivelse

  • Lede programvareingeniører i organisasjonen for IT-applikasjonsteknikk og drift
  • Ha ansvar for verktøy, applikasjoner og systemer som støtter Salesforces økonomi- og Employee Success-funksjoner
  • Rekruttere, utvikle og beholde høyt presterende ingeniørtalenter
  • Gi ledelse, coaching og mentorskap til programvareutviklingsteam
  • Samarbeide med tverrfunksjonelle interessenter om å fastsette prosjektomfang, tidsplaner og ressursplaner
  • Etablere og videreutvikle utviklingspraksiser som smidig levering samt kontinuerlig integrasjon og utrulling
  • Veilede MuleSoft- og Workday-integrasjonsløsninger for Workday Financials og Workday HCM
  • Lede strategier for testautomatisering av Workday Financials, Workday HCM og relaterte integrasjoner
  • Avstemme interessentenes forventninger og kommunisere tydelig prosjektstatus
  • Arbeide med IT-, økonomi- og Employee Success-team for å skalere og forbedre virksomhetssystemer
  • Reise av og til ved behov

Krav

  • Minst 12 års erfaring med programvareutvikling og drift
  • Dokumentert leder- og prosjektleveringserfaring med økonomi- og HR-plattformer som Workday, PeopleSoft eller Oracle EBS
  • Erfaring med hele Hire to Retire-livssyklusen eller med økonomiske forretningsprosesser
  • Solid kompetanse innen engineering management, inkludert teamledelse, prestasjonsledelse og talentutvikling
  • Erfaring med å lede leverandørpartnere og team utvidet med kontraktører
  • Bakgrunn innen innovasjon, teknisk og operasjonell fremragende praksis samt testautomatisering
  • Erfaring med å levere initiativer innen Workday Human Capital Management og/eller økonomisk transformasjon
  • Erfaring med HR-områder som Hire to Retire, Talent Foundations, Total Rewards, Global Time and Absence og Payroll, eller økonomiområder som Record to Report, Source to Pay og Plan to Perform
  • Erfaring med flere integrasjonsteknologier, inkludert MuleSoft samt Workday Studio og Orchestrations
  • Erfaring med å lede globalt distribuerte team på tvers av flere tidssoner
  • Relevant teknisk grad er påkrevd
  • Svært gode kommunikasjons- og mellommenneskelige ferdigheter
  • Erfaring med smidig levering eller Scrum

Fordeler

  • Ordninger for fri
  • Medisinsk dekning
  • Tannhelsedekning
  • Synsdekning
  • Ressurser for psykisk helse
  • Betalt foreldrepermisjon
  • Livsforsikring
  • Uføreforsikring
  • 401(k)-ordning
  • Aksjekjøpsprogram for ansatte
  • Resultatbasert godtgjørelse kan tilbys for kvalifiserte roller
  • Aksjer kan tilbys for kvalifiserte roller

Relaterte jobber

Meltzer Hellrung

Senior controller, fjernarbeid i India — Meltzer Hellrung

Meltzer Hellrung
11 – 50 Ansatte
B2BJuridiskSaaS

Lede regnskapsarbeidet for Meltzer Hellrungs immigrasjonsadvokatfirma og selskap for managementtjenester. Ha ansvar for månedsavslutning, rapportering, likviditetsprognoser, kontroller og økonomisystemer.

Åpne
EY
Jerry

Strategisk finansleder

Jerry

Led prognoser, utvikling av driftsmodeller og analyse av forretningsmuligheter for Jerry, en AI-drevet rådgiver for eierskap av bil, bolig og motorsykkel.

Åpne
Bose Corporation

Senior økonomisjef, global forsyningskjede

Bose Corporation

Lede økonomisk planlegging og analyse for Boses globale forsyningskjede, med ansvar for resultat, prognoser og oppfølging. Samarbeide med driftsledere og veilede et lite analytikerteam på tvers av forsyningskjedefunksjoner.

Åpne