
シニアマネージャー、ソフトウェアエンジニアリング——財務・人事システム|Salesforce、ダラス
ダラスでのオンサイト勤務として、Salesforceの財務および従業員サクセスシステムを担当するエンジニアリングチームを率います。 WorkdayとMuleSoftの連携、テスト自動化、人材育成、卓越したデリバリーを統括します。
仕事内容
- 情報技術アプリケーションエンジニアリング・オペレーション組織でソフトウェアエンジニアを率いる
- Salesforceの財務および従業員サクセス部門を支えるツール、アプリケーション、システムを統括する
- 優秀なエンジニアリング人材を採用、育成、定着させる
- ソフトウェアエンジニアリングチームにリーダーシップ、コーチング、メンタリングを提供する
- 部門横断のステークホルダーと連携し、プロジェクトの範囲、スケジュール、リソース計画を策定する
- アジャイル開発や継続的インテグレーション・デプロイメントなどのエンジニアリングプラクティスを確立し、高度化する
- Workday FinancialsおよびWorkday HCM向けのMuleSoftとWorkdayの連携ソリューションを指揮する
- Workday Financials、Workday HCMおよび関連連携のテスト自動化戦略を統括する
- ステークホルダーの期待値を設定し、プロジェクト状況を明確に伝える
- 情報技術、財務、従業員サクセスの各チームと協力し、エンタープライズシステムを拡張・改善する
- 必要に応じて随時出張する
応募要件
- ソフトウェアエンジニアリングおよびオペレーションで12年以上の経験
- Workday、PeopleSoft、Oracle EBSなどの財務・人事プラットフォームにおけるリーダーシップおよびプロジェクト遂行経験
- Hire to Retireの全ライフサイクルまたは財務業務プロセスに関する経験
- チームリーダーシップ、パフォーマンス管理、人材育成を含むエンジニアリングマネジメントに精通していること
- ベンダーパートナーおよび契約社員で構成されたチームの管理経験
- イノベーション、エンジニアリングとオペレーションの卓越性、テスト自動化に関するバックグラウンド
- Workday Human Capital Managementおよび/または財務トランスフォーメーション施策の遂行経験
- Hire to Retire、Talent Foundations、Total Rewards、Global Time and Absence、Payrollなどの人事領域、またはRecord to Report、Source to Pay、Plan to Performなどの財務領域における経験
- MuleSoft、Workday Studio、Orchestrationsを含む複数の連携テクノロジーの経験
- 複数のタイムゾーンにまたがるグローバル分散チームを率いた経験
- 関連する技術系学位が必要
- 優れたコミュニケーション能力および対人能力
- アジャイルまたはScrumによるデリバリー経験
福利厚生
- 休暇制度
- 医療保険
- 歯科保険
- 視力保険
- メンタルヘルス支援
- 有給育児休暇
- 生命保険
- 障害保険
- 401(k)プラン
- 従業員株式購入プログラム
- 対象職種にはインセンティブ報酬が提供される場合があります
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