A Salesforce desenvolve softwares baseados na nuvem, com foco em uma plataforma de gerenciamento de relacionamento com o cliente que reúne os dados da empresa e suas equipes por meio de um sistema integrado orientado por inteligência artificial. Seus produtos dão suporte aos fluxos de vendas, atendimento ao cliente e marketing, com soluções desenvolvidas para empresas que vão de pequenas e médias empresas a grandes organizações. A Salesforce também oferece ferramentas voltadas para diferentes setores, recursos de aprendizagem do Trailhead e aplicativos do AppExchange que ampliam os recursos de sua plataforma de CRM.
Gerente Sênior de Engenharia de Software – Sistemas Financeiros e de RH | Salesforce, Dallas
Lidere equipes de engenharia responsáveis pelos sistemas de Finanças e Sucesso dos Funcionários da Salesforce em uma função presencial em Dallas. Supervise integrações com Workday e MuleSoft, automação de testes, desenvolvimento de talentos e excelência na entrega.
Descrição
- Liderar engenheiros de software na organização de Engenharia e Operações de Aplicações de Tecnologia da Informação
- Ser responsável pelas ferramentas, aplicações e sistemas que dão suporte às funções de Finanças e Sucesso dos Funcionários da Salesforce
- Recrutar, desenvolver e reter talentos de engenharia de alto desempenho
- Oferecer liderança, orientação e mentoria às equipes de engenharia de software
- Colaborar com partes interessadas de diferentes áreas para estabelecer o escopo, os cronogramas e os planos de recursos dos projetos
- Estabelecer e aprimorar práticas de engenharia, como entrega Agile e integração e implantação contínuas
- Orientar soluções de integração do MuleSoft e do Workday para Workday Financials e Workday HCM
- Liderar estratégias de automação de testes para Workday Financials, Workday HCM e integrações relacionadas
- Definir as expectativas das partes interessadas e comunicar claramente o status dos projetos
- Trabalhar com as equipes de Tecnologia da Informação, Finanças e Sucesso dos Funcionários para expandir e aprimorar os sistemas corporativos
- Viajar ocasionalmente conforme necessário
Requisitos
- Pelo menos 12 anos de experiência em engenharia e operações de software
- Experiência comprovada em liderança e entrega de projetos com plataformas de Finanças e RH, como Workday, PeopleSoft ou Oracle EBS
- Experiência em todo o ciclo de vida de Contratação à Aposentadoria ou em processos de negócio financeiros
- Forte domínio de gestão de engenharia, incluindo liderança de equipes, gestão de desempenho e desenvolvimento de talentos
- Experiência na supervisão de parceiros fornecedores e equipes complementadas por contratados
- Experiência em inovação, excelência em engenharia e operações e automação de testes
- Experiência na entrega de iniciativas de Gestão de Capital Humano do Workday e/ou de Transformação Financeira
- Experiência em áreas de RH como Contratação à Aposentadoria, Fundamentos de Talentos, Recompensas Totais, Gestão Global de Tempo e Ausências e Folha de Pagamento, ou em áreas financeiras como Registro a Relatório, Origem a Pagamento e Planejamento a Desempenho
- Experiência com diversas tecnologias de integração, incluindo MuleSoft e Workday Studio e Orchestrations
- Experiência liderando equipes globalmente distribuídas em vários fusos horários
- É necessário ter formação superior técnica relacionada
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal
- Experiência com entregas Agile ou Scrum
Benefícios
- Programas de folga
- Cobertura médica
- Cobertura odontológica
- Cobertura oftalmológica
- Recursos de saúde mental
- Licença parental remunerada
- Seguro de vida
- Seguro por invalidez
- Plano 401(k)
- Programa de compra de ações por funcionários
- Uma remuneração variável pode ser oferecida para funções elegíveis
- Participação acionária pode ser oferecida para funções elegíveis