Salesforce desarrolla software basado en la nube centrado en una plataforma de gestión de relaciones con los clientes que reúne los datos de la empresa y sus equipos mediante un sistema integrado impulsado por inteligencia artificial. Sus productos respaldan los procesos de ventas, atención al cliente y marketing, con soluciones diseñadas para empresas que van desde pequeñas y medianas empresas hasta grandes organizaciones. Salesforce también ofrece herramientas específicas para distintos sectores, recursos de aprendizaje de Trailhead y aplicaciones de AppExchange que amplían las capacidades de su plataforma de CRM.
Director sénior de Ingeniería de Software – Sistemas financieros y de RR. HH. | Salesforce, Dallas
Lidera equipos de ingeniería responsables de los sistemas de Finanzas y Éxito del Empleado de Salesforce en un puesto presencial en Dallas. Supervisa las integraciones de Workday y MuleSoft, la automatización de pruebas, el desarrollo del talento y la excelencia en la entrega.
Descripción
- Liderar a los ingenieros de software dentro de la organización de Ingeniería y Operaciones de Aplicaciones de Tecnología de la Información
- Ser responsable de las herramientas, aplicaciones y sistemas que respaldan las funciones de Finanzas y Éxito del Empleado de Salesforce
- Contratar, desarrollar y retener talento de ingeniería de alto rendimiento
- Proporcionar liderazgo, orientación y mentoría a los equipos de ingeniería de software
- Colaborar con las partes interesadas de distintas funciones para establecer el alcance, los calendarios y los planes de recursos de los proyectos
- Establecer y avanzar en prácticas de ingeniería como la entrega Agile y la integración y el despliegue continuos
- Guiar las soluciones de integración de MuleSoft y Workday para Workday Financials y Workday HCM
- Dirigir las estrategias de automatización de pruebas para Workday Financials, Workday HCM y las integraciones relacionadas
- Establecer las expectativas de las partes interesadas y comunicar claramente el estado de los proyectos
- Trabajar con los equipos de Tecnología de la Información, Finanzas y Éxito del Empleado para ampliar y mejorar los sistemas empresariales
- Viajar ocasionalmente según sea necesario
Requisitos
- Al menos 12 años de experiencia en ingeniería y operaciones de software
- Experiencia demostrada de liderazgo y entrega de proyectos con plataformas de Finanzas y RR. HH. como Workday, PeopleSoft u Oracle EBS
- Experiencia en todo el ciclo de vida de Contratación a Jubilación o en procesos empresariales financieros
- Sólido dominio de la gestión de ingeniería, incluido el liderazgo de equipos, la gestión del desempeño y el desarrollo del talento
- Experiencia supervisando socios proveedores y equipos complementados con contratistas
- Experiencia en innovación, excelencia en ingeniería y operaciones, y automatización de pruebas
- Experiencia en la entrega de iniciativas de Gestión del Capital Humano de Workday o de Transformación Financiera
- Experiencia en áreas de RR. HH. como Contratación a Jubilación, Fundamentos del Talento, Recompensas Totales, Gestión Global del Tiempo y Ausencias, y Nómina, o en áreas financieras como de Registro a Informe, de Abastecimiento a Pago y de Planificación a Ejecución
- Experiencia con varias tecnologías de integración, incluidas MuleSoft y Workday Studio y Orchestrations
- Experiencia liderando equipos distribuidos globalmente en varias zonas horarias
- Se requiere un título técnico relacionado
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
- Experiencia con entregas Agile o Scrum
Beneficios
- Programas de tiempo libre
- Cobertura médica
- Cobertura dental
- Cobertura oftalmológica
- Recursos de salud mental
- Permiso parental remunerado
- Seguro de vida
- Seguro por discapacidad
- Plan 401(k)
- Programa de compra de acciones para empleados
- Puede ofrecerse compensación de incentivos para puestos elegibles
- Puede ofrecerse participación accionaria para puestos elegibles