Salesforce
Salesforce
Salesforce یک شرکت نرم‌افزاری مبتنی بر فضای ابری است که فعالیت اصلی آن بر یک پلتفرم مدیریت ارتباط با مشتری متمرکز است. این پلتفرم با استفاده از یک سامانه یکپارچه و مبتنی بر هوش مصنوعی، داده‌ها و تیم‌های شرکت را در کنار هم قرار می‌دهد. محصولات Salesforce از فرایندهای فروش، خدمات مشتری و بازاریابی پشتیبانی می‌کنند و برای کسب‌وکارهای مختلف، از شرکت‌های کوچک و متوسط تا سازمان‌های بزرگ، راهکار ارائه می‌دهند. Salesforce همچنین ابزارهای تخصصی صنایع، منابع آموزشی Trailhead و برنامه‌های AppExchange را ارائه می‌کند که قابلیت‌های پلتفرم CRM آن را گسترش می‌دهند.

مدیر ارشد مهندسی نرم‌افزار – سامانه‌های مالی و منابع انسانی | Salesforce، دالاس

در این نقش حضوری در دالاس، رهبری تیم‌های مهندسی مسئول سامانه‌های مالی و Employee Success شرکت Salesforce را بر عهده بگیرید. بر یکپارچه‌سازی‌های Workday و MuleSoft، خودکارسازی آزمون، توسعه استعدادها و اجرای مؤثر نظارت کنید.

توضیحات

  • رهبری مهندسان نرم‌افزار در سازمان Information Technology Application Engineering and Operations
  • مسئولیت ابزارها، برنامه‌ها و سامانه‌های پشتیبان از بخش‌های Salesforce Finance و Employee Success را بر عهده بگیرید
  • استعدادهای مهندسی با عملکرد بالا را جذب، توسعه و حفظ کنید
  • به تیم‌های مهندسی نرم‌افزار رهبری، مربی‌گری و راهنمایی ارائه دهید
  • با ذی‌نفعان میان‌وظیفه‌ای برای تعیین دامنه پروژه، زمان‌بندی‌ها و برنامه‌های منابع همکاری کنید
  • روش‌های مهندسی مانند تحویل Agile و یکپارچه‌سازی و استقرار مستمر را ایجاد و توسعه دهید
  • راهکارهای یکپارچه‌سازی MuleSoft و Workday را برای Workday Financials و Workday HCM هدایت کنید
  • راهبردهای خودکارسازی آزمون را برای Workday Financials، Workday HCM و یکپارچه‌سازی‌های مرتبط هدایت کنید
  • انتظارات ذی‌نفعان را تعیین کنید و درباره وضعیت پروژه ارتباطات شفاف ارائه دهید
  • با تیم‌های Information Technology، Finance و Employee Success برای گسترش و بهبود سامانه‌های سازمانی همکاری کنید
  • در صورت نیاز، گاهی سفر کنید

شرایط لازم

  • حداقل ۱۲ سال تجربه در مهندسی نرم‌افزار و عملیات
  • تجربه اثبات‌شده رهبری و اجرای پروژه در پلتفرم‌های مالی و منابع انسانی مانند Workday، PeopleSoft یا Oracle EBS
  • تجربه در سراسر چرخه کامل Hire to Retire یا فرایندهای کسب‌وکار مالی
  • تسلط قوی بر مدیریت مهندسی، شامل رهبری تیم، مدیریت عملکرد و توسعه استعدادها
  • تجربه نظارت بر شرکای فروشنده و تیم‌های تقویت‌شده با پیمانکار
  • سابقه در نوآوری، تعالی مهندسی و عملیاتی و خودکارسازی آزمون
  • تجربه اجرای طرح‌های Workday Human Capital Management و/یا Financial Transformation
  • تجربه در حوزه‌های منابع انسانی مانند Hire to Retire، Talent Foundations، Total Rewards، Global Time and Absence و Payroll، یا حوزه‌های مالی مانند Record to Report، Source to Pay و Plan to Perform
  • تجربه کار با چندین فناوری یکپارچه‌سازی، از جمله MuleSoft و Workday Studio and Orchestrations
  • تجربه رهبری تیم‌های جهانی توزیع‌شده در چند منطقه زمانی
  • داشتن مدرک فنی مرتبط الزامی است
  • توانایی‌های عالی ارتباطی و بین‌فردی
  • تجربه تحویل Agile یا Scrum

مزایا

  • برنامه‌های مرخصی
  • پوشش پزشکی
  • پوشش دندان‌پزشکی
  • پوشش بینایی
  • منابع سلامت روان
  • مرخصی والدین با حقوق
  • بیمه عمر
  • بیمه ازکارافتادگی
  • طرح 401(k)
  • برنامه خرید سهام کارکنان
  • ممکن است برای نقش‌های واجد شرایط، پاداش تشویقی ارائه شود
  • ممکن است برای نقش‌های واجد شرایط، سهام ارائه شود