Salesforce développe des logiciels cloud axés sur une plateforme de gestion de la relation client qui rassemble les données de l’entreprise et ses équipes au sein d’un système intégré fondé sur l’intelligence artificielle. Ses produits prennent en charge les processus de vente, de service client et de marketing, avec des solutions conçues pour des entreprises allant des petites et moyennes entreprises aux grandes organisations. Salesforce propose également des outils dédiés à différents secteurs, des ressources d’apprentissage Trailhead et des applications AppExchange qui étendent les fonctionnalités de sa plateforme CRM.
Responsable senior de l’ingénierie logicielle – Systèmes financiers et RH | Salesforce, Dallas
Dirigez les équipes d’ingénierie responsables des systèmes Finance et Employee Success de Salesforce dans un poste en présentiel à Dallas. Supervisez les intégrations Workday et MuleSoft, l’automatisation des tests, le développement des talents et l’excellence de la livraison.
Description
- Diriger les ingénieurs logiciels au sein de l’organisation Ingénierie et Opérations des applications informatiques
- Être responsable des outils, applications et systèmes qui soutiennent les fonctions Finance et Employee Success de Salesforce
- Recruter, développer et fidéliser des talents d’ingénierie hautement performants
- Assurer le leadership, le coaching et le mentorat des équipes d’ingénierie logicielle
- Collaborer avec les parties prenantes de différentes fonctions pour définir le périmètre, les calendriers et les plans de ressources des projets
- Établir et faire progresser les pratiques d’ingénierie telles que la livraison Agile et l’intégration et le déploiement continus
- Piloter les solutions d’intégration MuleSoft et Workday pour Workday Financials et Workday HCM
- Diriger les stratégies d’automatisation des tests pour Workday Financials, Workday HCM et les intégrations associées
- Définir les attentes des parties prenantes et communiquer clairement l’état d’avancement des projets
- Travailler avec les équipes Informatique, Finance et Employee Success pour faire évoluer et améliorer les systèmes d’entreprise
- Voyager occasionnellement selon les besoins
Exigences
- Au moins 12 ans d’expérience en ingénierie et opérations logicielles
- Expérience avérée en leadership et en livraison de projets avec des plateformes Finance et RH telles que Workday, PeopleSoft ou Oracle EBS
- Expérience de l’ensemble du cycle de vie du recrutement à la retraite ou des processus métier financiers
- Maîtrise de la gestion de l’ingénierie, notamment du leadership d’équipe, de la gestion de la performance et du développement des talents
- Expérience de la supervision de partenaires fournisseurs et d’équipes renforcées par des contractuels
- Expérience en innovation, en excellence de l’ingénierie et des opérations, et en automatisation des tests
- Expérience de la mise en œuvre d’initiatives de gestion du capital humain Workday et/ou de transformation financière
- Expérience dans des domaines RH tels que du recrutement à la retraite, les fondamentaux des talents, la rémunération globale, la gestion mondiale du temps et des absences et la paie, ou dans des domaines financiers tels que de l’enregistrement au reporting, de la source au paiement et de la planification à la performance
- Expérience de plusieurs technologies d’intégration, notamment MuleSoft ainsi que Workday Studio et Orchestrations
- Expérience de la direction d’équipes réparties dans le monde entier et sur plusieurs fuseaux horaires
- Un diplôme technique dans un domaine connexe est requis
- Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles
- Expérience de la livraison Agile ou Scrum
Avantages
- Programmes de congés
- Couverture médicale
- Couverture dentaire
- Couverture optique
- Ressources en santé mentale
- Congé parental rémunéré
- Assurance vie
- Assurance invalidité
- Plan 401(k)
- Programme d’achat d’actions pour les employés
- Une rémunération incitative peut être proposée pour les postes éligibles
- Une participation au capital peut être proposée pour les postes éligibles