A Salesforce felhőalapú szoftvereket fejleszt, amelyek középpontjában egy ügyfélkapcsolat-kezelési platform áll. Ez egy integrált, mesterséges intelligencián alapuló rendszeren keresztül kapcsolja össze a vállalati adatokat és a csapatokat. Termékei támogatják az értékesítési, ügyfélszolgálati és marketingmunkafolyamatokat, megoldásai pedig a kis- és középvállalkozásoktól a nagyobb szervezetekig különböző méretű vállalkozások számára készültek. A Salesforce emellett iparágspecifikus eszközöket, Trailhead tanulási forrásokat és a CRM-platform képességeit bővítő AppExchange-alkalmazásokat is kínál.
Senior vezető, szoftvermérnökség – Pénzügyi és HR-rendszerek | Salesforce, Dallas
Vezesse a Salesforce pénzügyi és munkavállalói sikerhez kapcsolódó rendszereiért felelős mérnöki csapatokat egy dallasi, helyszíni munkavégzést igénylő szerepkörben. Felügyelje a Workday- és MuleSoft-integrációkat, a tesztautomatizálást, a tehetséggondozást és a kiváló szállítást.
Leírás
- Vezesse az informatikai alkalmazásmérnöki és üzemeltetési szervezet szoftvermérnökeit
- Legyen felelős a Salesforce pénzügyi és munkavállalói sikerhez kapcsolódó funkcióit támogató eszközökért, alkalmazásokért és rendszerekért
- Toborozzon, fejlesszen és tartson meg kiemelkedő teljesítményű mérnöki tehetségeket
- Biztosítson vezetést, coachingot és mentorálást a szoftvermérnöki csapatok számára
- Működjön együtt a különböző szakterületek érintettjeivel a projektek hatókörének, ütemezésének és erőforrásterveinek kialakításában
- Alakítsa ki és fejlessze az olyan mérnöki gyakorlatokat, mint az agilis szállítás, valamint a folyamatos integráció és telepítés
- Irányítsa a MuleSoft- és Workday-integrációs megoldásokat a Workday Financials és a Workday HCM számára
- Felügyelje a Workday Financials, a Workday HCM és a kapcsolódó integrációk tesztautomatizálási stratégiáit
- Állítsa be az érintettek elvárásait, és biztosítson egyértelmű kommunikációt a projektek állásáról
- Dolgozzon együtt az informatikai, pénzügyi és munkavállalói sikerért felelős csapatokkal a vállalati rendszerek bővítése és fejlesztése érdekében
- Szükség esetén alkalmanként utazzon
Követelmények
- Legalább 12 év szoftvermérnöki és üzemeltetési tapasztalat
- Bizonyított vezetői és projektmegvalósítási tapasztalat olyan pénzügyi és HR-platformokkal, mint a Workday, a PeopleSoft vagy az Oracle EBS
- Tapasztalat a teljes, munkaerő-felvételtől a nyugdíjazásig tartó életciklussal vagy pénzügyi üzleti folyamatokkal
- A mérnöki menedzsment magas szintű ismerete, beleértve a csapatvezetést, a teljesítménymenedzsmentet és a tehetséggondozást
- Tapasztalat beszállítói partnerek és külső szakemberekkel kiegészített csapatok felügyeletében
- Tapasztalat innováció, mérnöki és üzemeltetési kiválóság, valamint tesztautomatizálás terén
- Tapasztalat Workday humántőke-menedzsment- és/vagy pénzügyi transzformációs kezdeményezések megvalósításában
- Tapasztalat olyan HR-területeken, mint a munkaerő-felvételtől a nyugdíjazásig tartó folyamat, a tehetségalapok, a teljes javadalmazás, a globális munkaidő- és távollétkezelés, valamint a bérszámfejtés; vagy olyan pénzügyi területeken, mint a könyveléstől a jelentéskészítésig, a beszerzéstől a kifizetésig, illetve a tervezéstől a teljesítésig tartó folyamatok
- Tapasztalat több integrációs technológiával, beleértve a MuleSoftot, a Workday Studiot és az Orchestrations szolgáltatást
- Globálisan elosztott, több időzónában működő csapatok vezetésének tapasztalata
- Kapcsolódó műszaki diploma szükséges
- Kiváló kommunikációs és interperszonális készségek
- Agilis vagy Scrum-alapú szállítási tapasztalat
Juttatások
- Szabadságprogramok
- Egészségbiztosítás
- Fogászati biztosítás
- Látásbiztosítás
- Mentális egészségügyi erőforrások
- Fizetett szülői szabadság
- Életbiztosítás
- Rokkantsági biztosítás
- 401(k) nyugdíjprogram
- Munkavállalói részvényvásárlási program
- A jogosult munkakörökben ösztönző juttatás nyújtható
- A jogosult munkakörökben részvényalapú juttatás nyújtható