高級經理,軟體工程——財務與人力資源系統|Salesforce,達拉斯
領導負責 Salesforce 財務與員工成功系統的工程團隊,工作地點為達拉斯並需現場辦公。 負責 Workday 與 MuleSoft 整合、測試自動化、人才發展及卓越交付。
說明
- 在資訊技術應用工程與營運組織中領導軟體工程師
- 負責支援 Salesforce 財務與員工成功職能的工具、應用程式及系統
- 招募、培育並留住高績效工程人才
- 為軟體工程團隊提供領導、指導與輔導
- 與跨職能利害關係人合作,制定專案範圍、時程與資源計畫
- 建立並推進敏捷交付、持續整合與持續部署等工程實務
- 指導 Workday Financials 與 Workday HCM 的 MuleSoft 及 Workday 整合解決方案
- 制定 Workday Financials、Workday HCM 及相關整合的測試自動化策略
- 設定利害關係人的期望,並清楚傳達專案狀態
- 與資訊技術、財務及員工成功團隊合作,擴展並改善企業系統
- 依需求偶爾出差
職位要求
- 至少 12 年軟體工程與營運經驗
- 具備財務與人力資源平台的領導及專案交付經驗,例如 Workday、PeopleSoft 或 Oracle EBS
- 具備完整 Hire to Retire 生命週期或財務業務流程經驗
- 精通工程管理,包括團隊領導、績效管理與人才發展
- 具備管理供應商合作夥伴及由承包商補充之團隊的經驗
- 具備創新、工程與營運卓越以及測試自動化背景
- 具備交付 Workday 人力資本管理及/或財務轉型計畫的經驗
- 具備人力資源領域經驗,例如 Hire to Retire、人才基礎、全面薪酬、全球工時與缺勤及薪資;或具備財務領域經驗,例如記錄到報告、採購到付款及計畫到執行
- 熟悉多種整合技術,包括 MuleSoft、Workday Studio 與 Orchestrations
- 具備領導跨多個時區分布之全球團隊的經驗
- 要求具備相關技術學位
- 具備出色的溝通與人際交往能力
- 具備敏捷或 Scrum 交付經驗
福利待遇
- 休假計畫
- 醫療保險
- 牙科保險
- 視力保險
- 心理健康資源
- 帶薪育兒假
- 人壽保險
- 失能保險
- 401(k) 計畫
- 員工股票購買計畫
- 符合資格的職位可能提供獎勵性薪酬
- 符合資格的職位可能提供股權
