The Home Depot er en stor forhandler innen oppussing og boligforbedring som betjener boligeiere, gjør-det-selv-kunder og profesjonelle entreprenører gjennom fysiske butikker og en nettplattform. Sortimentet omfatter byggematerialer, produkter for boligforbedring, produkter til plen og hage samt relaterte tjenester, støttet av virksomhet innen detaljhandel, bygg og logistikk. Selskapet ansetter innen et bredt spekter av arbeidsområder og legger vekt på kundeservice, medarbeiderengasjement og en mangfoldig og inkluderende arbeidsplass.
Leder for utleiedrift i Texas
Led utleiedriften i en region i Texas, med ansvar for flåtens resultater, vedlikehold, sikkerhet og kundeservice. Led teknikere, samarbeid med butikker, regelverksetterlevelse og regional lønnsomhet.
Beskrivelse
- Led driften i det tildelte området.
- Forbedre områdets resultater og lønnsomhet.
- Veiled teamet mot mål for sikkerhet, kundeservice og drift.
- Ha ansvar for regional bemanning, vedlikehold og reparasjon av utstyr, utleieflåtens resultater, relasjoner til butikker og medarbeidere, leveranser samt kontroll av inntekter og kostnader.
- Hjelp den regionale utleiesjefen med rekruttering og opplæring av støttepersonell.
- Styrk samarbeidet med distrikter, butikker og utleiemedarbeidere i felt for å øke kjennskapen til merkevaren i regionen.
- Følg opp vedlikehold og reparasjoner av utstyr for å forbedre flåtens driftsberedskap og utnyttelse.
- Skap en sikkerhetsorientert arbeidsplass gjennom opplæring, gode arbeidsrutiner, kommunikasjon og veloverveide beslutninger.
- Sørg for at inspeksjoner, forebyggende vedlikehold, reparasjoner, leveranser og igangsetting av nytt utstyr oppfyller driftskravene.
- Sørg for at driften følger gjeldende regler.
- Sørg for at teknikerne fullfører oppgaver på utstyr som er ute av drift, og gjennomfører utestående inspeksjoner.
- Frem salgs- og kundeservicepraksis som gir Home Depot Rentals kunder en god opplevelse.
- Rapporter til den regionale utleiesjefen og ha personalansvar for opptil 30 direkte rapporterende medarbeidere.
- Reis med overnatting mer enn halvparten av tiden.
Krav
- Være minst 18 år.
- Ha lovlig rett til å arbeide i USA.
- Ha videregående opplæring eller GED; utdanning fra teknisk skole eller yrkesskole er også oppgitt.
- Høyskolegrad eller høyere er ønskelig.
- Ha minst tre års ledererfaring.
- Vise lederegenskaper og evne til å styre teamets resultater.
- Besvare kundespørsmål eller klager og arbeide for å overgå forventningene.
- Samarbeide effektivt med kolleger på butikk- og feltnivå.
- Kommunisere effektivt skriftlig og muntlig med ledere, kunder og kolleger.
- Tolkere regnskaper og resultatrapporter.
- Definere problemer, samle inn informasjon, fastslå fakta, trekke velbegrunnede konklusjoner og gjennomføre driftsendringer.
- Ha praktisk kunnskap om ulike typer utleieutstyr, bruksområder, egenskaper, fordeler og sikkerhetshensyn.
- Ha generell kunnskap om vedlikehold og reparasjon av utstyr, inkludert bensin- og dieselmotorer, hydraulikk og elektriske systemer.
- Bruke Microsoft Office og enheter som smarttelefoner, bærbare datamaskiner, nettbrett og stasjonære datamaskiner godt.
- Ha gyldig førerkort fra delstaten der du bor og arbeider.
- Ha en god kjørehistorikk.
- Kunne stå og gå daglig, kjøre i lengre perioder og arbeide inne og ute under kalde, varme og fuktige forhold.
- Ha nærsyn, avstandssyn, fargesyn og sidesyn, dybdesyn og evne til å justere fokus.
Fordeler
- Heltidsstilling.
- Virtuell arbeidsordning med flere arbeidssteder.
- Reisegodtgjørelse eller annen støtte ved overnattingsreiser er ikke spesifisert.