Fuze Health

1 001 – 5 000 Ansatte

Fuze Health er et helseteknologiselskap som kombinerer apotektjenester, kliniske programmer og datadrevet programvare for helseorganisasjoner, betalere, arbeidsgivere og partnere innen livsvitenskap. FuzeRx' digitale apotek støtter API-aktivert ekspedering av resepter, mens Fuze Services tilbyr kliniske behandlingsprogrammer, og Fuze Technologies samler telehelse, diagnostikk, genomikk, pasientengasjement og analyse. Selskapets integrerte plattform er utviklet for å forbedre tilgangen til legemidler og etterlevelsen av behandling, støtte tidligere identifisering av helsetilstander og hjelpe partnere med å oppnå bedre resultater i stor skala.

Jobber i bedriften

Kundeprogramleder – Fuze Health (fjernarbeid, USA)

Led kundevendte apotek- og helseprogrammer hos Fuze Health i en fjernrolle i USA. Håndter SLA-er, tverrfunksjonell leveranse, etterlevelse, risikoreduksjon og løpende driftsforbedringer.

for 3 uker siden

USA

81 600 $ – 102 000 $ / år

Fjernarbeid Heltid Junior Mellomnivå Påkrevd Språk: engelsk Programleder

Beskrivelse

Ha ansvar for SLA-resultater og driftsresultater på tvers av tildelte programmer.
Utarbeide og levere prosjekt- og programplaner som gjenspeiler forretningsprioriteringer, kundebehov og regulatoriske standarder.
Koordinere tverrfunksjonelt arbeid på tvers av produkt, teknikk, drift, omsorg, etterlevelse og økonomi.
Følge opp resultater, programmets tilstand og risikoer samt drive risikoreduksjon og rettidig løsning.
Være hovedkontakt for interne og eksterne interessenter.
Kommunisere tydelige oppdateringer om resultater, risikoer og strategiske prioriteringer.
Samarbeide med kunder og interne team for å forbedre prosesser og operative arbeidsflyter.
Sikre etterlevelse av regulatoriske krav, kontrollrammeverk og bransjepraksis.
Lede retrospektiver, bruke lærdommer og innføre skalerbare leveransemetoder.
Støtte langsiktig programstrategi, utvikling av veikart og vekstmuligheter.
Bruke datamaskin over lengre perioder og utføre fysiske oppgaver med utstyr og materiell.
Reise i opptil 10 % av rollen.

Krav

Bachelorgrad eller tilsvarende praktisk erfaring.
To til fem års erfaring med programledelse innen helsetjenester, apotek, digital helse eller et annet regulert område.
Evne til å lede tverrfunksjonelle team og påvirke interessenter uten direkte personalansvar.
Erfaring med å vurdere risiko, planlegge risikoreduserende tiltak og løse driftsproblemer.
Praktisk kunnskap om regulatoriske krav og etterlevelse innen helsetjenester.
Gode kommunikasjonsevner, inkludert evnen til å forklare kompleks informasjon til ledere, partnere og tekniske team.
Gode ferdigheter i GSuite, Slack og prosjektstyringsplattformer som Asana, Jira, Smartsheet eller tilsvarende verktøy.
Erfaring fra helsetjenester, digital helse eller apotekdrift er en fordel.
Kunnskap om metoder for program- eller prosjektledelse er nyttig; CAPM eller en tilsvarende sertifisering er en fordel.
Erfaring med kundevendte programmer eller programmer for operativ tjenesteleveranse foretrekkes.
Kjennskap til regulatoriske rammeverk for apotek eller helsetjenester foretrekkes.
Må bo i en av følgende delstater: Alabama, Arizona, Arkansas, California, Colorado, Connecticut, Florida, Georgia, Hawaii, Idaho, Illinois, Indiana, Iowa, Kansas, Kentucky, Maryland, Massachusetts, Michigan, Minnesota, Missouri, Nevada, New Hampshire, New Jersey, New Mexico, New York, North Carolina, Ohio, Oklahoma, Oregon, Pennsylvania, Rhode Island, South Carolina, Tennessee, Texas, Vermont, Virginia, Washington eller Wisconsin.
Søkere må ha tillatelse til å arbeide for enhver amerikansk arbeidsgiver; visumsponsing eller visumoverføring er ikke tilgjengelig.

Fordeler

Tann-, syns- og flere alternativer for kollektiv helseforsikring.
Pensjonsspareordning etter 401(k).
Kollektiv livsforsikring.
Forsikring ved ulykkesdød og lemlestelse.
Fleksible utgiftskontoer og helsesparekontoer.
Pendlerfordeler.
Arbeidsgiverbetalt kort- og langsiktig uføreforsikring.
Supplerende dekning, inkludert livsforsikring for ektefelle og rettshjelpsforsikring.
Medarbeiderassistanseprogram.
Testsett for helsetesting hjemme.
Rabattprogram for fertilitetsmedisiner.
Fleksibel ferietid.
Opptjent betalt sykefravær.
Ti betalte helligdager.
To flytende helligdager for heltidsansatte som ikke er unntatt fra overtidsreglene.
Åtte ukers betalt foreldrepermisjon for kvalifiserte ansatte, samt ytterligere betalte uker for den fødende forelderen.
Fire ukers betalt omsorgspermisjon.
Månedlig bidrag til en konto for livsstilsutgifter.
Fullt fjernbasert arbeid hjemmefra.
Opptil 10 % reisevirksomhet.