Fuze Health هي شركة تكنولوجيا صحية تجمع بين خدمات الصيدلة والبرامج السريرية والبرمجيات القائمة على البيانات لصالح مؤسسات الرعاية الصحية وجهات الدفع وأصحاب العمل وشركاء علوم الحياة. تدعم صيدلية FuzeRx الرقمية صرف الوصفات الطبية عبر واجهات برمجة التطبيقات، بينما تقدم Fuze Services برامج للرعاية السريرية، وتجمع Fuze Technologies بين الرعاية الصحية عن بُعد والتشخيص وعلم الجينوم وإشراك المرضى والتحليلات. صُممت المنصة المتكاملة لتحسين الوصول إلى الأدوية والالتزام بالعلاج، ودعم الكشف المبكر عن الحالات الصحية، ومساعدة الشركاء على تحقيق نتائج أفضل على نطاق واسع.
مدير برنامج العملاء - Fuze Health (عن بُعد، الولايات المتحدة)
قيادة برامج رعاية صيدلانية موجهة للعملاء لدى Fuze Health ضمن دور عن بُعد في الولايات المتحدة. إدارة اتفاقيات مستوى الخدمة، والتنفيذ متعدد الوظائف، والامتثال، وتخفيف المخاطر، والتحسينات التشغيلية المستمرة.
الولايات المتحدة
ألاباما
أريزونا
كاليفورنيا
كولورادو
كونيتيكت
فلوريدا
هاواي
أيداهو
إلينوي
آيوا
كانساس
كنتاكي
ماريلاند
ماساتشوستس
ميشيغان
مينيسوتا
ميزوري
نيفادا
نيوهامبشير
نيوجيرسي
نيومكسيكو
نيويورك
كارولاينا الشمالية
أوهايو
أوكلاهوما
أوريغون
بنسلفانيا
رود آيلاند
كارولاينا الجنوبية
تينيسي
تكساس
فيرمونت
فرجينيا
واشنطن
ويسكونسن81,600 US$ – 102,000 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملمبتدئمتوسطاللغة المطلوبة: الإنجليزيةمدير البرامجالوصف
- تحمّل مسؤولية أداء اتفاقيات مستوى الخدمة والنتائج التشغيلية عبر البرامج الموكلة إليك.
- أنشئ خطط المشاريع والبرامج التي تعكس أولويات العمل واحتياجات العملاء والمعايير التنظيمية ونفّذها.
- نسّق العمل متعدد الوظائف بين فرق المنتج والهندسة والعمليات والرعاية والامتثال والمالية.
- تابع الأداء وصحة البرامج والمخاطر، وادفع نحو التخفيف منها وحلها في الوقت المناسب.
- كن جهة الاتصال الرئيسية لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
- قدّم تحديثات واضحة حول الأداء والمخاطر والأولويات الاستراتيجية.
- اعمل مع العملاء والفرق الداخلية لتحسين العمليات وسير العمل التشغيلي.
- حافظ على الامتثال للمتطلبات التنظيمية وأطر الضوابط والممارسات المتبعة في القطاع.
- قد الرؤى الختامية، وطبّق الدروس المستفادة، واستحدث أساليب تنفيذ قابلة للتوسع.
- ادعم استراتيجية البرامج طويلة الأجل وتطوير خارطة الطريق وفرص النمو.
- استخدم الحاسوب لفترات طويلة ونفّذ مهام بدنية تتضمن المعدات واللوازم.
- السفر مطلوب لما يصل إلى 10% من الدور.
المتطلبات
- درجة بكالوريوس أو خبرة عملية مكافئة.
- خبرة من سنتين إلى خمس سنوات في إدارة البرامج في الرعاية الصحية أو الصيدلة أو الصحة الرقمية أو بيئة أخرى خاضعة للتنظيم.
- القدرة على قيادة فرق متعددة الوظائف والتأثير في أصحاب المصلحة دون سلطة مباشرة.
- خبرة في تقييم المخاطر والتخطيط لتدابير التخفيف وحل المشكلات التشغيلية.
- معرفة عملية بالمتطلبات التنظيمية ومتطلبات الامتثال في مجال الرعاية الصحية.
- مهارات تواصل قوية، بما في ذلك القدرة على شرح المعلومات المعقدة للمديرين التنفيذيين والشركاء والفرق التقنية.
- إتقان GSuite وSlack ومنصات إدارة المشاريع مثل Asana أو Jira أو Smartsheet أو الأدوات المماثلة.
- تُفضّل الخبرة في خدمات الرعاية الصحية أو الصحة الرقمية أو عمليات الصيدلة.
- تُعد معرفة أساليب إدارة البرامج أو المشاريع مفيدة، وتُعتبر شهادة CAPM أو شهادة مماثلة ميزة إضافية.
- تُفضّل الخبرة في دعم برامج تقديم الخدمات الموجهة للعملاء أو التشغيلية.
- تُفضّل الإلمام بأطر الامتثال التنظيمي للصيدلة أو الرعاية الصحية.
- يجب الإقامة في إحدى الولايات التالية: ألاباما، أريزونا، أركنساس، كاليفورنيا، كولورادو، كونيتيكت، فلوريدا، جورجيا، هاواي، أيداهو، إلينوي، إنديانا، آيوا، كانساس، كنتاكي، ماريلاند، ماساتشوستس، ميشيغان، مينيسوتا، ميزوري، نيفادا، نيو هامبشاير، نيو جيرسي، نيو مكسيكو، نيويورك، نورث كارولاينا، أوهايو، أوكلاهوما، أوريغون، بنسلفانيا، رود آيلاند، ساوث كارولاينا، تينيسي، تكساس، فيرمونت، فرجينيا، واشنطن، أو ويسكونسن.
- يجب أن يكون المتقدمون مخولين للعمل لدى أي صاحب عمل أمريكي؛ ولا يتوفر رعاية أو نقل لتأشيرة العمل.
المزايا
- خيارات متعددة للتأمين الجماعي على الأسنان والبصر والتأمين الطبي.
- خطة ادخار تقاعدي 401(k).
- تأمين جماعي على الحياة.
- تأمين الوفاة العرضية وفقدان الأعضاء.
- حسابات إنفاق مرنة وحسابات ادخار صحي.
- مزايا التنقل.
- تأمين يقدمه صاحب العمل ضد العجز قصير الأجل وطويل الأجل.
- تغطية إضافية تشمل تأمين الحياة للزوج أو الزوجة والتأمين القانوني.
- برنامج مساعدة الموظفين.
- أطقم فحص صحي منزلية.
- برنامج خصم على أدوية الخصوبة.
- وقت إجازة مرن.
- إجازة مرضية مدفوعة تُكتسب تدريجيًا.
- عشرة أيام عطلة مدفوعة.
- عطلتان اختياريتان للموظفين المتفرغين غير المعفيين.
- ثمانية أسابيع من إجازة والدية مدفوعة للموظفين المؤهلين، إضافة إلى أسابيع مدفوعة أخرى للوالد الذي يلد.
- أربعة أسابيع من إجازة رعاية مدفوعة.
- مخصص شهري في حساب الإنفاق على نمط الحياة.
- دور عمل عن بُعد بالكامل من المنزل.
- سفر لما يصل إلى 10% من الدور.