Third Federal
Third Federal
1 001 – 5 000 Ansatte
BankvirksomhetFinans
Third Federal er en FDIC-forsikret spare- og låneinstitusjon som tilbyr forbrukere bank- og boliglånsprodukter med fokus på boligeierskap. Tilbudet omfatter boliglån til boligkjøp og refinansiering, boliglån og HELOC-kreditter, sparekontoer, innskuddsbevis samt nett- og mobilbank. Selskapet kombinerer samfunnsutvikling med en langsiktig tilnærming til finansiell stabilitet og bygger videre på sin historie siden 1938.

CMDB-administrator II – Third Federal (hybrid, Ohio)

Third Federal søker en CMDB-administrator II til å administrere konfigurasjonsdata og styring i HaloITSM. Rollen fokuserer på tjenestekartlegging, relasjoner mellom eiendeler, automatisering og datakvalitet innen ITSM i en hybrid arbeidsordning i Ohio.

Beskrivelse

  • Administrere, vedlikeholde og kontinuerlig forbedre HaloITSM-konfigurasjonsdatabasen (CMDB)
  • Etablere og vedlikeholde standarder for CMDB-styring som dekker CI-klassifisering, navngivning, relasjonsmodeller, livssyklusprosesser og kontroller for datakvalitet
  • Opprette og administrere konfigurasjonselementer, CI-relasjoner, tjenesteavhengigheter og tjenestekart i HaloITSM
  • Lede initiativer for Discovery og tjenestekartlegging for å øke synligheten i infrastruktur og tjenesteavhengigheter
  • Undersøke, avstemme og korrigere CMDB-avvik, duplikatposter, manglende eierskap og konfigurasjonsendringer
  • Gjennomføre regelmessige revisjoner, normaliseringsarbeid og vurderinger av datakvalitet
  • Bygge og vedlikeholde dashbord, rapporter og analyser som dekker relasjoner mellom eiendeler, tjenesteavhengigheter, livssyklusstatus og operasjonell helse
  • Samarbeide med team innen infrastruktur, nettverk, sikkerhet, applikasjoner, endepunkter og servicedesk
  • Støtte Change Management ved å validere CI-relasjoner, tjenestepåvirkning og avhengighetskartlegging
  • Levere backup-administrasjon av HaloITSM, inkludert plattformkonfigurasjon, arbeidsflyter, skjemaer, automatisering, varslinger, tjenestekataloger, tillatelser og driftskontinuitet
  • Støtte HaloITSM-integrasjoner, plattformoppgraderinger, automatiseringsarbeid, API-dataflyt, testing, feilsøking og leverandørkoordinering
  • Støtte prosesser for eiendelenes livssyklus, lagerverifisering, avstemming og samsvar mellom konfigurasjons- og eiendelsdata på tvers av virksomhets- og endepunktstyringssystemer
  • Samarbeide med IS-team for å styrke datakvalitet, automatisering, tjenestestyringsprosesser og plattformytelse

Krav

  • Minst 3 års erfaring med konfigurasjonsstyring, eiendelsforvaltning, IT-tjenestestyring, systemadministrasjon eller et beslektet IT-felt
  • Erfaring med administrasjon av CMDB-, eiendelsforvaltnings- eller ITSM-plattformer; HaloITSM eller en sammenlignbar virksomhetsløsning er en fordel
  • Solid kunnskap om ITIL-praksis, inkludert konfigurasjons-, endrings-, eiendels- og hendelseshåndtering samt behandling av tjenesteforespørsler
  • Erfaring med håndtering av konfigurasjonselementer, CI-relasjoner, tjenesteavhengigheter, livssyklusprosesser, dataavstemming og CMDB-styring
  • Erfaring med støtte til ITSM-arbeidsflyter, plattformadministrasjon, rapportering, prosessforbedring og driftsaktiviteter
  • Praktisk kunnskap om PowerShell, automatisering, skripting, API-er eller relaterte teknologier
  • Kjennskap til Microsoft Windows, Active Directory, Entra ID, Intune og SCCM
  • Sterke analytiske evner samt gode ferdigheter innen feilsøking, kommunikasjon, dokumentasjon og tverrfunksjonelt samarbeid
  • ITIL Foundation-sertifisering eller tilsvarende er en fordel
  • Erfaring med å etablere eller videreutvikle rammeverk for CMDB-styring, standarder for datakvalitet, tjenestekartlegging eller avhengighetsmodeller
  • Erfaring med støtte til HaloITSM-administrasjon, integrasjoner, automatisering eller plattformkonfigurasjon
  • Erfaring med Discovery- og tjenestekartleggingsteknologier
  • Kunnskap om styring av virksomhetens eiendelslivssyklus, endepunktstyring, samsvarsrapportering, sårbarhetshåndtering og oppdagelse av eiendeler

Fordeler

  • Konkurransedyktige kompensasjonspakker
  • Medisinsk-, tann-, syns- og annen forsikringsdekning
  • Arbeidsgivermatching av 401(k)-innskudd
  • 11 betalte helligdager samt ferie og sykefravær
  • Tildeling av aksjeeierskap
  • En kultur med sterke verdier i sentrum
  • Støtte til balanse mellom arbeid og fritid
  • Muligheter for faglig utvikling
  • Rabattprogram for boliglån
  • Program for refusjon av utdanningskostnader
  • Støtte til profesjonell utvikling
  • Ressurser for helse og velvære