Ford Motor Company
Ford Motor Company
Ford Motor Company er en amerikansk bilprodusent med en historie som går tilbake til 1903. I tillegg til å utvikle og produsere kjøretøy utvider selskapet fokuset sitt til mobilitetstjenester, digitale opplevelser og programvare. Fords arbeid omfatter også bærekraftsarbeid og miljømål, noe som gjenspeiler en tilnærming som knytter sammen transport, innovasjon, samfunnseffekt og ansvarlig forretningsdrift.

Bedragerisjef – Ford Credit, Oakville hybrid

Led etterforskning av bedrageri, strategier for avdekking, regulatorisk rapportering og risikokontroller for Ford Credits virksomhet innen kjøretøyfinansiering. Led analytikere, leverandører og komplekse bedragerisaker i Oakville.

Beskrivelse

  • Lede, veilede og utvikle et team av bedragerianalytikere og etterforskere
  • Lede ende-til-ende-gjennomganger av mistenkt bedrageri knyttet til låne- og leasing søknader, forhandlertransaksjoner og kontoaktivitet
  • Opprette, implementere og forbedre strategier, scorekort og regler for avdekking av bedrageri
  • Følge bedragerimønstre, nye metoder og bransjeinformasjon for å oppdatere modeller og prosedyrer
  • Samarbeide med Underwriting, Funding, Collections, Legal og Compliance for å løse og utbedre bekreftet bedrageri
  • Henvise aktuelle saker til politiet og fullføre påkrevd regulatorisk rapportering, inkludert SAR-er
  • Presentere rapportering til toppledelsen om bedrageritrender, tap, resultater fra saker og kontrollenes effektivitet
  • Ha tilsyn med eksterne leverandører og verktøy for bedrageriavdekking samt vurdere ny teknologi og analyseplattformer
  • Opprettholde prosedyremessig etterlevelse under interne og eksterne regulatoriske revisjoner
  • Definere og vedlikeholde prosedyrer for saksbehandling og standarder for ferdigstillelse i henhold til servicenivåer
  • Støtte bevisstgjøring om bedrageri og opplæring for forhandlere
  • Være fagekspert og eskaleringspunkt for komplekse bedragerisaker eller saker av høy verdi
  • Beskytte personidentifiserbare opplysninger samt konfidensielle virksomhets- og kundedata
  • Administrere bemanning, antall ansatte, budsjett, arbeidsmengde og produktivitet

Krav

  • En bachelorgrad innen et relevant område
  • Minst 5 års erfaring med bedragerietterforskning, bedrageristrategi, kredittrisiko eller tapsforebygging innen bilfinansiering, forbrukslån eller bank, inkludert personal- eller teamledelse
  • Minst 5 års arbeidserfaring med bedragerityper innen billån, inkludert søknads- og identitetsbedrageri, syntetisk identitet, stråmenn, forfalskning av inntekt eller ansettelse, bedrageri knyttet til eierskapsdokumenter og sikkerhet samt forhandlerbedrageri
  • Minst 5 års erfaring med relevante regler og bransjestandarder, inkludert FCRA, ECOA, UDAAP, GLBA, BSA/AML/SAR-krav og Red Flags Rule
  • Erfaring med bruk av systemer for bedrageriavdekking, verktøy for saksbehandling og plattformer for kredittopplysninger eller identitetsverifisering
  • Lovlig rett til å arbeide i Canada
  • Certified Fraud Examiner (CFE)-sertifisering eller tilsvarende er en fordel
  • Kjennskap til bedrageriordninger på forhandlernivå samt avdekking av floorplan- eller grossistbedrageri er en fordel
  • Erfaring med å utvikle eller forbedre modeller for bedrageriavdekking, maskinlæringsbasert scoring eller regelbaserte bedragerimotorer er en fordel
  • Erfaring med samarbeid med politiet, eksterne etterforskere eller regulatoriske kontrollører i bedragerisaker er en fordel
  • Erfaring med å administrere eksterne bedragerileverandører samt RFP- eller leverandørevalueringsprosesser er en fordel
  • Evne til å tolke datatrender, bedrageriscorekort og måltall på porteføljenivå
  • Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner, inkludert presentasjon av funn og anbefalinger for toppledelsen
  • Evne til å lede, veilede og utvikle et team samtidig som konkurrerende prioriteringer balanseres
  • Gode ferdigheter innen tverrfunksjonelt samarbeid på tvers av Credit, Originations, Funding, Compliance, Legal og Technology
  • Dokumentasjon på fullført grad kreves; grader oppnådd utenfor Canada krever en vurdering av utdanningsmeritter som bekrefter kanadisk likeverdighet

Fordeler

  • Hybridarbeid med fysisk oppmøte på Ford Credits kontorer i Oakville, Canada
  • Arbeidsgiver som praktiserer like muligheter
  • Tilrettelegging i forbindelse med rekruttering, utvelgelse og vurdering er tilgjengelig for søkere med funksjonsnedsettelser
  • Kulturelt mangfoldig arbeidsstyrke

Relaterte jobber

Pfizer

Leder for AI og klinisk ekspertise hos Pfizer

Pfizer

Lede Pfizers overordnede strategi for bruk av AI i klinisk utvikling, fra innovasjon og innføring til styring og regulatorisk beredskap. Rollen omfatter kliniske studiers resultater, AI-plattformer, analyse og samarbeid på tvers av funksjoner.

Åpne
AudioCodes

Fjernbasert AI-salgsspesialist – Singapore

AudioCodes

Utvikle Voice AI-virksomheten i Asia og Stillehavsområdet ved å avdekke virksomheters behov, utforme løsninger og drive kundemuligheter fremover. Lede behovskartlegging, demonstrasjoner, pilotprosjekter og partnerarbeid for AudioCodes’ løsninger for kontaktsentre og CX-automatisering.

Åpne
Pfizer

Leder for AI innen klinisk kvalitet hos Pfizer

Pfizer

Led Pfizers AI-strategi innen klinisk utvikling, og bruk analyse og automatisering til å forbedre forsøksdrift og beslutninger. Styr AI-arbeidet, regulatorisk tilpasning og tverrfaglig innovasjon i en hybridrolle.

Åpne