福特汽車公司是一家總部位於美國的汽車製造商，其歷史可追溯至1903年。除了研發和生產汽車外，公司也正拓展行動服務、數位體驗和軟體領域的業務。福特的工作也包括永續發展措施和環境目標，展現出將交通、創新、社區影響與負責任的商業實踐相互連結的方式。
欺詐經理——福特信貸，奧克維爾混合辦公
負責福特信貸汽車融資業務的欺詐調查、偵測策略、監管報告和風險控制。管理分析師、供應商及奧克維爾的複雜欺詐案件。
說明
- 領導、指導並培育欺詐分析師和調查員團隊
- 負責對涉嫌欺詐的貸款和租賃申請、經銷商交易及帳戶活動進行端到端審查
- 建立、執行並改進欺詐偵測策略、評分卡和規則
- 追蹤欺詐模式、新興欺詐手法和業界情報，以更新模型和流程
- 與承保、資金、催收、法務及合規團隊合作，處理並補救已確認的欺詐行為
- 將適當案件轉交執法部門，並完成包括可疑活動報告（SAR）在內的必要監管申報
- 向高級管理層報告欺詐趨勢、損失、案件結果和控制措施績效
- 監督第三方欺詐偵測供應商和工具，評估新技術及分析平台
- 在內部和外部監管稽核期間維持流程合規
- 制定並維護案件管理流程和服務水準完成標準
- 支援經銷商的欺詐意識提升和培訓
- 擔任複雜或高價值欺詐案件的主題專家和升級處理負責人
- 保護個人識別資訊以及公司和客戶的機密資料
- 管理人員配置、人力編制、預算、工作量和生產力
職位要求
- 相關領域的學士學位
- 至少5年欺詐調查、欺詐策略、信用風險或損失防範經驗；該經驗應來自汽車金融、消費貸款或銀行業，並包括人員或團隊領導經驗
- 至少5年的汽車貸款欺詐類型工作知識，包括申請欺詐和身分欺詐、合成身分、名義借款人、收入或就業資料造假、所有權和抵押品欺詐以及經銷商欺詐
- 至少5年相關法規和業界標準經驗，包括FCRA、ECOA、UDAAP、GLBA、BSA/AML/SAR要求和紅旗規則
- 具備使用欺詐偵測系統、案件管理工具以及徵信機構或身分驗證平台的經驗
- 具備在加拿大工作的合法資格
- 持有註冊欺詐審查師（CFE）證照或類似認證者優先
- 熟悉經銷商層級的欺詐手法以及庫存融資或批發欺詐偵測者優先
- 具備開發或改進欺詐偵測模型、機器學習評分或規則式欺詐引擎經驗者優先
- 具備與執法部門、外部調查員或監管檢查人員就欺詐事項合作經驗者優先
- 具備管理第三方欺詐供應商以及RFP或供應商評估流程經驗者優先
- 能夠解讀資料趨勢、欺詐評分卡和資產組合層級指標
- 具備出色的書面和口頭溝通能力，包括向高級管理層展示調查結果和建議
- 能夠在平衡多重優先事項的同時領導、指導並培育團隊
- 具備出色的跨職能協作能力，能夠與信貸、業務發起、資金、合規、法務和科技團隊合作
- 必須提供學位完成證明；在加拿大境外取得的學位須提供教育證書評估，以確認其與加拿大學歷的等同性
福利待遇
- 混合辦公，需到加拿大奧克維爾的福特信貸辦公室出勤
- 平等就業機會雇主
- 為身心障礙申請人提供招募、甄選和評估便利
- 文化多元的員工隊伍