Ford Motor Company är en USA-baserad fordonstillverkare med en historia som går tillbaka till 1903. Utöver att utveckla och producera fordon breddar företaget sitt fokus till mobilitetstjänster, digitala upplevelser och programvara. Fords arbete omfattar också hållbarhetsinsatser och miljömål, vilket speglar ett arbetssätt som knyter samman transporter, innovation, samhällspåverkan och ansvarsfullt företagande.
Bedrägerichef – Ford Credit, Oakville hybrid
Led bedrägeriutredningar, upptäcktsstrategier, regulatorisk rapportering och riskkontroller för Ford Credits fordonsfinansieringsverksamhet. Ansvara för analytiker, leverantörer och komplexa bedrägerifall i Oakville.
Beskrivning
- Leda, coacha och utveckla ett team av bedrägerianalytiker och utredare
- Leda granskningar från början till slut av misstänkta bedrägerier som rör låne- och leasingansökningar, återförsäljartransaktioner och kontoaktivitet
- Skapa, implementera och förbättra strategier, poängkort och regler för bedrägeribekämpning
- Följa bedrägerimönster, nya metoder och branschinformation för att uppdatera modeller och rutiner
- Samarbeta med Underwriting, Funding, Collections, Legal och Compliance för att lösa och åtgärda bekräftade bedrägerier
- Hänvisa lämpliga fall till brottsbekämpande myndigheter och slutföra obligatoriska regulatoriska rapporter, inklusive SAR-rapporter
- Presentera rapportering för högsta ledningen om bedrägeritrender, förluster, ärenderesultat och kontrollernas effektivitet
- Övervaka externa leverantörer och verktyg för bedrägeribekämpning samt utvärdera ny teknik och analysplattformar
- Upprätthålla efterlevnaden av rutiner under interna och externa regulatoriska revisioner
- Definiera och underhålla rutiner för ärendehantering samt standarder för slutförande enligt servicenivåer
- Stödja medvetenhet om bedrägerier och utbildning för återförsäljare
- Vara ämnesexpert och eskaleringspunkt för komplexa eller värdefulla bedrägerifall
- Skydda personligt identifierbar information samt konfidentiella företags- och kunduppgifter
- Ansvara för bemanning, antal anställda, budget, arbetsbelastning och produktivitet
Krav
- Kandidatexamen inom ett relevant område
- Minst 5 års erfarenhet av bedrägeriutredningar, bedrägeristrategi, kreditrisk eller förlustförebyggande arbete inom fordonsfinansiering, konsumentutlåning eller bank, inklusive personal- eller teamledning
- Minst 5 års arbetskunskap om bedrägerityper inom fordonsutlåning, inklusive ansöknings- och identitetsbedrägerier, syntetiska identiteter, bulvanlåntagare, förfalskning av inkomst eller anställning, bedrägerier med äganderättshandlingar och säkerheter samt återförsäljarbedrägerier
- Minst 5 års erfarenhet av relevanta regler och branschstandarder, inklusive FCRA, ECOA, UDAAP, GLBA, BSA/AML/SAR-krav och Red Flags Rule
- Erfarenhet av att använda system för bedrägeribekämpning, verktyg för ärendehantering samt plattformar för kreditupplysning eller identitetsverifiering
- Laglig rätt att arbeta i Kanada
- Certifieringen Certified Fraud Examiner (CFE) eller liknande är meriterande
- Kännedom om bedrägerier på återförsäljarnivå samt upptäckt av floorplan- eller grossistbedrägerier är meriterande
- Erfarenhet av att utveckla eller förbättra modeller för bedrägeribekämpning, maskininlärningsbaserad poängsättning eller regelbaserade bedrägerimotorer är meriterande
- Erfarenhet av samarbete med brottsbekämpande myndigheter, externa utredare eller tillsynsgranskare i bedrägeriärenden är meriterande
- Erfarenhet av att hantera externa leverantörer inom bedrägeribekämpning samt RFP- eller leverantörsutvärderingsprocesser är meriterande
- Förmåga att tolka datatrender, bedrägeripoängkort och mätvärden på portföljnivå
- Mycket god skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga, inklusive att presentera resultat och rekommendationer för högsta ledningen
- Förmåga att leda, coacha och utveckla ett team samtidigt som konkurrerande prioriteringar hanteras
- Mycket god förmåga till tvärfunktionellt samarbete inom Credit, Originations, Funding, Compliance, Legal och Technology
- Bevis på slutförd examen krävs; examina som avlagts utanför Kanada kräver en bedömning av utbildningsmeriter som bekräftar kanadensisk motsvarighet
Förmåner
- Hybridarbete med närvaro på plats på Ford Credits kontor i Oakville, Kanada
- Arbetsgivare som tillämpar lika möjligheter
- Anpassningar inom rekrytering, urval och bedömning erbjuds sökande med funktionsnedsättning
- Kulturellt mångfaldig arbetsstyrka