Ford Motor Company — американский производитель автомобилей, история которого начинается в 1903 году. Помимо разработки и производства автомобилей, компания расширяет деятельность в сфере мобильных сервисов, цифровых решений и программного обеспечения. Ford также реализует инициативы в области устойчивого развития и устанавливает экологические цели, объединяя транспорт, инновации, влияние на сообщества и ответственное ведение бизнеса.
Менеджер по борьбе с мошенничеством — Ford Credit, Оквилл, гибридный формат
Руководите расследованиями мошенничества, стратегиями выявления, регуляторной отчётностью и мерами контроля рисков в сфере автокредитования Ford Credit. Управляйте аналитиками, поставщиками и сложными делами о мошенничестве в Оквилле.
Описание
- Руководить, обучать и развивать команду аналитиков и специалистов по расследованию мошенничества
- Координировать полный цикл проверок предполагаемого мошенничества, связанного с заявками на кредиты и лизинг, операциями дилеров и активностью по счетам
- Создавать, внедрять и совершенствовать стратегии выявления мошенничества, скоринговые карты и правила
- Отслеживать схемы мошенничества, новые методы и отраслевую информацию для обновления моделей и процедур
- Сотрудничать с отделами андеррайтинга, финансирования, взыскания, юридическим отделом и комплаенсом для разрешения подтверждённых случаев мошенничества и устранения их последствий
- Передавать соответствующие дела правоохранительным органам и подавать обязательную регуляторную отчётность, включая SAR
- Представлять руководству отчёты о тенденциях мошенничества, убытках, результатах расследований и эффективности контрольных мер
- Контролировать сторонних поставщиков решений и инструментов для выявления мошенничества, оценивая новые технологии и аналитические платформы
- Обеспечивать соблюдение процедур во время внутренних и внешних регуляторных аудитов
- Определять и поддерживать процедуры управления делами и стандарты сроков их выполнения
- Поддерживать информирование дилеров о мошенничестве и проводить обучение
- Выступать экспертом по вопросам мошенничества и точкой эскалации по сложным или высокорисковым делам
- Защищать персональные данные и конфиденциальную информацию компании и клиентов
- Управлять штатной численностью, бюджетом, рабочей нагрузкой и производительностью
Требования
- Высшее образование по соответствующей специальности
- Не менее 5 лет опыта в расследовании мошенничества, разработке стратегий противодействия мошенничеству, кредитных рисках или предотвращении убытков в сфере автокредитования, потребительского кредитования или банковского дела, включая руководство людьми или командами
- Не менее 5 лет практических знаний о типологиях мошенничества в автокредитовании, включая мошенничество при подаче заявок и использовании личности, синтетические личности, номинальных заёмщиков, фальсификацию дохода или занятости, мошенничество с правоустанавливающими документами и залогом, а также мошенничество со стороны дилеров
- Не менее 5 лет опыта работы с применимыми нормативными требованиями и отраслевыми стандартами, включая FCRA, ECOA, UDAAP, GLBA, требования BSA/AML/SAR и правило Red Flags
- Опыт работы с системами выявления мошенничества, инструментами управления делами и платформами кредитных бюро или проверки личности
- Законное право на работу в Канаде
- Наличие сертификата Certified Fraud Examiner (CFE) или аналогичной сертификации будет преимуществом
- Знание схем мошенничества на уровне дилеров и выявления мошенничества при напольном или оптовом финансировании будет преимуществом
- Опыт разработки или совершенствования моделей выявления мошенничества, скоринга на основе машинного обучения или систем выявления мошенничества на основе правил будет преимуществом
- Опыт взаимодействия с правоохранительными органами, внешними расследователями или регуляторными проверяющими по вопросам мошенничества будет преимуществом
- Опыт управления сторонними поставщиками услуг по предотвращению мошенничества и проведения RFP или оценки поставщиков будет преимуществом
- Умение интерпретировать тенденции данных, скоринговые карты мошенничества и показатели на уровне портфеля
- Отличные навыки письменной и устной коммуникации, включая представление выводов и рекомендаций руководству
- Умение руководить, обучать и развивать команду, одновременно расставляя приоритеты между конкурирующими задачами
- Сильные навыки межфункционального взаимодействия с отделами кредитования, оформления сделок, финансирования, комплаенса, юридическим отделом и технологическими подразделениями
- Требуется подтверждение завершения обучения; дипломы, полученные за пределами Канады, требуют оценки образования, подтверждающей эквивалентность канадскому образованию
Преимущества
- Гибридный формат работы с присутствием в офисах Ford Credit в Оквилле, Канада
- Работодатель, предоставляющий равные возможности
- Для кандидатов с инвалидностью доступны адаптационные меры в процессе подбора, отбора и оценки
- Культурно разнообразный коллектив