A Ford Motor Company egy Egyesült Államokban működő autógyártó vállalat, amelynek története 1903-ig nyúlik vissza. A járművek fejlesztése és gyártása mellett a vállalat egyre nagyobb hangsúlyt helyez a mobilitási szolgáltatásokra, a digitális élményekre és a szoftverekre. A Ford tevékenységei a fenntarthatósági törekvéseket és a környezetvédelmi célokat is magukban foglalják, olyan megközelítést tükrözve, amely összekapcsolja a közlekedést, az innovációt, a közösségi hatást és a felelős üzleti gyakorlatokat.
Csalásmegelőzési vezető – Ford Credit, Oakville, hibrid munkavégzés
Vezesse a csalások kivizsgálását, felderítési stratégiáit, hatósági jelentéseit és kockázati kontrolljait a Ford Credit járműfinanszírozási üzletágában. Irányítsa az oakville-i elemzőket, beszállítókat és összetett csalási ügyeket.
Leírás
- Irányítsa, mentorálja és fejlessze a csalásfelderítési elemzőkből és nyomozókból álló csapatot
- Vezesse a hitel- és lízingkérelmekhez, kereskedői tranzakciókhoz és számlatevékenységhez kapcsolódó feltételezett csalások teljes körű vizsgálatát
- Hozzon létre, vezessen be és fejlesszen csalásfelderítési stratégiákat, pontozókártyákat és szabályokat
- Kövesse nyomon a csalási mintákat, a kialakulóban lévő módszereket és az iparági információkat a modellek és eljárások frissítéséhez
- Működjön együtt a Hitelbírálat, Finanszírozás, Követeléskezelés, Jogi és Megfelelési területekkel a megerősített csalások megoldása és orvoslása érdekében
- A megfelelő ügyeket továbbítsa a rendvédelmi szerveknek, és teljesítse a szükséges hatósági jelentési kötelezettségeket, beleértve a SAR-jelentéseket is
- Mutasson be a felső vezetésnek jelentéseket a csalási trendekről, veszteségekről, ügyeredményekről és a kontrollok teljesítményéről
- Felügyelje a külső csalásfelderítési beszállítókat és eszközöket, valamint értékelje az új technológiákat és analitikai platformokat
- Tartsa fenn az eljárási megfelelést a belső és külső hatósági ellenőrzések során
- Határozza meg és tartsa naprakészen az ügykezelési eljárásokat és a szolgáltatási szinthez kapcsolódó teljesítési standardokat
- Támogassa a kereskedők csalásmegelőzési tudatosságát és képzését
- Legyen a komplex vagy nagy értékű csalási ügyek szakértője és eszkalációs kapcsolattartója
- Védje a személyazonosításra alkalmas adatokat, valamint a vállalat és az ügyfelek bizalmas adatait
- Irányítsa a létszámtervezést, a létszámot, a költségvetést, a munkaterhelést és a termelékenységet
Követelmények
- Kapcsolódó területen szerzett főiskolai vagy egyetemi diploma
- Legalább 5 év tapasztalat csalásvizsgálat, csalási stratégia, hitelkockázat vagy veszteségmegelőzés területén autófinanszírozásban, fogyasztói hitelezésben vagy banki szektorban, beleértve a munkatársak vagy csapatok vezetését
- Legalább 5 év munkatapasztalat az autóhitelezés csalástípusainak ismeretében, beleértve a kérelem- és személyazonosság-csalást, a szintetikus személyazonosságot, a névleges adósokat, a jövedelem- vagy munkaviszony-hamisítást, a tulajdonjog- és fedezeti csalást, valamint a kereskedői csalást
- Legalább 5 év tapasztalat a vonatkozó jogszabályok és iparági standardok terén, beleértve az FCRA, ECOA, UDAAP, GLBA, BSA/AML/SAR követelményeket és a Red Flags Rule-t
- Tapasztalat csalásfelderítési rendszerek, ügykezelési eszközök, valamint hitelirodai vagy személyazonosság-ellenőrzési platformok használatában
- Kanadai munkavállalásra való törvényes jogosultság
- A Certified Fraud Examiner (CFE) képesítés vagy hasonló tanúsítvány előnyt jelent
- A kereskedői szintű csalási módszerek, valamint a floorplan- vagy nagykereskedelmi finanszírozási csalások felderítésének ismerete előnyt jelent
- Csalásfelderítési modellek, gépi tanuláson alapuló pontozás vagy szabályalapú csalásfelderítési motorok fejlesztésében vagy javításában szerzett tapasztalat előnyt jelent
- A rendvédelmi szervekkel, külső nyomozókkal vagy hatósági vizsgálókkal csalási ügyekben szerzett tapasztalat előnyt jelent
- Külső csalásfelderítési beszállítók, valamint RFP- vagy beszállítóértékelési folyamatok irányításában szerzett tapasztalat előnyt jelent
- Adattrendek, csalási pontozókártyák és portfóliószintű mutatók értelmezésének képessége
- Erős írásbeli és szóbeli kommunikációs készség, beleértve a megállapítások és ajánlások felső vezetés előtti bemutatását
- Csapat vezetésének, mentorálásának és fejlesztésének képessége, a versengő prioritások egyidejű kezelése mellett
- Erős együttműködési készség a Hitel, Hitelkihelyezés, Finanszírozás, Megfelelés, Jogi és Technológiai területekkel
- A diploma megszerzését igazoló dokumentum szükséges; a Kanadán kívül szerzett diplomák esetében kanadai egyenértékűséget igazoló végzettségértékelés szükséges
Juttatások
- Hibrid munkavégzés, személyes jelenléttel a kanadai Oakville-ben található Ford Credit irodákban
- Esélyegyenlőséget biztosító munkáltató
- A fogyatékossággal élő jelentkezők számára a toborzási, kiválasztási és értékelési folyamatok során alkalmazkodási lehetőségek állnak rendelkezésre
- Kulturálisan sokszínű munkaerő