Ford Motor Company — американський виробник автомобілів, історія якого бере початок у 1903 році. Окрім розроблення та виробництва автомобілів, компанія розширює діяльність у сфері мобільних сервісів, цифрових рішень і програмного забезпечення. Ford також реалізує ініціативи зі сталого розвитку та визначає екологічні цілі, поєднуючи транспорт, інновації, вплив на громади й відповідальне ведення бізнесу.
Менеджер із протидії шахрайству — Ford Credit, Оквілл, гібридний формат
Керуйте розслідуваннями шахрайства, стратегіями виявлення, регуляторною звітністю та контролем ризиків у сфері автокредитування Ford Credit. Керуйте аналітиками, постачальниками та складними справами в Оквіллі.
Опис
- Керувати, навчати й розвивати команду аналітиків і фахівців із розслідування шахрайства
- Координувати повний цикл перевірок підозрюваного шахрайства, пов’язаного із заявками на кредити й лізинг, операціями дилерів та активністю за рахунками
- Створювати, впроваджувати й удосконалювати стратегії виявлення шахрайства, скорингові картки та правила
- Відстежувати схеми шахрайства, нові методи й галузеву інформацію для оновлення моделей і процедур
- Співпрацювати з підрозділами андеррайтингу, фінансування, стягнення, юридичним відділом і комплаєнсом для врегулювання підтверджених випадків шахрайства та усунення їхніх наслідків
- Передавати відповідні справи правоохоронним органам і подавати обов’язкову регуляторну звітність, зокрема SAR
- Готувати для керівництва звіти про тенденції шахрайства, збитки, результати справ і ефективність контрольних заходів
- Контролювати сторонніх постачальників рішень та інструментів для виявлення шахрайства, оцінюючи нові технології й аналітичні платформи
- Забезпечувати дотримання процедур під час внутрішніх і зовнішніх регуляторних аудитів
- Визначати й підтримувати процедури ведення справ і стандарти строків їх завершення
- Підтримувати обізнаність дилерів щодо шахрайства та проводити навчання
- Бути експертом із питань шахрайства та точкою ескалації для складних або високоризикових справ
- Захищати персональні дані та конфіденційну інформацію компанії й клієнтів
- Керувати штатною чисельністю, бюджетом, робочим навантаженням і продуктивністю
Вимоги
- Вища освіта за відповідною спеціальністю
- Щонайменше 5 років досвіду в розслідуванні шахрайства, розробленні стратегій протидії шахрайству, кредитних ризиках або запобіганні збиткам у сфері автокредитування, споживчого кредитування чи банківської справи, включно з керуванням працівниками або командами
- Щонайменше 5 років практичних знань про типології шахрайства в автокредитуванні, зокрема шахрайство під час подання заявок і використання особи, синтетичні особи, номінальні позичальники, фальсифікацію доходу або зайнятості, шахрайство з правовстановлювальними документами та заставою, а також шахрайство дилерів
- Щонайменше 5 років досвіду роботи з відповідними нормативними вимогами та галузевими стандартами, зокрема FCRA, ECOA, UDAAP, GLBA, вимогами BSA/AML/SAR і правилом Red Flags
- Досвід роботи із системами виявлення шахрайства, інструментами ведення справ і платформами кредитних бюро або перевірки особи
- Законне право працювати в Канаді
- Сертифікат Certified Fraud Examiner (CFE) або аналогічна сертифікація буде перевагою
- Знання схем шахрайства на рівні дилерів і виявлення шахрайства у фінансуванні запасів або оптовому фінансуванні буде перевагою
- Досвід розроблення або вдосконалення моделей виявлення шахрайства, скорингу на основі машинного навчання чи систем виявлення шахрайства на основі правил буде перевагою
- Досвід роботи з правоохоронними органами, зовнішніми розслідувачами або регуляторними перевіряльниками у справах про шахрайство буде перевагою
- Досвід управління сторонніми постачальниками послуг із протидії шахрайству та проведення RFP або оцінювання постачальників буде перевагою
- Уміння інтерпретувати тенденції даних, скорингові картки шахрайства та показники на рівні портфеля
- Відмінні навички письмової та усної комунікації, зокрема представлення висновків і рекомендацій керівництву
- Уміння керувати, навчати й розвивати команду, одночасно врівноважуючи конкуруючі пріоритети
- Сильні навички міжфункціональної взаємодії з підрозділами кредитування, оформлення угод, фінансування, комплаєнсу, юридичним і технологічним підрозділами
- Потрібне підтвердження завершення навчання; дипломи, здобуті за межами Канади, потребують оцінювання освіти, що підтверджує еквівалентність канадській освіті
Переваги
- Гібридний формат роботи з особистою присутністю в офісах Ford Credit в Оквіллі, Канада
- Роботодавець, який забезпечує рівні можливості
- Для кандидатів з інвалідністю доступні адаптаційні заходи під час працевлаштування, відбору та оцінювання
- Культурно різноманітний колектив