福特汽车公司是一家总部位于美国的汽车制造商，其历史可追溯至1903年。除研发和生产汽车外，公司还在拓展移动出行服务、数字体验和软件领域的业务。福特的工作也包括可持续发展举措和环境目标，体现了将交通、创新、社区影响与负责任的商业实践相结合的发展方式。
欺诈经理——福特信贷，奥克维尔混合办公
负责福特信贷车辆融资业务的欺诈调查、侦测策略、监管报告和风险控制。管理分析师、供应商及奥克维尔的复杂欺诈案件。
描述
- 领导、指导并培养欺诈分析师和调查员团队
- 负责对涉嫌欺诈的贷款和租赁申请、经销商交易及账户活动进行端到端审查
- 创建、实施并改进欺诈侦测策略、评分卡和规则
- 跟踪欺诈模式、新兴欺诈手法和行业情报，以更新模型和流程
- 与承保、资金、催收、法务及合规团队合作，处理并纠正已确认的欺诈行为
- 将适当案件移交执法部门，并完成包括可疑活动报告（SAR）在内的必要监管申报
- 向高级管理层汇报欺诈趋势、损失、案件结果和控制措施绩效
- 监督第三方欺诈侦测供应商和工具，评估新技术及分析平台
- 在内部和外部监管审计期间维持流程合规
- 制定并维护案件管理流程和服务级别完成标准
- 支持经销商欺诈意识提升和培训
- 作为复杂或高价值欺诈案件的主题专家和升级处理负责人
- 保护个人身份信息以及公司和客户的机密数据
- 管理人员配置、编制、预算、工作量和生产力
任职要求
- 相关领域的学士学位
- 至少5年欺诈调查、欺诈策略、信用风险或损失预防经验；该经验应来自汽车金融、消费贷款或银行业，并包括人员或团队领导经验
- 至少5年的汽车贷款欺诈类型工作知识，包括申请欺诈和身份欺诈、合成身份、名义借款人、收入或就业信息造假、所有权和抵押物欺诈以及经销商欺诈
- 至少5年相关法规和行业标准经验，包括FCRA、ECOA、UDAAP、GLBA、BSA/AML/SAR要求和红旗规则
- 具备使用欺诈侦测系统、案件管理工具以及征信机构或身份验证平台的经验
- 拥有在加拿大工作的合法资格
- 持有注册欺诈审查师（CFE）证书或类似认证者优先
- 熟悉经销商层面的欺诈手法以及库存融资或批发欺诈侦测者优先
- 具备开发或改进欺诈侦测模型、机器学习评分或基于规则的欺诈引擎经验者优先
- 具备与执法部门、外部调查员或监管检查人员就欺诈事项合作经验者优先
- 具备管理第三方欺诈供应商以及RFP或供应商评估流程的经验者优先
- 能够解读数据趋势、欺诈评分卡和资产组合层面的指标
- 具备出色的书面和口头沟通能力，包括向高级管理层展示调查结果和建议
- 能够在平衡多重优先事项的同时领导、指导并培养团队
- 具备出色的跨职能协作能力，能够与信贷、业务发起、资金、合规、法务和技术团队合作
- 必须提供学位完成证明；在加拿大境外取得的学位须提供教育证书评估，以确认其与加拿大学历的等同性
福利待遇
- 混合办公，需到加拿大奥克维尔的福特信贷办公室出勤
- 平等就业机会雇主
- 为残障申请人提供招聘、甄选和评估便利
- 文化多元的员工队伍